526. |
Stichting van ontevreden pensionado’s denkt €137 miljard van de staat te kunnen claimen
8 juni 2023 8 juni 2023 | ANP/Business Insider/HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Indexatie, Rekenrente, De Nederlandsche Bank, Knot, Dijsselbloem, Art. 126, Pensioenwet ... de eis tot schadevergoeding toekent, zijn de financiële gevolgen ongekend groot", stelt de organisatie, waar onder meer oud-politicus Henk Krol bij is betrokken. Het totale schadebedrag ... |
527. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ... |
528. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... Wij zullen daarom uiteraard alle persoonlijke aanmeldgegevens vernietigen. Strategie Als kennisorganisatie zullen we ons richten op drie strategische doelen: Het blijven publiceren van actuele ... |
529. |
Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie
31 mei 2023 31 mei 2023 | Maatwerk, Organisatie ... klaar liggen. Zo kan de nieuwe medewerker direct aan de slag gaan! Welke regelingen biedt jouw organisatie op het gebied van mobieltjes van de zaak? Mag het toestel bijvoorbeeld ook privé ... |
530. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving ... unieke en op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie, verwijzen wij u graag naar de website van ... |
531. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... geen andere passende alternatieve functie voor de Werknemer, zodat herplaatsing binnen de organisatie van Werkgever en/of binnen de groep, waarvan Werkgever deel uitmaakt, onmogelijk is ... |
532. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu ... dragen aan een duurzame toekomst en om te werken aan zaken die je belangrijk vindt. Werken bij een organisatie die zich inzet voor het milieu Er zijn veel organisaties die zich inzetten voor het ... |
533. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer ... en de geloofwaardigheid van de Belastingdienst als de leiding van de Belastingdienst bij de eigen organisatie honderden uitzonderingssituaties goedkeurt. De Belastingdienst wil het aantal ... |
534. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... werkzoekenden groter is. Personeel werven lijkt dan gemakkelijker, maar de kans is groot dat je organisatie veel meer sollicitaties binnenkrijgt. In het geval er sprake is van een ruime ... |
535. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ... |
536. |
Een nieuwe uitdaging voor jouw carrière bij een nieuw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Uitdaging, Bedrijf ... je beter kan gaan verdienen. Ook kan het zijn dat er geen plek meer is voor jou binnen de huidige organisatie. Er zijn eindeloos veel verschillende redenen waarom je ervoor kan kiezen om een ... |
537. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid Menselijk kapitaal zorgt voor de vitaliteit van een organisatie. Mensen moeten langer gaan werken vanwege de toegenomen levensverwachting en de stijging van de pensioenleeftijd. Momenteel is er in ... |
538. |
Fysieke bedrijfsuitingen die je bedrijf laten groeien
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf ... omdraait. Immers kan de huisstijl herkenbaarheid creëren. Het is dé visuele identiteit van een organisatie. Het belang van fysieke bedrijfsuitingen Een bedrijfslogo, schrijfstijl of duidelijk ... |
539. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... enige tijd lager dan het beschikbare aantal vacatures in Nederland. Op welke manier probeert jouw organisatie zich te onderscheiden van andere partijen, om nieuwe medewerkers aan te trekken? Een ... |
540. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... for Uber” van Mike Isaak bevatten twee pestkoppen, maar HR-professionals spelen geen rol in de organisaties waar deze boeken over gaan. HR is volledig afwezig. De juridische afdelingen spelen ... |
541. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem ... porno blokkerende producten uit het verleden, kan tegenwoordig de unieke internetbehoeften van een organisatie flexibel en adaptief beheren. Met proactief leiderschap van HR kunnen bedrijven een ... |
542. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 ... mag bewaren dan noodzakelijk is. Het is daarom verplicht om voor elk persoonsgegeven dat een organisatie verwerkt een bewaartermijn vast te stellen. Een bewaartermijn bepaalt hoelang je ... |
543. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een HR-medewerker is ... |
544. |
Hoe kun je persoonlijke ervaringen met een managementsysteem koppelen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Persoonlijke ... wie welk soort werk moet doen, wat zal resulteren in een betere output op alle niveaus binnen je organisatie. Relevantie van persoonlijke ervaringen in management Als manager en leider is het ... |
545. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ... |
546. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... alleen bij aan de gezondheid van je werknemers, maar ook aan een gezonde werkcultuur binnen jouw organisatie. ... |
547. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... verzorgen ze aanstellingskeuringen en preventief medisch onderzoek. Verder fungeren ze voor organisaties als sparringpartner en adviseur op het gebied van ontwikkelingen van beleid rondom ... |
548. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag ... wanneer mensen de aanvraag wel kunnen doen. "UWV biedt zijn excuses aan voor dit ongemak." De organisatie krijgt een lading kritiek over zich heen op sociale media. Het was namelijk voor het ... |
549. |
Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?
11 mei 2023 24 februari 2023 | Salaris, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag In onze organisatie kun je wanneer je van extra toegevoegde waarde bent of complexere taken doet, een aanvulling op je salaris krijgen. Voorbeeld Van extra toegevoegde waarde is bijvoorbeeld ... |
550. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... te gaan werken, maar N.B. wel onder dezelfde omstandigheden als hun collegae werknemers. In de organisatie zelf zie je het verschil niet eens. Sociale stelsel Ons sociale stelsel (redelijk ... |