Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?

ma 30 aug 2021 | Bron: OR-net | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Thuiswerken, Kosten, Werknemer, Werkgever, 2021

De werkgever kan de kosten van noodzakelijke voorzieningen vergoeden naar rato van het aantal dagen dat de medewerker thuiswerkt. Als de voltijd werknemer 2 dagen thuiswerkt en de werkgever besluit 2/7 van het internetabonnement te vergoeden, dan is de vergoeding vrijgesteld. Een pro rata vergoeding zonder fiscale gevolgen is ook mogelijk bij deeltijdmedewerkers. (Bron: OR-Net, 26 aug. 2021)
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Kopie van aanvraag deskundigenoordeel Werkgevers en werknemers verdeeld over thuiswerken Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden? Thuiswerken kost inmiddels 3 euro per dag Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Hoe zit het met verplicht testen of vaccineren op de werkvloer? Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je medewerkers Dreigt er een kloof tussen kantoortijgers en keukentafelklerken? Btw op aanschaf perceel en bouwkosten woning niet aftrekbaar bij plaatsing niet-geïntegreerde zonnepanelen Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij Kamer wil dat dure medicijnen maximaal 250 euro per jaar blijven kosten We blijven twijfelen over thuiswerken Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen Thuiswerken: wat zegt de wet en wie is verantwoordelijk? Ben jij een thuiswerkvriendelijke werkgever? Beginners op de arbeidsmarkt harder getroffen door thuiswerken Stagelopen, hoe doe je dat in corona-tijd Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!

Bestel direct € 29,--