Organisatie


451. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... naar professionele hulp plaatsvindt. Naast beleid is effectieve ondersteuning cruciaal. Sommige organisaties bieden preventieve trainingen of workshops aan over middelengebruik en ...
452. ​​​​​​​ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel   28 augustus 2025
28 augustus 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... zeker een optie om jubilea op de werkplek (kantine) te houden en niet op een lokaliteit buiten de organisatie. ZZP-er weigeren Maar nu terugkomende op het weigeren om ZZP-ers hier aan te laten ...
453. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
... is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier blijven hangen en dat is natuurlijk ontzettend zonde. In dit artikel tips hoe ...
454. Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk   19 augustus 2025
19 augustus 2025  | Merknemers.nu  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ...
455. Buitenlandse kosten betalen zonder beschikking 30% regeling   13 augustus 2025
13 augustus 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn? Dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet ...
456. PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)   14 augustus 2025
14 augustus 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... land niet mogen. Controle of iemand wel en waar werkt zou niet mogen? Nu is PWC een internationale organisatie met veel internationale “Business Conduct Guidelines”. Zo gaan we het doen en we ...
457. De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap   17 juli 2025
12 augustus 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Angeline Brok  | , , , , , , ,
Opinie
... conclusies te trekken en doelstellingen te formuleren die passen bij de unieke situatie van onze organisatie. Dat vraagt niet alleen inzicht, maar ook creativiteit en overtuigingskracht. AI ...
458. 5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken   4 augustus 2025
4 augustus 2025  | , , , , , , ,
... als junior recruiter leert je hoe je kandidaten interviewt en vacatures effectief pitcht. 2. Organisatie en Time Management Recruitment vereist het balanceren van meerdere taken: vacatures ...
459. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... benutten van kansen binnen het personeelsdomein. Een goed voorbereid HR-team zorgt ervoor dat de organisatie er niet alleen op papier, maar ook operationeel gezond uitziet. Dat begint ruim voor ...
460. Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , ,
... Amsterdam 2025 een strategisch partnerschap aan met Workplace Pride, een wereldwijde non-profitorganisatie die zich inzet voor meer LGBTQIA+-inclusie op de werkvloer. De samenwerking wordt ...
461. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... Gelukkig is hier iets aan te doen. Door te investeren in ergonomische bureaustoelen, kunnen organisaties bijdragen aan een gezondere en productievere werkomgeving. Benieuwd naar een breed ...
462. Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer   21 juli 2025
21 juli 2025  | , , , , , , , , ,
Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ...
463. Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)   11 juli 2025
11 juli 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... zeker voor een deel (tijdelijk) gewerkt. Een ziekteverzuim van 10% was voor de WULBZ in bepaalde organisaties vrijwel normaal en het meest schokkend was dat het verzuim in ogenschijnlijk softe ...
464. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... wordt, is payroll. Maar wat houdt dit eigenlijk in en waarom zou je het overwegen voor jouw organisatie? Laten we dieper in deze materie duiken. Wat is payroll? Payrolling kan gezien worden ...
465. Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel   9 juli 2025
9 juli 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... daarvan in te grijpen. De werkzaamheden worden verricht binnen het organisatorisch kader van de organisatie van de werkgevende. De werkzaamheden hebben een structureel karakter binnen de ...
466. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
... volgen, deadlines te beheren en verantwoordelijkheden te delegeren. Dit helpt niet alleen bij de organisatie, maar zorgt ook voor transparantie binnen het team. De rol van automatisering ...
467. Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld   25 juni 2025
25 juni 2025  | , , ,
... van een geautomatiseerd systeem voor kilometerregistratie biedt verschillende voordelen voor jouw organisatie: Ten eerste zorgt het voor een aanzienlijke tijdsbesparing. Medewerkers hoeven niet ...
468. Klaas Knot en Financial Stability Board   15 mei 2023
14 juni 2025  | , , ,
... maar een door meerdere banken, onder aanvoering van Goldman Sachs in het leven geroepen organisatie om de wereld naar hun hand te zetten of zo u wilt de financiële wereld stabieler te ...
469. Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig   5 juni 2025
5 juni 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ...
470. Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken   3 juni 2025
3 juni 2025  | , , , , , ,
... het aantal verlofdagen of het salarisgebouw. Maar daar zit het meestal niet. Mensen kiezen voor organisaties waar ze zich gezien, begrepen of vertegenwoordigd voelen. Zo wordt er al een indruk ...
471. ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde   2 juni 2025
2 juni 2025  | HR-kiosk & Salarisnet  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws of tijdelijks is. De coronapandemie gaf ...
472. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 april 2025
3 mei 2025  | HR-kiosk & HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. Leer anticiperen op trends en voldoe aan de ...
473. Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn   6 mei 2025
6 mei 2025  | , , , , , , ,
... aanvullende collectieve regelingen, een WIA-verzekering, of het opbouwen van een noodfonds via de organisatie. Voor werkgevers is het slim om medewerkers actief te informeren over de ...
474. Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten   16 april 2025
16 april 2025  | HR-kiosk & FD  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... met als doel om medewerkers snel stappen te laten maken in hun ontwikkeling. Een voorbeeld: Een organisatie introduceert nieuwe software die geïntegreerd is met bestaande IT-systemen. De meest ...
475. Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... slim te besparen en tegelijkertijd te investeren in een gezonde en prettige werkomgeving, kunnen organisaties een sterke, toekomstbestendige basis leggen. Beide doelen versterken elkaar namelijk ...


Bekijk items: 451 tot 475 (1 112 totaal)