| 576. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... is dat relevant, omdat behoud van personeel goedkoper en effectiever is dan voortdurend werven. De kosten van verloop, inwerken en kennisverlies wegen zwaar, terwijl de investering in dagelijkse ... |
| 577. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... Deze mix biedt flexibiliteit voor het bedrijf en kan zelfs in tijden van minder opdrachten of werk kostenbesparend zijn voor het bedrijf. Maar deze mix van arbeidskrachten maakt het voor de ... |
| 578. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... met allerlei mogelijkheden om de medewerker een belastingvrije vergoeding te geven of de kosten te verruilen met bruto loon. Voor de thuiswerkplek mocht de werkgever zelfs voor 1850 ... |
| 579. |
Schaamteloze fraude wordt erkend, maar normaal gevonden
27 juni 2026 27 juni 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Sociale fondsen, Belastingdienst, Heffingen, Woekerpolissen, Hans Vijlbrief ... grote tekorten ontstaan De WIA en WW en by the way ook de AOW, gaan volgens Vijlbrief teveel geld kosten en daarom moet er rechts- of linksom gekort worden op de uitkeringen van deze fondsen. Hoe ... |
| 580. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... psychosociale arbeidsbelasting een groeiend aandachtspunt voor werkgevers en HR-professionals. De kosten voor werkgevers zijn navenant. Verzuim door werkstress kost organisaties jaarlijks ... |
| 581. |
Een thuiswerkplek is geen
15 juni 2026 22 juni 2026 | Andries Bongers ... Maar als het een thuiswerkplek betreft, dan gaat het om een heel andere situatie. Dan zijn de kosten die onder een zakelijke werkruimte vallen, allemaal niet aftrekbaar en mogen ook niet door ... |
| 582. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... maar dat ze de periode overbruggen waarin er anders niets gebeurt. De wachtlijst als onzichtbare kostenpost Volgens cijfers van Vektis bedroeg de gemiddelde wachttijd voor een GGZ-intake in 2023 ... |
| 583. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... verlaagt. De investering in een dergelijke audit staat zelden in verhouding tot de potentiele kosten van een datalek. Boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens kunnen oplopen tot 20 miljoen ... |
| 584. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... gaat het om duizenden extra uitkeringen ten opzichte van eerdere ramingen, met oplopende publieke kosten tot gevolg. Wat vraagt dit van beleid en praktijk? Meer regie voor werkgevers, snellere ... |
| 585. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... betrokken zijn gemiddeld duurder zijn om op te lossen dan lekken in andere sectoren, met kosten die oplopen tot meer dan vier miljoen dollar per incident. De gevoeligheid van ... |
| 586. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... Maar dit terzijde, weer een zinloos instituut erbij. Meer ambtenaren en externe bureaus, dus meer ... |
| 587. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... Lagere inkomens krijgen er 1400 euro bij, hogere inkomens 1000 euro. Daarnaast gaat de reiskostenvergoeding omhoog van 21 cent naar 23 cent per kilometer. Meerdere keren stakingen In hun ... |
| 588. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... dat informatie over het hoofd wordt gezien. Tip 2: Monitor de vrije ruimte in de WKR Met de werkkostenregeling (WKR) kun je zaken onbelast vergoeden, zoals een kerstpakket of een ... |
| 589. |
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
26 maart 2026 26 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Onbelaste vergoeding, Thuiswerken ... met bijvoorbeeld 10 cent verhogen (dan zitten we overigens nog steeds niet aan de werkelijke kosten die er al jaren bestaan). Zie het dus als voorbeeld. Het probleem is dan wel dat we de ... |
| 590. |
Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen
28 maart 2026 28 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | WIA, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Staatsschuld, Begrotingstekort, Vrijheidsbelasting ... blijft hij volharden dat er een tegenvaller van 1 miljard euro is te verwachten, vanwege de extra kosten van de WIA. Deze kosten worden echter niet door de regering gedragen, maar door de premies ... |
| 591. |
Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
23 maart 2026 23 maart 2026 | HR-kiosk & LinkedIn | Andries Bongers | Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte Nu de kosten van woon-werkverkeer enorm toenemen en overigens al jarenlang niet meer toereikend zijn, wordt nu de bijna retorische vraag gesteld of je deze extra kosten onbelast mag vergoeden. In ... |
| 592. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... en de aard van het werk. Bedrijven die hier bewust over nadenken, voorkomen onnodige personeelskosten. Tegelijk bouwen zij aan een organisatie die wendbaar blijft in een veranderende ... |
| 593. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... aan de vaste zakenauto een vervangende of tijdelijke brandstofauto meekrijgt. Naast hoge kosten voor zo'n administratie, kost het inzetten van een niet-elektrisch voertuig zo'n ... |
| 594. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... om organisatorische kaders goed te bewaken. Denk aan: Budgetverantwoording Transparantie in kosten Gelijke toegang voor medewerkers Veiligheid en inclusiviteit Ook fiscale aspecten, zoals ... |
| 595. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... de auto kunt rijden die je nodig hebt. Het financieren van een auto geeft je de mogelijkheid om de kosten te spreiden over een langere periode. Hierdoor hoef je niet in één keer je spaargeld aan ... |
| 596. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... werk gaan of 2. Denken de rekenmeesters van het nieuwe Kabinet dat er daardoor zomaar 800 miljoen kosten worden bespaard? Daarbij: hoge inkomens gaan nu al bij een uitkering sterk naar beneden, ... |
| 597. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... te gaan. Dat geldt niet alleen voor kinderen, maar je moet soms ook bedrijfskleding kopen op eigen kosten, of reiskosten die je moet voorschieten. Het zijn dat soort heel praktische dingen die ... |
| 598. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... steeds niet snel aan de slag en een baan op hun niveau vinden is lastig Ziekteverzuim Stijgende kosten maken verzuim tot een groeiende uitdaging voor meer dan de helft van de Nederlandse ... |
| 599. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... om te weten waar je geld blijft. Je wilt aan het eind van de maand niet schrikken van de autokosten. Een slimme mobiliteitsoplossing voor ZZP met tankpas geeft je direct grip op je ... |
| 600. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... Heeft het geholpen? Ja, een aantal jaren; tot het ziekteverzuim weer drastisch is toegenomen en de kosten voor werkgevers ondraaglijk zijn geworden. Het bedrijfsleven schreeuwt nu om het ... |