| 501. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... zijn er 58 bestempeld als zwaar. Daar zitten agenten bij, maar ook beveiligers, korpschefs en directeuren. Als de werkgever zelf bepaalt wat een zwaar beroep is, kan een korpschef of ... |
| 502. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel In een competitieve markt is het voor bedrijven van essentieel belang om zowel hun klanten als medewerkers aan zich te binden. Loyaliteit is een belangrijk onderdeel van een gezonde ... |
| 503. |
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
28 september 2024 28 september 2024 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Onderzoek, Maatschap, Medisch specialisten, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, ZZP Het gaat hier om medici die op dit moment in een maatschap binnen een ziekenhuis werken. Zij zien niets in een verplicht dienstverband in dat ziekenhuis. Dat blijkt uit onderzoek van Wout ... |
| 504. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving ... en Salarisprofessionals heb gegeven, heb ik meerdere keren de vraag gesteld: Waarom is er wel een directeur HR of Manager HR, maar geen directeur Salarisadministratie? Het beroep van ... |
| 505. |
Ziekenfonds of Particulier?
25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens Ziekenfonds of particilier Weet u het nog toen u bij de huisarts of specialist kwam en de eerste korte vraag werd gesteld: "Ziekenfonds of particulier?". 40% van de “Nederlanders” kon dan met ... |
| 506. |
Prinsjesdag, de dag van de plannen van het Kabinet
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Prinsjesdag, Troonrede, Kabinet, Visie, Plannen, Doelstellingen Vandaag - en voor een groot gedeelte al eerder uitgelekt - zijn we met de troonrede officieel in kennis gesteld van de plannen van het Kabinet. We hebben geprobeerd om deze plannen niet alleen te ... |
| 507. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling De Wet toekomst pensioenen is een feit en alle pensioenregelingen moeten worden aangepast. Uiterlijk 2028 moet de hele wet geïmplementeerd zijn, ook jullie pensioenregeling. Wat staat jou de ... |
| 508. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ... |
| 509. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf Een rode draad wordt zichtbaar Gerechtshof ’s-Hertogenbosch blijkt op 16 juli 2024 twee arresten te hebben gewezen, gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische ... |
| 510. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... |
| 511. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
| 512. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... duur. ‘De schaarste op de arbeidsmarkt heeft een opwaarts effect op de tarieven’, vertelt HR-directeur Egmond Borgdorff. Hij waagt zich aan een grove inschatting en komt op zo’n 30% ... |
| 513. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 514. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid? Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons ... |
| 515. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur Als een werkgever is c.q. wordt aangesloten bij een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds, kan het voorkomen dat de werkgever de premielast niet kan dragen. In de Wet Verplichte deelneming in ... |
| 516. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS Invoering ontwikkeldag vanaf 1 januari 2025 AFAS Software gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor alle mensen die werkzaam zijn voor het bedrijf. Vanaf 1 januari 2025 gaat het kantoor op ... |
| 517. |
Stijgende kosten in pensioenland.
10 juni 2024 10 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Beheerskosten, Rendement, Rekenrente, Uitvoeringsorganisatie, Vroegpensioen, Zwaar werk, Pensioengrondslag, WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel De kosten in de pensioensector stijgen flink. De pensioenuitvoerders lijden miljoenenverliezen, terwijl de kosten ook bij sommige fondsen flink toenemen. De kans is groot dat dat beeld de komende ... |
| 518. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit Jongeren ziek door burn-out Jongeren zijn vaak maanden ziek vanwege psychische klachten. Een kwart van hen zegt wel eens te kampen met burn-out verschijnselen. Het aantal mensen dat door ... |
| 519. |
Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing
16 mei 2024 16 mei 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer Staatssecretaris Van Rij stuurt de kabinetsreactie op de evaluatie van de onbelaste reiskostenvergoeding. Het kabinet ziet geen aanleiding om de onbelaste reiskostenvergoeding aan te passen. De ... |
| 520. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB Onderstaand verhaal is ook een weergave van de vele artikelen die Andries F. Bongers schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers ... |
| 521. |
Bitcoins hebben een imaginaire waarde als een fata morgana in de financiële wereld
29 februari 2024 29 februari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoins, Kettingbrieven, Cryptomunten, DNB, Piramidespel, Bitcoin, Strafbaar Beleggingsadviseurs raden hebzuchtige zielen aan om grote bedragen te investeren in cryptomunten, waarbij enorme winsten worden voorspeld op basis van oplopende koersen van diverse crypto-coins. ... |
| 522. |
Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog
12 februari 2024 12 februari 2024 | SpecialistenNet | Angeline Brok | Arbeidsmigranten, Fysieke belasting, Mentale gezondheid, Gezondheid In Nederland werken bijna één miljoen arbeidsmigranten, met name in de logistiek, distributie en productie. Belangrijk, want deze groep houdt een groot deel van onze economie draaiende. Door de ... |
| 523. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 524. |
Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek Het laten zien van jouw waardering met een persoonlijk personeelsgeschenk is een krachtige manier om de inzet van jouw personeel te erkennen. Het selecteren van attentvolle cadeaus voor jouw ... |
| 525. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen In de moderne werkomgeving is het gebruikelijk je eigen telefoon ook zakelijk te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en ... |