Werknemer


1351. Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding   5 september 2017
6 september 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | ,
... het vervallen van de arbeidsplaats. Opzegging mag dan alleen plaatsvinden als herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk is. In een geval waarin een werkgever met ...

1352. Onze werknemers willen loon inleveren voor een goed doel. Kan dat belastingvrij?   7 september 2017
7 september 2017  | , , ,
Vraag Onze werknemers willen een bijdrage leveren aan een goed doel (een rampenfonds). Hoe kunnen ze dat het beste doen, zodat het ook fiscaal vriendelijk is. Antwoord De beste procedure is, ...

1353. LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?   19 augustus 2017
22 augustus 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek.

1354. Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer   17 augustus 2017
18 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
... te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de periode van het ontslag tot het moment dat hij de AOW-gerechtigde ...

1355. Een scholingsplicht voor werknemers, goed idee?   22 augustus 2017
24 augustus 2017  | Driessen  | Andries Bongers  | , , ,
... plicht ook goed te voldoen, bestaat er al een persoonlijk spaarplan voor studie, waar de werknemer en werkgever onbelast in kunnen storten en de werknemer zelfstabdig over kan ...

1356. Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)   14 augustus 2017
15 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg.

1357. Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet   15 augustus 2017
16 augustus 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
... op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen met een niet meer gewenste werknemer. De meeste gevallen eindigen dan ook niet in de rechtszaal, maar met een ...

1358. Werknemer betaalt 100 procent teveel bij afscheid leaseauto   3 augustus 2017
4 augustus 2017  | Managers Online & VZR  | Fred Barkhuis  | , ,
Tijdens vakanties worden de meeste beslissingen genomen om uit te kijken naar een nieuwe werkgever. Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde afkoopsom € 11.000 bedraagt, terwijl deze € 4.991 ...

1359. Van managing consultant mag zelfreflectie en het opstellen van een verbeterplan worden verwacht   9 augustus 2017
10 augustus 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | , , , ,
... om in geval van disfunctioneren ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen als de werknemer ongeschikt is voor het verrichten van de overeengekomen arbeid. Voorwaarde is dat de ...

1360. Hoe beïnvloeden normen gedrag van medewerkers?   6 augustus 2017
8 augustus 2017  | Xpert  | Fred Barkhuis  | , ,
Uit psychologisch onderzoek komt een belangrijke les naar voren: de manier waarop een gebod opgeschreven is kan van grote invloed zijn op het gedrag van mensen. Neem daarom alleen positief gedrag ...

1361. Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?   16 augustus 2017
14 augustus 2017  | , , , ,
... om een prepensioen in samenhang met een uitkering. In dit geval WW. Nu zijn er twee situaties. Een werknemer wordt ontslagen en ontvangt per die datum een prepensioen De werknemer kwalificeert ...

1362. Amersfoortse koppelt eindleeftijd uitkering aan AOW   28 juli 2017
1 augustus 2017  | VVP  | Fred Barkhuis  | ,
... van de AOW-leeftijd. De aanpassing per 1 januari 2018 geldt voor alle Verzuim-, WGA ERD en WIA Werknemer ...

1363. Werknemer verkiest goede werkplek   30 juli 2017
1 augustus 2017  | Allesoverhr.nl & Mercer  | Fred Barkhuis  | , , ,
Uit recent onderzoek blijkt dat zaken als licht, goede klimaatbeheersing en planten op de werkplek een cruciale rol spelen om de lichamelijke en mentale werkdruk te verminderen. Gezonde voeding in ...

1364. Checklist ontslag, 6 eisen   27 juli 2017
28 juli 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ...

1365. Langdurige ziekte mag niet leiden tot lagere WW   20 juli 2017
21 juli 2017  | Gemeente.Nu  | Fred Barkhuis  | , , ,
De ziekte van een werknemer mag niet leiden tot een lagere WW-uitkering, als deze werknemer daarna haar of zijn baan verliest. Zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bepaald.

1366. Nederland loopt 48 miljard euro mis door thuiszittende 55-plussers   20 juli 2017
24 juli 2017  | PwC  | Fred Barkhuis  | , ,
Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van werknemers van 55 jaar en ouder. Dat blijkt uit de jaarlijkse Golden Age-index van PwC.

1367. Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling   20 juli 2017
21 juli 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden.

1368. Werkgever verantwoordelijk voor partnerpensioen?   12 juli 2017
13 juli 2017  | GMW advocaten  | Fred Barkhuis  | , ,
Als de pensioenregeling daarin niet voorziet, hoeft dat niet. Soms kan de werknemer vrijwillig deelnemen aan een partnerpensioen. Wenst de werknemer dit niet, dan heeft de werkgever de plicht de ...

1369. Werknemers zware beroepen moeten leefstijl aanpassen   18 juli 2017
20 juli 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De discussie over vervroegde pensionering van werknemers met een (fysiek) zwaar beroep wordt op een eenzijdige manier gevoerd: werkgevers, vakbonden en overheid moeten met een oplossing komen. Geen ...

1370. ABU legt bom onder het sociale zekerheidsstelsel   4 juli 2017
25 juli 2017  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Foto designed by kjpargeter / Freepik "Een werkende moet zelf kunnen beslissen wanneer hij als werknemer aan de slag gaat of als zelfstandig ondernemer." Dat vindt Jurriën Koops, directeur van ...

1371. Oproep: EenVandaag zoekt organisaties waar duurzame inzetbaarheid een succesvolle strategie of juist een probleem is   11 juli 2017
13 juli 2017  | EenVandaag  | Andries Bongers  | , , , ,
... Zij willen daarin graag kijken in een bedrijf dat worstelt met de vraag hoe ze de oudere werknemer productief en gelukkig aan het werk kunnen houden. Ook zouden ze in contact willen ...

1372. WW-uitkering na vaststellingsovereenkomst   3 juli 2017
4 juli 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , ,
De werknemer die zelf initiatief neemt om de arbeidsovereenkomst tot een einde te brengen, verliest daardoor meestal zijn aanspraak op een WW-uitkering. In de praktijk blijkt deze regel dikwijls ...

1373. Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?   26 juni 2017
27 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ...

1374. Buitenlandse werknemer in Nederland laten werken zonder werkvergunning   4 juli 2017
5 juli 2017  | Salaris Net e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
... vanuit het buitenland tijdelijk in Nederland te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om werknemers die getraind worden in het werken met nieuwe machines of het geven van trainingen aan ...

1375. Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant   3 juli 2017
4 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van het ontslag tellen in sommige gevallen toch weer. De Hoge ...


Bekijk items: 1 351 tot 1 375 (1 785 totaal)