| 301. |
Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd
10 november 2017 10 november 2017 | Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn Vraag Mijn vader gaat m.i.v. 23 november met pensioen (bereiken van pensioengerechtigde leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ... |
| 302. |
Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 september 2017 7 november 2017 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Verjaringstermijn, Loonvordering Vraag Ik heb met veel interesse uw antwoord op de vraag "Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?" gelezen. Hieruit concludeer ik dat onze werkgever in ... |
| 303. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang Vraag Ik maak structureel 350 meeruren per jaar en heb een 24 uur contract. Heb ik recht op doorbetaling in mijn vakantieperiode op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur ... |
| 304. |
De vier C’s van onboarding
23 juli 2017 25 juli 2017 | PW Net | Fred Barkhuis | Onboarding Het principe van onboarding is onder te verdelen in vier C’s, met soms nog een vijfde eraan toegevoegd. Maak kennis met de vier/vijf C’s. |
| 305. |
Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen
5 augustus 2017 14 augustus 2017 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenleeftijd, Waardeoverdracht, Beleggingsprofiel Designed by Freepik Uw organisatie heeft een bedrijfspensioen en daarom heeft u onlangs een bericht ontvangen van uw pensioenverzekeraar. En was het allemaal duidelijk? Met ingang van 1 januari ... |
| 306. |
Kan een parkeerplek in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien
2 augustus 2017 10 juli 2017 | Parkeergelegenheid, Onbelast, Arbo Vraag Kan een parkeerplek van mijn bedrijf in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien? Antwoord Er is nogal wat geharrewar over de parkeergelegenheid die de werkgever kosteloos of ... |
| 307. |
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?
26 juni 2017 27 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Grensoverschrijdend, Verwijtbaarheidstoets, Transitievergoeding Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ... |
| 308. |
Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding
20 mei 2017 22 mei 2017 | SRA | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Reservering Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ... |
| 309. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ... |
| 310. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag Vraag Momenteel ben ik werkzaam binnen de levensmiddel detailhandel en werk dan ook volgens hun cao. Ik heb een contract voor 24 uur. In mijn contract staat dat ik op fulltime basis recht heb op ... |
| 311. |
Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?
2 mei 2017 30 maart 2017 | Concurrentiebeding, Relatiebeding Mijn vraag aan de redactie: Het gaat om concurrentiebeding en mijn vraag is of dat geldig en/of reëel is. In een mail stuur ik de opzet van het contract met mijn (ex-)collega's (maatschap). ... |
| 312. |
Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe
16 maart 2017 17 maart 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Agile werken, Zelfsturing Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ... |
| 313. |
Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers
7 maart 2017 8 maart 2017 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Duitsland, Inlenersaansprakelijkheid, 2017 In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor ... |
| 314. |
Voor mijn werk moet ik telefonisch bereikbaar zijn. Welke vergoeding kan ik krijgen?
1 mei 2017 5 februari 2017 | Bereikbaarheidsdienst, Telefoonkosten, Vergoeding Vraag Voor mijn werk moet ik tijdens werkuren telefonisch bereikbaar zijn. Ook moet ik bij klanten een authentificatiecode kunnen ontvangen. Nu moet ik ook tijdens bereikbaarheidsuren mijn prive ... |
| 315. |
70/20/10 zin of onzin
19 oktober 2016 20 oktober 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingen, 70/20/10-regel Voor- en tegenstanders van het 70:20:10-principe zijn het over een zaak eens, afhankelijk van wat je moet weten, veranderen die verhoudingen. Verder lopen de meningen sterk uiteen. |
| 316. |
Onderwijsbond vindt VOG juiste wapen tegen ontucht leraar
4 september 2016 7 september 2016 | Rechtennieuws & ANP | Fred Barkhuis | Verklaring omtrent gedrag, VOG Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is in principe het juiste middel om leerlingen te beschermen tegen ontucht door docenten of ander personeel op scholen. Dat stelt de Algemene Onderwijsbond (AOb). |
| 317. |
VUT-premie en restitutie
3 augustus 2016 3 augustus 2016 | VUT, Premie, Pensioen Vraag Ik heb jarenlang VUT-premie betaald en werkte indertijd in de Levensmiddelenbranche, Omdat ik geboren ben begin 1950, had ik geen recht meer op een VUT-regeling, omdat deze uitkering (door ... |
| 318. |
Wetsvoorstel 'vereenvoudiging van de beslagvrije voet' juli 2016 ingediend
13 juli 2016 19 juli 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Schuldpreventie, Schuldhulpverlening, Wetsvoorstel De nieuwe berekening is afhankelijk van het inkomen en de leefsituatie van de schuldenaar. Er geldt in principe één vast bedrag, afhankelijk van de leefsituatie, er zijn 3 leefsituaties. |
| 319. |
Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?
28 juli 2016 22 juni 2016 | Overwerk, Meeruren, Betalingstermijn Vraag Is er een maximumtermijn waarbinnen meeruren moeten worden uitbetaald of kan de werkgever het moment van uitbetalen zelf bepalen? Antwoord Het kan zijn dat in de CAO een aparte regeling is ... |
| 320. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast Vraag Ik heb vandaag een vraag ontvangen van een cliënt inzake het verrekenen van studiekosten bij uit diensttreding: De betreffende werknemers dienen ieder nog de door de werkgever betaalde ... |
| 321. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag Ik ben 65 plusser en werk sinds 5 jaar (20 april 2011) als bezorger 15 uur in de week voor de plaatselijke apotheek. Mijn vakantie heb ik nog nooit doorbetaald gekregen, maar heb hier ook ... |
| 322. |
Dagloonbesluit in strijd met principes WW
15 april 2016 18 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Dagloon, Jurisprudentie, UWV Het UWV mag niet wachten met het herstellen van de WW-uitkering tot de reparatie die op 1 januari 2017 in gaat. Dat stelt Rechtbank Oost-Brabant in een uitspraak over het Dagloonbesluit. De rechter ... |
| 323. |
Is de werkgever verplicht de individuele werknemer voor te lichten bij overgang Pensioenfonds?
16 maart 2016 16 maart 2016 | Pensioenfonds, Waardeoverdracht, Pensioenwet, Pensioenbrief Vraag Is de bestuurder verplicht elke individuele werknemer te informeren over de individuele gevolgen bij verplicht overgaan van pensioen naar andere partij? Wij zijn nu een ZBO en moeten naar ... |
| 324. |
Agile werken
2 februari 2016 3 februari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeid, Agile werken Agile betekent letterlijk: behendig, lenig. Het principe van agile werken is dat een organisatie snel kan reageren op de klantbehoefte, minder vergadert en dat medewerkers meer eigen ... |
| 325. |
Parkeerkosten Schiphol
8 januari 2016 3 februari 2016 | Parkeergeld, Reiskosten Vraag In een van de artikelen op uw website gaat het over "Parkeren". Hierin staat: "Als u dus met uw werknemer al een vergoeding van € 0,19 per kilometer hebt afgesproken en u ook de ... |