| 426. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Dringend aanpassingen in economisch noodpakket nodig TOFA verlengd Tegemoetkoming amateursportorganisaties voor omzetverlies in coronatijd Landelijke invoering coronavirus-app CoronaMelder ... |
| 427. |
NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf
27 oktober 2025 27 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | NPO, Leeflang, TV-zenders ... bijna 160 miljoen euro vanaf 2027 door te voeren, bevestigt de NPO. Al eerder schreven wij dat de organisatie inefficient functioneert en dat ook de kosten onnodig hoog zijn. Niet alleen zijn de ... |
| 428. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... elkaar moeten opvangen. Hoewel griep en verkoudheid niet altijd te voorkomen zijn, kun je als organisatie wél veel doen om medewerkers weerbaarder en vitaler te houden in deze periode. Naast ... |
| 429. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren ... je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je ... |
| 430. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... Wat is overwerk en wat zijn meeruren? Afgezien van het feit dat over het algemeen in organisaties nu al vaag wordt omgegaan met de looncomponent overwerk en meerwerk, is ook de ... |
| 431. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 432. |
Wat kan HR doen om openheid over fouten te creëren?
7 oktober 2025 7 oktober 2025 | BG Magazine | Andries Bongers | Openheid, Fouten, Open cultuur Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift. |
| 433. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ... |
| 434. |
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
30 september 2025 1 oktober 2025 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening ... zijn en moeten deelnemen. En hebben we als kind wel enige weerbaarheid ondervonden? En als je als organisatie persoonlijke doelstellingen gaat vragen (gaat overeenkomen is nog beter) wordt dat ... |
| 435. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... spelen hierin een belangrijke rol. Misschien betekent dit ook dat de leidinggevenden binnen jouw organisatie een training nodig hebben om een goede coach te zijn. 2. Veranker evaluatiemomenten ... |
| 436. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... Bedrijven die hier slim op inspelen, hebben een duidelijk voordeel. Hoe zorg je als organisatie dat je opvalt bij talent en hoe voorkom je dat waardevolle medewerkers voortijdig ... |
| 437. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... verzuim terugdringen met maar liefst 10%. Reden genoeg om hier aandacht aan te besteden binnen de organisatie. Meer dan 1 jaar geleden schreven we ook over een typisch vrouwenongemak, namelijk de ... |
| 438. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... zich thuis voelen, des te sneller durven ze zich optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor de organisatie. In dit artikel bekijken we een paar praktische tips om indruk te maken op nieuwe ... |
| 439. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht ... dat investeren in gezondheid niet alleen hun mensen ten goede komt, maar ook de prestaties van de organisatie. Eén aspect krijgt daarbij steeds meer aandacht: de luchtkwaliteit op de werkvloer. ... |
| 440. |
Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters
6 september 2025 6 september 2025 | Cybersecurity, Cyberdreigingen, Traineeship, Firewalls, Encryptie, Security-incident ... Het gaat ook om processen, beleid en bewustwording. Je leert hoe jouw werk past binnen een bredere organisatie en hoe je samenwerkt met afdelingen als IT, legal, compliance en HR. Dat betekent ook ... |
| 441. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... praktische richtlijnen voor. Wat is er nieuw? Heldere uitgangspunten: duidelijk en toepasbaar voor organisaties én sollicitanten. Transparantie over beloning: salarisinformatie wordt de norm, ... |
| 442. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... naar professionele hulp plaatsvindt. Naast beleid is effectieve ondersteuning cruciaal. Sommige organisaties bieden preventieve trainingen of workshops aan over middelengebruik en ... |
| 443. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea ... zeker een optie om jubilea op de werkplek (kantine) te houden en niet op een lokaliteit buiten de organisatie. ZZP-er weigeren Maar nu terugkomende op het weigeren om ZZP-ers hier aan te laten ... |
| 444. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier blijven hangen en dat is natuurlijk ontzettend zonde. In dit artikel tips hoe ... |
| 445. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 446. |
Buitenlandse kosten betalen zonder beschikking 30% regeling
13 augustus 2025 13 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Extraterritoriale kosten, 30%-regeling, Belastingvrij, Buitenlandse werknemers Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn? Dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet ... |
| 447. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... land niet mogen. Controle of iemand wel en waar werkt zou niet mogen? Nu is PWC een internationale organisatie met veel internationale “Business Conduct Guidelines”. Zo gaan we het doen en we ... |
| 448. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... conclusies te trekken en doelstellingen te formuleren die passen bij de unieke situatie van onze organisatie. Dat vraagt niet alleen inzicht, maar ook creativiteit en overtuigingskracht. AI ... |
| 449. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... als junior recruiter leert je hoe je kandidaten interviewt en vacatures effectief pitcht. 2. Organisatie en Time Management Recruitment vereist het balanceren van meerdere taken: vacatures ... |
| 450. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... benutten van kansen binnen het personeelsdomein. Een goed voorbereid HR-team zorgt ervoor dat de organisatie er niet alleen op papier, maar ook operationeel gezond uitziet. Dat begint ruim voor ... |