| 226. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus ... Het is dan ook bijzonder dat de wet is verworpen door de bezwaren rondom de regeldruk en de mogelijke sancties.” In aanloop naar het Eerste Kamerdebat op 27 februari had een aantal ... |
| 227. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training ... Juristen moeten hun argumenten logisch opbouwen, de kernpunten benadrukken en slim inspelen op mogelijke tegenargumenten. Een zelfverzekerde en duidelijke communicatie kan het verschil maken ... |
| 228. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 229. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... politiek lang genoeg gedelibereerd heeft over de pensioenhervorming. Alle voors en tegens van elke mogelijke variant zijn volgens hen voldoende tegen elkaar afgewogen. Zij voelen er weinig tot ... |
| 230. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... inzicht in de drijfveren van medewerkers. Door deze gesprekken kunnen HRM’ers vooruitlopen op mogelijke uitdagingen en proactief stappen ondernemen om de werktevredenheid te verhogen. ... |
| 231. |
Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024
20 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Veranderingen 2024, Wetsvoorstellen ... hebben we nog een keer in de gelijknamige rubriek bijgewerkt. Zie hiervoor Wij hebben al deze mogelijke veranderingen voor u nog eens op een rijtje gezet en mocht u een toelichting willen, ... |
| 232. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... begrepen voelt, wat kan bijdragen aan een positieve ervaring tijdens het verzuimgesprek. Bespreek mogelijke oplossingen Tijdens het verzuimgesprek is het belangrijk om samen met de medewerker te ... |
| 233. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie ... niet alleen het onderlinge vertrouwen, maar stelt je ook in staat om voorbereid te zijn op mogelijke afwezigheid. Door begripvol en ondersteunend te zijn, kun je de productiviteit en ... |
| 234. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... een exitgesprek, omdat ze de organisatie verlaten en zich geen zorgen meer hoeven te maken over mogelijke gevolgen voor hun carrière. 2. Verbeteringen identificeren: Exitgesprekken kunnen ... |
| 235. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers ... kosten van de verhoging van het minimum loon volgens het Kabinet verontrustend zijn , maar ook het mogelijke effect op de loon-prijsspiraal zoals Knot dat aangeeft, maar nog meer de ontwrichting ... |
| 236. |
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
31 juli 2023 31 juli 2023 | Letselschade, Arbeidsongeval, Arbeidsongeschiktheid, Schadevergoeding, Revalidatiekosten, Whiplash ... schadevergoeding bij letselschade op de werkvloer! Schadevergoeding bij een whiplash Een van de mogelijke letsels die je kunt oplopen op de werkvloer is een whiplash. Een whiplash ontstaat ... |
| 237. |
Stichting van ontevreden pensionado’s denkt €137 miljard van de staat te kunnen claimen
8 juni 2023 8 juni 2023 | ANP/Business Insider/HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Indexatie, Rekenrente, De Nederlandsche Bank, Knot, Dijsselbloem, Art. 126, Pensioenwet ... de overheid (de staat) wel goed gehandeld heeft cq de juiste richtlijnen heeft gegeven v.w.b. de mogelijke indexatie is terecht eerst aan de orde, In HR-kiosk zijn al jarenlang artikelen ... |
| 238. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... personeel te vinden. Het inzetten van flexkracht met hulp van een uitzendbureau is een van de mogelijke oplossingen. Een andere oplossing is het creëren van een betrokken cultuur, betrokken ... |
| 239. |
Welke laadoplossing is geschikt voor jouw bedrijf?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... nodig: Je wilt je op je eigen herstel richten. Ten gevolge van het bedrijfsongeval ervaar je mogelijke fysieke ongemakken. Je wilt je hier op richten, zodat je sneller en beter kunt ... |
| 240. |
Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs?
25 april 2023 28 maart 2023 | Robert Jan Blom | Andries Bongers | Overheid, Schijnzelfstandigen, UWV, Wet DBA, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... werken dus ook geen ambtenaren. Het UWV heeft samen met de werkloze een plan gemaakt, waaruit het mogelijke succes zou blijken, waarbij gedurende enige tijd nog een (deel van) de uitkering werd ... |
| 241. |
Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel
25 april 2023 9 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente, Premievrij, Pensioen, Jaarruimte ... geen pensioen op 2. We berekenen het jaarlijkse fiscale voordeel op moment van sparen 3. En het mogelijke voordeel op het moment van opname pensioen 4. Rekening houdend met de premiegrondslag = ... |
| 242. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... jaar en vervolgens werd de termijn verlengd naar 2 jaar in 2004. Werkgevers probeerden op allerlei mogelijke manieren het risico vanwege tegenvallende resultaten en ziekte te beperken door ... |
| 243. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... er op dezelfde manier in het bedrijfsleven gewerkt zou worden, een bedrijf binnen de kortst mogelijke tijd failliet zou zijn. Maar dat niet alleen: veel processen worden enorm vertraagd ... |
| 244. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten ... 33.107 7% 40 jaar € 6.700 € 1.431.184 € 95.412 € 71.559 Al bij een rendement van 2% is het mogelijke pensioen € 10.000 meer per jaar Het verschil is dus de exorbitante administratie c.q. ... |
| 245. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie ... zich op medewerkers die tot de risicogroep behoren. Het voeren van gesprekken en kijken naar mogelijke oplossingen, zijn voorbeelden van zo’n preventieve aanpak. Een voorbeeld van een ... |
| 246. |
Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus
9 mei 2023 27 juni 2022 | AD | Andries Bongers | Reiskosten, Kilometervergoeding, Onbelaste vergoeding, Verhoging ... werd verstrekt of een volkomen onjuiste voorstelling van zaken. Ook de suggestie dat een mogelijke verhoging i.p.v. in 2024 al in 2023 zou kunnen worden doorgevoerd, is een belachelijk ... |
| 247. |
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma ... en ouder nauwelijks meer worden aangenomen. De oplossing De oplossing is, dat afgewogen naar het mogelijke risico er een ANW-hiaat verzekering moet worden afgesloten tegen een maandelijkse ... |
| 248. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime ... 5 jaar onderzoek? Ik vraag me af of je 5 jaar onderzoek moet doen, naar de “bekende weg”. De mogelijke oplossingen zijn vooral politieke kwesties. En is professor Starink nog wel objectief ... |
| 249. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers
5 mei 2023 4 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Werknemer ... concurrentiebeding moet sterk aan banden worden gelegd. Daarvoor pleit het CNV naar aanleiding van mogelijke beleidsopties om het concurrentiebeding te hervormen. Uit onderzoek blijkt dat het ... |
| 250. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... Van de twee partijen die een overeenkomst sluiten, kan niet worden verwacht dat zij alle mogelijke gebeurtenissen en omstandigheden in zo’n overeenkomst opnemen. Overeenkomsten zouden ... |