Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?

wo 29 nov 2017  | Bron: Vink & Partners  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Burn-out, Werkgever, Werknemer, Aansprakelijkheid

Bij burnout is sprake van een bijzondere vorm van overspanning. Overspanning leidt tot psychische en lichamelijke spanningsklachten en mensen kunnen niet goed meer functioneren (thuis, op het werk of op school). Burnout hoeft niet door het werk te komen, maar kan ook door andere factoren veroorzaakt worden."
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:

Innoveren met personeel (IMP)

Downloads   |   Boek   |   Testen