451. |
NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?
12 februari 2025 12 februari 2025 | HR-kiosk & RTL Boulevard | Andries Bongers | Lerende organisatie, Personeelsbeleid, Effectiviteit, NPO, Bezuiniging, Werknemerstevredenheid, Tijdelijke contracten ... Vanwege het jarenlange ruime budget heeft de NPO nooit aan een meer effectieve structuur van de organisatie hoeven te sleutelen en nog steeds is er een enorme “overlap” in dubbelfuncties. ... |
452. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... werk wordt verricht. Een aantal jaren geleden werden functioneringsgesprekken bij kleine en grote organisaties afgeschaft. Het was maar een gedoe vonden men, zoals bij Centraal Beheer. Ik heb een ... |
453. |
Nederland heeft helemaal geen staatsschuld
4 februari 2025 4 februari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, EU, CBS, Pensioenvermogen, Uitgesteld loon, Pensioen ... beoordelen van de overheidsfinanciën van de lidstaten.” De staatsschuld bestaat zoals in iedere organisatie uit de vorderingen en verplichtingen op korte en lange termijn Ten eerste is pensioen ... |
454. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling ... ook aan het milieu en aan de maatschappij. Medewerkers voelen zich vaak ook meer verbonden met een organisatie die zulke waarden uitdraagt naar buiten toe. Door een duurzaam cadeau zoals dus een ... |
455. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning Het goed beheren van de salarisadministratie is essentieel voor iedere organisatie. Payroll gaat veel verder dan alleen het uitbetalen van salarissen. Het omvat alle processen rondom ... |
456. |
Lening voor een fiets aflossen met bruto loon?
6 januari 2025 6 januari 2025 | Vrije ruimte, Fietsenplan, Fiets van de zaak, Renteloze lening, WKR ... of verstrekkingen, zoals een fietsregeling worden gefinancierd. Vrije ruimte beperkt Bij een organisatie waar woon-werk verkeer voor een groot deel met de fiets gebeurt, bijvoorbeeld in de ... |
457. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie ... AI oplossingen zijn voor bedrijven een hot topic. Niet gek, ze helpen om de efficiëntie binnen organisaties te verhogen. Dit vermindert de kans op menselijke fouten en verhoogt de snelheid ... |
458. |
Verlofuren doneren aan Serious Request
13 december 2024 13 december 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Doneren, Verlof, Belastingvrij ... Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten medewerkers niet hun verlof aan de organisatie verkopen en het netto bedrag (misschien nog maar de helft) over laten maken, maar ... |
459. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn ... reisuren bepaalt. Loon is een arbeidsvoorwaardelijke afspraak die tussen werkgever en werknemers(organisatie) gemaakt wordt. De uitspraak heeft dus geen rechtstreeks gevolg voor de hoogte van ... |
460. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... HR-beleid heeft bewezen succesvol te zijn. Dit jaar heeft de deskundige vakjury gekeken naar hoe organisaties zich op het gebied van Employee Wellbeing voortdurend weten aan te passen aan de ... |
461. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen ... moeilijk te overzien. "Sommigen gaan in loondienst, maar anderen stoppen ermee", denkt de beroepsorganisatie voor het zorgpersoneel NU'91. In 2005 werd besloten om de controle op de ... |
462. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... om het benutten van talenten, ongeacht beperkingen, achterstanden of andere uitdagingen. Voor organisaties blijft dit vaak een abstract begrip. Hoe vertaal je deze ambitie naar concrete ... |
463. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... sommige gevallen kan een werkgever kleding verbieden die niet past bij de normen en waarden van de organisatie. Stel dat een kledingmerk zoals C.P. Company wordt geassocieerd met een bepaalde ... |
464. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... De Nederlandse werknemers, die daar werkten waren niet in dienst van de FNV, maar van de organisatie in Zwitserland. Nederland had geen verdrag met Zwitserland, waardoor aan het einde ... |
465. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... |
466. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... Maar hoe zit het dan met de opgebouwde rechten wanneer de winkelketen door een andere organisatie wordt overgenomen? De nieuwe organisatie is bij faillissement niet verplicht al het ... |
467. |
Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR Academy | Andries Bongers | Flexibel belonen, Innovatief, Merknemers ... en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. Leer anticiperen op trends en voldoe aan de ... |
468. |
Het slechte personeelsbeleid van de NPO komt vanwege een bezuiniging geheel op de achtergrond.
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | NPO, Personeelsbeleid, Bezuiniging, Lerende organisatie Vanwege de aangekondigde bezuiniging van 100 miljoen bij de NPO is een strijd op Mediapark losgebarsten. De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) ziet de aangekondigde extra bezuiniging als een "extra ... |
469. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je nu kunt zetten om tot een duurzaam en ... |
470. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ... |
471. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid ... breed en toekomstbestendig beloningsbeleid kunt ontwikkelen dat bijdraagt aan het succes van je organisatie. Praktische informatie: 📅 Datum: 12 november 🕒 Tijd: 09:30 - 16:30 🏢 ... |
472. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... Hoe kun je dan persoonlijke doelstellingen met argumenten onderbouwen? Een zichzelf respecterende organisatie of bedrijf heeft een missie en een visie. Deze zijn het fundament van de organisatie. ... |
473. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... in België hanteert men voor publieke functies vier criteria: Fysiek belastend werk Belastende werkorganisatie Verhoogde veiligheidsrisico’s Mentale of emotionele belasting Het is lastig om te ... |
474. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... aldus het centrale administratiekantoor CAK. Zorgverzekeraars melden de wanbetalers aan bij deze organisatie, die dan meestal de premie gaat inhouden op uitkering of loon. Ik voorspelde ... |
475. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... om beursgenoteerde bedrijven maar ook kleine B.V.’s. En een winstdeling kan feitelijk in iedere organisatie worden toegepast. Maar hoe?. Maatwerk Het vraagt meestal om maatwerk, omdat niet ... |