| 201. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... in kosten Gelijke toegang voor medewerkers Veiligheid en inclusiviteit Ook fiscale aspecten, zoals mogelijke WKR-implicaties bij personeelsevenementen, verdienen aandacht. Meetbare impact Om een ... |
| 202. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... die op het eerste oog niet logisch lijken. Zoals in deze uitspraak paardrijden en PFZW. De (mogelijke) administratieve en vooral financiële gevolgen van een aansluiting met terugwerkende ... |
| 203. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... naar een schadevergoedingstraject. Namens een van de voormalige eigenaren wordt gesproken over een mogelijke claim van ruim boven de 100 miljoen euro. Daarnaast moet DNB een groot pakket interne ... |
| 204. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... beoordelen, leg vast wat relevant is en wees transparant over waarom je het vraagt. Van hobby naar mogelijke melding Stel: je werkt op kantoor en je verkoopt ’s avonds af en toe ... |
| 205. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid ... veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun personeelsbestand kijken. Banken reorganiseren en ... |
| 206. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting ... voor de periode vóór 2017, maakt dit niet anders. Dit moet gezien worden in het licht van een mogelijke oplossing. Dat geldt ook voor de waardeoverdracht van Achmea naar Bpf Detailhandel. ... |
| 207. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... en omstandigheden geven ook een wederkerig gevoel van loyaliteit. Loyaliteit betaalt zich op alle mogelijke manieren altijd terug. En dat een vast contract cq loyaliteit de arbeidsproductiviteit ... |
| 208. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... markeert een belangrijk moment in de discussie over verplichte aansluiting bij Bpf MITT. De mogelijke introductie van een ondergrens in het verplichtstellingsbesluit of in elk geval meer ... |
| 209. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... de functie Onboarding is dus een zeer breed begrip, waarbij een nieuwe kracht op een zo goed mogelijke manier wordt ingewerkt. Al is inwerken nog net iets anders, aangezien onboarding breder ... |
| 210. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... om een oplossing te vinden. Het is essentieel dat feedback wordt omgezet in concrete acties. Een mogelijke oplossing is het gebruik van HR-software, wat het eenvoudiger maakt voor teams om ... |
| 211. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... voor een uitkering vanwege “Betalingsonmacht”. Vermoedelijk collectief. Hoe hoog is dan die mogelijke uitkering, ook van eventuele nog te vorderen bedragen. Zie hiervoor: Belalingsonmacht ... |
| 212. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... HR kan een centrale rol spelen in het opstellen van een strategisch personeelsplan dat inspeelt op mogelijke scenario’s: wie zijn de sleutelfiguren die behouden moeten blijven? Waar liggen ... |
| 213. |
Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen
29 juni 2025 29 juni 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Ambtenaren, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, CBS Een eeuwenoud gezegde luidt: “Wie mooi wil zijn moet pijn lijden”. M.a.w. wanneer de dreiging van een oorlog significant is, zullen we rigoureuze maatregelen moeten nemen, die gepaard zullen ... |
| 214. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... vandaan. Goldman Sachs de grootste financiële oplichters ter wereld. Knot werd ook genoemd als mogelijke opvolger van Mario Draghi als president van de Europese Centrale Bank (ECB). Door zijn ... |
| 215. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... opeisbaar, aldus de kantonrechter. Het pensioenfonds was immers vanaf dat moment bekend met de (mogelijke) schade en de daarvoor aansprakelijke persoon. Vanwege het uitblijven van een tijdige ... |
| 216. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... in de berekening, kan het zo zijn dat werkgevers mannen hierdoor een hoger salaris gunnen. Ook een mogelijke verklaring is dat deze leeftijdscategorie van oudsher al een hogere loonkloof heeft ... |
| 217. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA ... aan in hun contracten waarin opdrachtgevers financiële risico's doorschuiven naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat juridisch gezien niet altijd ... |
| 218. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... Dit kan echt helpen je werknemer weer op de rit te krijgen. Zo’n expert weet wat de mogelijke opties zijn en ook hoe het bijvoorbeeld met budgetbeheer zit. Maar de privéproblemen ... |
| 219. |
Nederland heeft helemaal geen staatsschuld
4 februari 2025 4 februari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, EU, CBS, Pensioenvermogen, Uitgesteld loon, Pensioen ... is pensioen uitgesteld loon, waarop een actuele belastingvordering rust, dus niet een eventueel mogelijke onzekere vordering in de toekomst. Het is een actuele, uitgestelde vordering, die ... |
| 220. |
Kunnen we de opkomstplicht voor militaire dienst niet flexibeler maken?
17 januari 2025 18 januari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | Opkomstplicht, Militaire dienst, Dienjaar, Dienstplicht, Zorgsector, Politie, Brandweer, Onderwijs, Arbeidsbeperking, Verstandelijke beperking ... in ieder geval de beginselen van de militaire dienst bij te brengen. Nu proberen jongelui op alle mogelijke manieren onder de opkomst uit te komen, omdat zij vrezen 18 maanden nutteloos bezig te ... |
| 221. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... overeenkomst. Een expert heeft vaak ervaring met soortgelijke documenten en kan snel zien waar mogelijke knelpunten liggen. Zij kunnen helderheid verschaffen over complexe juridische termen en ... |
| 222. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering ... van de risico's en gebruik te maken van passende verzekeringen, kun je jezelf beschermen tegen mogelijke financiële rampen. Neem vandaag nog dé stap om jouw bescherming te optimaliseren en ... |
| 223. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk ... casuïstiek stimuleert om kritisch na te denken over verschillende aspecten van een casus, zoals mogelijke oorzaken, gevolgen en behandelopties. Dit bevordert het kritisch denkvermogen. 7. ... |
| 224. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet ... bescherming: Door te voldoen aan de arbowetgeving vermijden bedrijven juridische problemen en mogelijke boetes. Gezonde werkplek: Een veilige en gezonde werkomgeving leidt tot hogere ... |
| 225. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering ... het nieuwe stelsel niet aankunnen. Als de winsten van commerciële verzekeraars hoger zijn dan mogelijke efficiencyverliezen in de uitvoering door pensioenfondsen, is dit niet in het belang ... |