| 1026. |
Randstad award 2015 uitgereikt
23 april 2015 24 april 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nederlanders vinden werksfeer het meest bepalend of ze een werkgever aantrekkelijk vinden. Daarna komen het salaris en baanzekerheid. Dit onderzoek is de basis voor het toekennen van de Randstad ... |
| 1027. |
Keuzebudget populair
15 april 2015 16 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder ... |
| 1028. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ... |
| 1029. |
Hypotheek zonder vast arbeidscontract eenvoudiger
25 februari 2015 27 februari 2015 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Randstad uitzendbureau geeft sinds 2014 zogeheten perspectiefverklaringen af aan hun uitzendkrachten. In zo'n verklaring staat dat het uitzendbureau verwacht dat je inkomensniveau minimaal op het ... |
| 1030. |
Expat, wie ben je?
19 januari 2015 20 januari 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Werken elders ... de Nederlandse nationaliteit, zij zijn minstens 18 jaar en niet ouder dan 75 jaar, ze staan in de gemeentelijke basisadministratie ingeschreven en zij vallen binnen de 15 tot 35 procent hoogste ... |
| 1031. |
Topbestuurders in Nederland ‘matig’ beloond
8 januari 2015 12 januari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen. En verder, Ceo’s worden vooral beloond op basis van de financiële ... |
| 1032. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 1033. |
Huishoudelijke hulp toelage succesvol
21 december 2014 24 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Gemeenten hebben massaal ingeschreven voor de Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT). In totaal heeft 98% van de gemeenten een HHT aanvraag ingediend. Hiermee kunnen tenminste 19.000 huishoudelijke ... |
| 1034. |
Verrekeningen met wettelijk minimumloon wel toegestaan
19 november 2014 24 november 2014 | CAO-Web | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De Raad van State heeft op 12 november 2014 de uitspraak van de rechtbank in Den Haag bevestigd dat het handhavingsbeleid van de Inspectie SZW ten aanzien van verrekeningen met het wettelijk ... |
| 1035. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 1036. |
Zesmaandenfictie geen toereikende basis
8 november 2014 13 november 2014 | Text Live | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Om zwartwerken, illegale tewerkstelling en onjuiste eerstedagsmelding tegen te gaan, bestaat er een zesmaandenfictie. Dat betekent dat de Belastingdienst mag aannemen dat de betreffende persoon al ... |
| 1037. |
Lange adem en discipline
21 oktober 2014 21 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... 2012 is de manier waarop gemeenten omgaan met mensen met schulden erg veranderd. De nieuwe Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) is erop gericht om mensen sneller te kunnen helpen, ... |
| 1038. |
Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem
22 oktober 2014 23 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Een bepaling dat de samenloop van een verstrekking op basis van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen ... |
| 1039. |
Lange adem en discipline
21 oktober 2014 21 oktober 2014 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... 2012 is de manier waarop gemeenten omgaan met mensen met schulden erg veranderd. De nieuwe Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) is erop gericht om mensen sneller te kunnen helpen, ... |
| 1040. |
Pensioenrichtleeftijd per 2016 naar 68 jaar niet waarschijnlijk
13 augustus 2014 14 augustus 2014 | PwC | Fred Barkhuis | AOW Een verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar per 1 januari 2016 ligt op basis van de laatste prognose van het CBS over de ontwikkeling van de levensverwachting niet in lijn der verwachting. |
| 1041. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 1042. |
Eerste Kamer akkoord met fiscale hervorming pensioenen
4 juni 2014 4 juni 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Met ingang van 2015 geldt een opbouwpercentage van 1,875% (voor pensioen op basis van middelloon). Hiermee kan in 40 jaar werken een pensioen worden opgebouwd van 75% van het gemiddelde inkomen. |
| 1043. |
Is de AOW nog wel een basispensioen?
21 mei 2014 21 mei 2014 | Andries Bongers | AOW, Pensioengat Er zijn drie pijlers waarop het pensioenstelsel is op gebouwd. AOW, Pensioen, individuele verzekeringen De AOW vormt de 1e pijler van ons pensioenstelsel. Het is het basisinkomen om rond te kunnen ... |
| 1044. |
Wetsvoorstel Werk en zekerheid in reparatie
7 mei 2014 8 mei 2014 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexwet Op basis van kritiek o.m. van de Eerste Kamer heeft minister Asscher laten weten dat hij een deel van de Wet gewoon in werking wil laten treden per 1 juli 2014, maar dient wel een reparatiewet in ... |
| 1045. |
Controle op de VOG huisgenoten, vrijwilliger of stagiair
10 april 2014 18 april 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Vanaf 1 juli 2014 moet een houder van een gastouderbureau naast een afschrift van de VOG van de gastouder, ook de VOG’s van de huisgenoten van de gastouder en van de vrijwilliger of stagiair bij ... |
| 1046. |
Verschil aanneming van opdracht en aanneming van werk
27 maart 2014 1 april 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Een wetsvoorstel wil dat het minimum loon ook gaat gelden voor personen die tegen beloning arbeid verrichten op basis van een overeenkomst van opdracht, tenzij zij dit doen in zelfstandige ... |
| 1047. |
Training selecteren zonder vooroordeel
26 maart 2014 31 maart 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het College voor de Rechten van de Mens heeft dagelijks te maken met vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Daarom zijn de onderliggende ... |
| 1048. |
Gemeentelijke schuldenaanpak
24 januari 2014 28 januari 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Staatsecretaris van Sociale Zaken, mevrouw Klijnsma, wil gemeenten en hun lokale partners handvatten bieden bij het ontwikkelen van beleid om problematische schulden bij hun inwoners te voorkomen. |
| 1049. |
Afwijzen op basis van leeftijd is verboden
17 december 2013 20 december 2013 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Maar afwijzen omdat een kandidaat onvoldoende actuele vakkennis heeft, mag wel |
| 1050. |
Graaibonus kan worden teruggevorderd
12 december 2013 16 december 2013 | Pienk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Het gaat om bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie (‘claw back’) en voor bonussen waarvan uitkering wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan worden ... |