Organisatie


426. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
18 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
... by-pass Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in internetconsultatie Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel Wab Cijfers 2018 Shell moet stoppen met flex Doorstroom flex naar ...
427. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... Dringend aanpassingen in economisch noodpakket nodig TOFA verlengd Tegemoetkoming amateursportorganisaties voor omzetverlies in coronatijd Landelijke invoering coronavirus-app CoronaMelder ...
428. Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026   9 december 2025
10 december 2025  | Angeline Brok  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... – krijgen nu daadwerkelijk vorm in nieuwe verplichtingen en aangescherpte kaders. Voor organisaties betekent dit vooral dat meerdere thema’s elkaar raken en gevolgen hebben voor ...
429. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen tegelijkertijd vervullen: ...
430. D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?   26 november 2025
26 november 2025  | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Nieuws
... en ruime ervaring in salarisadministratie. Ons is vroeger geleerd dat de schuld van een organisatie op de jaarrekening wordt weergegeven als een som van de schulden op korte en lange ...
431. Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken   25 november 2025
25 november 2025  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... een hoog ziekteverzuim, een veranderde houding ten opzichte van werk, inefficiënt ingerichte organisaties, een mismatch tussen kwalificaties en behoeften, én een economie die meer grillig ...
432. Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ...
433. Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
Recruitment: het is cruciaal voor het succes van je organisatie, maar in de waan van de dag vaak het eerste dat ondersneeuwt. Nieuwe vacatures stapelen zich op, kandidaten haken af, de hiring ...
434. Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)   14 november 2025
14 november 2025  | HR-Kiosk & Normec  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... de NAU groen licht. Rol van de NAU De NAU (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) is een uitvoeringsorganisatie van SZW. De inrichting van de organisatie is in volle gang: voorlopig in Den Haag, ...
435. Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt   12 november 2025
12 november 2025  | , , ,
... VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, organisaties, instanties en andere sectoren gemakkelijker om relaties te beheren. Denk aan ...
436. NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf   27 oktober 2025
27 oktober 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... bijna 160 miljoen euro vanaf 2027 door te voeren, bevestigt de NPO. Al eerder schreven wij dat de organisatie inefficient functioneert en dat ook de kosten onnodig hoog zijn. Niet alleen zijn de ...
437. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... elkaar moeten opvangen. Hoewel griep en verkoudheid niet altijd te voorkomen zijn, kun je als organisatie wél veel doen om medewerkers weerbaarder en vitaler te houden in deze periode. Naast ...
438. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Merknemers  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je ...
439. Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Taxvrij.nl & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... Wat is overwerk en wat zijn meeruren? Afgezien van het feit dat over het algemeen in organisaties nu al vaag wordt omgegaan met de looncomponent overwerk en meerwerk, is ook de ...
440. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ...
441. Wat kan HR doen om openheid over fouten te creëren?   7 oktober 2025
7 oktober 2025  | BG Magazine  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift.
442. Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance   17 oktober 2025
17 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ...
443. 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving   30 september 2025
1 oktober 2025  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... zijn en moeten deelnemen. En hebben we als kind wel enige weerbaarheid ondervonden? En als je als organisatie persoonlijke doelstellingen gaat vragen (gaat overeenkomen is nog beter) wordt dat ...
444. 44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort      29 september 2025
29 september 2025  | PR-bureau HvdM, Thijs Ros  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... spelen hierin een belangrijke rol. Misschien betekent dit ook dat de leidinggevenden binnen jouw organisatie een training nodig hebben om een goede coach te zijn. 2. Veranker evaluatiemomenten ...
445. ​​​​​​​ HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden   27 september 2025
27 september 2025  | , , , , , , ,
... Bedrijven die hier slim op inspelen, hebben een duidelijk voordeel. Hoe zorg je als organisatie dat je opvalt bij talent en hoe voorkom je dat waardevolle medewerkers voortijdig ...
446. ​​​​​​​Verzuim bij overgang en menstruatie   19 september 2025
19 september 2025  | EstroCare for Work & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... verzuim terugdringen met maar liefst 10%. Reden genoeg om hier aandacht aan te besteden binnen de organisatie. Meer dan 1 jaar geleden schreven we ook over een typisch vrouwenongemak, namelijk de ...
447. Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen   16 september 2025
16 september 2025  | , , , , ,
... zich thuis voelen, des te sneller durven ze zich optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor de organisatie. In dit artikel bekijken we een paar praktische tips om indruk te maken op nieuwe ...
448. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , ,
... dat investeren in gezondheid niet alleen hun mensen ten goede komt, maar ook de prestaties van de organisatie. Eén aspect krijgt daarbij steeds meer aandacht: de luchtkwaliteit op de werkvloer. ...
449. Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters   6 september 2025
6 september 2025  | , , , , ,
... Het gaat ook om processen, beleid en bewustwording. Je leert hoe jouw werk past binnen een bredere organisatie en hoe je samenwerkt met afdelingen als IT, legal, compliance en HR. Dat betekent ook ...
450. De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!   4 september 2025
4 september 2025  | HR-kiosk & NVP  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... praktische richtlijnen voor. Wat is er nieuw? Heldere uitgangspunten: duidelijk en toepasbaar voor organisaties én sollicitanten. Transparantie over beloning: salarisinformatie wordt de norm, ...


Bekijk items: 426 tot 450 (1 112 totaal)