Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Thuiswerken hoog op wensenlijst werknemer
di 10 okt 2017 · Bron: ManpowerGroup Solutions ·
Fred Barkhuis
Thuiswerken
Flexibiliteit
Ruim een derde van de werknemers vindt thuis kunnen werken het teken van flexibiliteit op het werk. Flexibele aankomst- en vertrektijden vindt de Nederlandse werknemer minder belangrijk.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Thuiswerken of remote werken
Thuiswerken en de fiscus
Thuiswerkovereenkomst
Coronavirus
Grensarbeider
Thuiswerken
Cybercrime
Arbobeleid
Flexibiliteit
Sociale leven
Wet Werk en Zekerheid
Telewerkvergoeding
Derde werkplek
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
Vaak geen afspraken over werken vanuit huis
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
Wet werken waar je wilt is verworpen
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair
Maandag en vrijdag thuis, dinsdag en donderdag op kantoor: thuiswerk ontregelt NS
Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting???
Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies
Thuiswerken kost inmiddels 3 euro per dag
Het kabinet versoepelt het thuiswerkregime. Is dat nou verstandig of naïef?
Vorige
Overzicht
Volgende
Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de
thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--