Medewerker is uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor burn-out

wo 17 jan 2018  | Bron: MT  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Burn-out, Millennials, Werkgever, Verantwoordelijk

Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van de millennials de verantwoordelijkheid voor het voorkomen van een burn-out bij de werkgever legt. Volgens psycholoog Thijs Launspach moet de werkgever uiteraard een gezonde werkcultuur creŽren, maar is het voorkomen van een burn-out vooral je eigen verantwoordelijkheid.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Innoveren met personeel (IMP)

Downloads   |   Boek   |   Testen