Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht

di 23 sep 2025  |  Bron: HR-kiosk & NOS  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie

Een vrijwillige enquête waarvan de deelname en de antwoorden zullen tegenvallen

Alle 17-jarigen krijgen binnenkort post van Defensie op de deurmat, met daarin een QR-code om online een enquête over het leger mee in te vullen.
Doel van de vragenlijst is om het "dienmodel en daarmee de schaalbare krijgsmacht als geheel te ondersteunen", schrijft staatssecretaris Gijs Tuinman aan de Tweede Kamer.
De jongeren wordt met multiplechoicevragen gevraagd hoe ze graag hun vrije tijd besteden en wat ze belangrijk vinden in hun werk.
Ook krijgen ze de vraag welk krijgsmachtdeel hun het meeste aanspreekt als ze bij Defensie zouden werken. Verder worden er vragen gesteld over werkmotivatie, gedrag en fitheid.

Het overgrote deel van de jeugd van 17 jaar en ouder heeft geen trek in de dienstplicht. Sterker nog een groot deel heeft helemaal geen trek in welke plicht ook. Is dat anders dan in 1960? Nee, maar toen was er geen discussie of je wel of geen zin had en of je wel of niet geschikt was.
In principe was je allemaal "ongeschikt", maar buiten de bekende S-5 klanten (al dan niet gesimuleerd) werd je gewoon geschikt gemaakt.
Wanneer er niet meer dwang zit achter de enquete, zal de respons ook tegenvallen en de weinige antwoorden zullen aantonen, (als deze al representatief zijn) dat de meeste jongelui niets voelen voor militaire dienst. En ook de moeders niet en dat is niet anders dan in 1960.

In de enquête zal veel meer de vraag gesteld moeten worden hoe dienstbaar de "dienstplichtige" zich wil opstellen. Het is allemaal te vrijblijvend.
Ik heb begin dit jaar een voorstel voor gedaan, die ook verzonden aan meerdere politieke partijen (nog) niet is opgepakt, waarbij het voorstel meer mogelijkheden biedt en oplossingen voor personeelsproblemen. Maar de kern is dat het veel dwingender moet zijn.

Er zijn veel personeelsproblemen in de zorgsector en in de krijgsmacht, los die dan op en ga geen naieve enquête versturen, waarop op voorhand de antwoorden teleurstellend zullen zijn.
En gaan we dan een commissie benoemen om de weerstand te onderzoeken en hoe we de dienstplicht zo aantrekkelijk mogelijk kunnen maken, met veel vrije tijd etc. etc.??

Overigens een vraag over werkmotivatie, mag ook wel naar alle werknemers worden gezonden.

Lees meer