Lifo-Principe


301. Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen   5 augustus 2017
14 augustus 2017  | Pieter Marres  | , , ,
Designed by Freepik Uw organisatie heeft een bedrijfspensioen en daarom heeft u onlangs een bericht ontvangen van uw pensioenverzekeraar. En was het allemaal duidelijk? Met ingang van 1 januari ...

302. Kan een parkeerplek in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien   2 augustus 2017
10 juli 2017  | , ,
Vraag Kan een parkeerplek van mijn bedrijf in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien? Antwoord Er is nogal wat geharrewar over de parkeergelegenheid die de werkgever kosteloos of ...

303. Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?   26 juni 2017
27 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ...

304. Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding   20 mei 2017
22 mei 2017  | SRA  | Fred Barkhuis  | ,
Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ...

305. Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?   7 augustus 2017
26 mei 2017  | ,
Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ...

306. Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?   7 augustus 2017
23 mei 2017  | , ,
Vraag Momenteel ben ik werkzaam binnen de levensmiddel detailhandel en werk dan ook volgens hun cao. Ik heb een contract voor 24 uur. In mijn contract staat dat ik op fulltime basis recht heb op ...

307. Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?   2 mei 2017
30 maart 2017  | ,
Mijn vraag aan de redactie: Het gaat om concurrentiebeding en mijn vraag is of dat geldig en/of reëel is. In een mail stuur ik de opzet van het contract met mijn (ex-)collega's (maatschap). ...

308. Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe   16 maart 2017
17 maart 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | ,
Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ...

309. Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers   7 maart 2017
8 maart 2017  | Over Salaris  | Fred Barkhuis  | , , ,
In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor ...

310. Voor mijn werk moet ik telefonisch bereikbaar zijn. Welke vergoeding kan ik krijgen?   1 mei 2017
5 februari 2017  | , ,
Vraag Voor mijn werk moet ik tijdens werkuren telefonisch bereikbaar zijn. Ook moet ik bij klanten een authentificatiecode kunnen ontvangen. Nu moet ik ook tijdens bereikbaarheidsuren mijn prive ...

311. 70/20/10 zin of onzin   19 oktober 2016
20 oktober 2016  | PW De Gids e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Voor- en tegenstanders van het 70:20:10-principe zijn het over een zaak eens, afhankelijk van wat je moet weten, veranderen die verhoudingen. Verder lopen de meningen sterk uiteen.

312. Onderwijsbond vindt VOG juiste wapen tegen ontucht leraar   4 september 2016
7 september 2016  | Rechtennieuws & ANP  | Fred Barkhuis  | ,
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is in principe het juiste middel om leerlingen te beschermen tegen ontucht door docenten of ander personeel op scholen. Dat stelt de Algemene Onderwijsbond (AOb).

313. VUT-premie en restitutie   3 augustus 2016
3 augustus 2016  | , ,
Vraag Ik heb jarenlang VUT-premie betaald en werkte indertijd in de Levensmiddelenbranche, Omdat ik geboren ben begin 1950, had ik geen recht meer op een VUT-regeling, omdat deze uitkering (door ...

314. Wetsvoorstel 'vereenvoudiging van de beslagvrije voet' juli 2016 ingediend   13 juli 2016
19 juli 2016  | Min. SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
De nieuwe berekening is afhankelijk van het inkomen en de leefsituatie van de schuldenaar. Er geldt in principe één vast bedrag, afhankelijk van de leefsituatie, er zijn 3 leefsituaties.

315. Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?   28 juli 2016
22 juni 2016  | , ,
Vraag Is er een maximumtermijn waarbinnen meeruren moeten worden uitbetaald of kan de werkgever het moment van uitbetalen zelf bepalen? Antwoord Het kan zijn dat in de CAO een aparte regeling is ...

316. Studiekosten verrekenen met bruto loon?   28 juli 2016
15 juni 2016  | , ,
Vraag Ik heb vandaag een vraag ontvangen van een cliënt inzake het verrekenen van studiekosten bij uit diensttreding: De betreffende werknemers dienen ieder nog de door de werkgever betaalde ...

317. Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?   23 mei 2016
10 mei 2016  | , ,
Vraag Ik ben 65 plusser en werk sinds 5 jaar (20 april 2011) als bezorger 15 uur in de week voor de plaatselijke apotheek. Mijn vakantie heb ik nog nooit doorbetaald gekregen, maar heb hier ook ...

318. Dagloonbesluit in strijd met principes WW   15 april 2016
18 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Het UWV mag niet wachten met het herstellen van de WW-uitkering tot de reparatie die op 1 januari 2017 in gaat. Dat stelt Rechtbank Oost-Brabant in een uitspraak over het Dagloonbesluit. De rechter ...

319. Is de werkgever verplicht de individuele werknemer voor te lichten bij overgang Pensioenfonds?   16 maart 2016
16 maart 2016  | , , ,
Vraag Is de bestuurder verplicht elke individuele werknemer te informeren over de individuele gevolgen bij verplicht overgaan van pensioen naar andere partij? Wij zijn nu een ZBO en moeten naar ...

320. Agile werken   2 februari 2016
3 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Agile betekent letterlijk: behendig, lenig. Het principe van agile werken is dat een organisatie snel kan reageren op de klantbehoefte, minder vergadert en dat medewerkers meer eigen ...

321. Parkeerkosten Schiphol   8 januari 2016
3 februari 2016  | ,
Vraag In een van de artikelen op uw website gaat het over "Parkeren". Hierin staat: "Als u dus met uw werknemer al een vergoeding van € 0,19 per kilometer hebt afgesproken en u ook de ...

322. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , , ,
Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ...

323. Contractaanpassing   8 januari 2016
20 januari 2016  | , , ,
Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ...

324. Heb ik bij 2 kinderen onder de 8 jaar recht op een heel jaar ouderschapsverlof?   5 oktober 2015
13 januari 2016  | ,
Ik heb 2 kinderen onder de 8 jaar. Is het mogelijk om ouderschapsverlof aan te vragen voor 2 perioden van 26 weken? M.a.w. 1 jaar compleet ouderschapsverlof. Of moet er tussen de eerste 26 weken ...

325. Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?   5 oktober 2015
10 januari 2016  | , ,
Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of ...


Bekijk items: 301 tot 325 (347 totaal)