Thuiswerken hoog op wensenlijst werknemer

di 10 okt 2017  |  Bron: ManpowerGroup Solutions  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Ruim een derde van de werknemers vindt thuis kunnen werken het teken van flexibiliteit op het werk. Flexibele aankomst- en vertrektijden vindt de Nederlandse werknemer minder belangrijk.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Telethuiswerken Grensarbeider Thuiswerken en de fiscus Thuiswerken Cybercrime Thuiswerkovereenkomst Arbobeleid Flexibiliteit Sociale leven Coronavirus Wet Werk en Zekerheid Telewerkvergoeding Derde werkplek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Wet werken waar je wilt is verworpen Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair Maandag en vrijdag thuis, dinsdag en donderdag op kantoor: thuiswerk ontregelt NS Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting??? Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies Thuiswerken kost inmiddels 3 euro per dag Het kabinet versoepelt het thuiswerkregime. Is dat nou verstandig of naïef? Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken Forens staat ’s morgens weer in de file. Het thuiswerken en flexibele werktijden worden driftig geschrapt Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Thuiswerken? Zo houd je je medewerkers mentaal fit
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--