Werknemer


1376. No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer   24 juni 2017
26 juni 2017  | Rijksoverheid, 23 jun. 2017)  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het verlagen van de no-riskpolis is een van de maatregelen van het actieplan ‘Perspectief voor vijftigplussers’. Dit heeft als doel de arbeidsmarktpositie van vijftigplussers te verbeteren.

1377. Veel ouderen hopeloos werkloos   26 juni 2017
27 juni 2017  | CBS & De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
De economische opleving laat nog eens goed zien hoe groot het verschil op de arbeidsmarkt is tussen jongeren en ouderen. Twee derde van alle oudere werklozen zit al langer dan een jaar thuis, de ...

1378. Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen   18 juni 2017
20 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Als een werknemer ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat ...

1379. Minimumloon voor overwerk   20 juni 2017
21 juni 2017  | Online Nieuwsbrief  | Fred Barkhuis  | , ,
Vanaf 1 januari 2018 moet een werkgever het minimumloon betalen voor overwerk. Dit betekent dat een werknemer vanaf 2018 niet alleen recht heeft op minimumloon, maar ook op vakantiebijslag over ...

1380. Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting   13 juni 2017
15 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ...

1381. Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd komt vaker voor   6 juni 2017
7 juni 2017  | Salaris Net e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd werken steeds meer mensen door als werknemer of zelfstandige. Dit roept verschillende vragen op, zoals: hoe denken werkgevers over AOW-gerechtigden ...

1382. Afkoopsom salaris is loonbestanddeel   8 juni 2017
9 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bij moeizame ontslagprocedures wil de ontslagen werknemer nog wel eens een bedrag ontvangen waarmee de werkgever zijn resterende verplichtingen afkoopt. Zeker als het om een hoog bedrag gaat, moet ...

1383. Wat leert de werkgever van burn-out?   26 mei 2017
29 mei 2017  | Managers Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Wat kan ...

1384. Verhoging lonen BBL als minimumjeugdloon stijgt   27 mei 2017
30 mei 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... die in dienst zijn, dan komen BBL-leerlingen ook in aanmerking voor het jeugd-liv, net als een werknemer van dezelfde leeftijd die ook wordt beloond op het niveau van het minimum ...

1385. Feiten en fabels over de second opinion   24 mei 2017
24 mei 2017  | Xpert  | Fred Barkhuis  | ,
... genoemd. Vul in, van de volgende stellingen is er een fabel en de ander een feit: 1. Alleen de werknemer mag een second opinion aanvragen. 2. Een second opinion mag altijd worden geweigerd. De ...

1386. Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers   21 mei 2017
23 mei 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... met de Belastingdienst en UWV een digitale calculator voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Met de ...

1387. Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?   7 augustus 2017
23 mei 2017  | , ,
... Daarbij is in overleg overeengekomen dat deze roostervrije uren worden opgenomen door de werknemers als vrije uren. Op dit moment wordt de balans opgemaakt van mijn aantal vrije dagen. ...

1388. Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?   8 mei 2017
9 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... dat een transitievergoeding kan worden voorkomen als a. in gesprekken tussen werkgever en werknemer eerstgenoemde nadrukkelijk moet vragen of er sprake is van een andere baan c.q. de kans ...

1389. Belast deel kilometervergoeding aftrekken?   6 mei 2017
9 mei 2017  | Accountansgilde  | Fred Barkhuis  | , ,
Een werknemer verwerkt € 5.600 belaste kilometervergoeding als aftrekpost in zijn aangifte inkomstenbelasting. De kantonrechter gaat niet akkoord.

1390. Hoe wordt het dagloon berekend in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking   7 augustus 2017
12 mei 2017  | , ,
... In Artikel 17. Loon in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking 1. Indien de werknemer in een aangiftetijdvak in het refertejaar geen loon of minder loon heeft genoten in ...

1391. Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker   2 mei 2017
3 mei 2017  | De Zaak  | Fred Barkhuis  | , ,
... niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ontslag kan nemen wanneer hij dat wil. In Nederland wordt er op zo’n moment niet in ...

1392. Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt   1 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te zijn. De kantonrechter ziet geen reden voor ...

1393. Is het reserveren bij budgetsysteem in strijd met het genietingsmoment?   11 mei 2017
11 mei 2017  | , , , , , , ,
... achterhaald. Ook al omdat in feite het loon helemaal niet wordt uitbetaald c.q. werkgever en werknemer besluiten dat het genietingsmoment later komt te liggen. Wanneer duidelijk ...

1394. Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern   3 mei 2017
5 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook – indien de werkgever deel uitmaakt van een groep – binnen de groep ...

1395. Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen   2 mei 2017
4 mei 2017  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
... fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de werknemer nu in de proeftijd ontslagen wordt? ...

1396. Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud   9 mei 2017
11 mei 2017  | Sjaak Zonneveld  | , ,
... pensioenpot. En dat is volkomen logisch. Pensioen is namelijk uitgesteld loon. Je bent als werknemer eigenaar van je gewone loon en het zou dan ook volstrekt normaal zijn dat je ook ...

1397. Wat ontspoort er nou niet?   3 mei 2017
4 mei 2017  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een werknemer in het kader van re-integratie “2e spoor”, bij een andere werkgever aan de slag ...

1398. Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd   2 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ziek ...

1399. Wordt bij onbetaald ouderschapsverlof de dagloonberekening gebaseerd op het normale loon?   7 augustus 2017
6 mei 2017  | , , ,
... In Artikel 17. Loon in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking 1. Indien de werknemer in een aangiftetijdvak in het refertejaar geen loon of minder loon heeft genoten in ...

1400. Generatiepact   30 april 2017
2 mei 2017  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Generatiepact is de naam voor verschillende regelingen met hetzelfde doel: oudere medewerkers kunnen minder gaan werken en krijgen daarvoor gedeeltelijke financiële compensatie, de hierdoor ...


Bekijk items: 1 376 tot 1 400 (1 785 totaal)