476. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ... |
477. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ... |
478. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ... |
479. |
Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2
5 mei 2023 31 maart 2022 | PW Net | Angeline Brok | Wet, Werkgever, CO2 Zakelijk verkeer is een van de belangrijkste bronnen van CO2-uitstoot. De regering wil daarom dat werkgevers inzichtelijk maken wat hun bijdrage daaraan is. Een nieuwe wet die dat verplicht stelt ... |
480. |
Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren
5 mei 2023 28 februari 2022 | Kinderopvangtotaal / Rijksoverheid | Angeline Brok | Kinderopvangtoeslag, 2023 De hoogte van de kinderopvangtoeslag is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat deze voorwaarde voor de ... |
481. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... meer rechtszekerheid over wanneer deze kan optreden tegen een inbreuk op het bedrijfsgeheim. wetten.nl - Regeling - Wet bescherming bedrijfsgeheimen - BWBR0041459 (overheid.nl) Het ... |
482. |
Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022
26 april 2023 4 januari 2022 | UWV | Angeline Brok | Werkvergunning, Buitenlandse werknemers, 2022 Per 1 januari 2022 is de Wet arbeid vreemdelingen gewijzigd. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers moeten het loon maandelijks via een ... |
483. |
Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd
26 april 2023 24 december 2021 | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider, Maatregelen, Verlenging Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de ... |
484. |
Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022
25 april 2023 15 december 2021 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Premie, WAO, WIA, Kleine werkgever, 2022 Voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) betalen alle werkgevers nu nog hetzelfde premiepercentage. Vanaf 1 januari 2022 betalen kleine werkgevers echter minder. |
485. |
18. Klussen, Klungels en Klagen
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Klagen ... en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in allerlei wetten beschreven. Maar wat kun je beschouwen als goed werknemerschap? Verder lezen? Download het ... |
486. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie Een motivatiebrief voor een sollicitatie is volkomen achterhaald, staat in een artikel(tje) in de Telegraaf. "We zijn steeds bezig met het opstellen, versturen en controleren van cv’s, zegt een ... |
487. |
Bijstand over 10 jaren wordt teruggevorderd vanwege vrijwilligersvergoeding
5 november 2021 5 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Bijstand, Onkosten, Terugvorderen, Centrale Raad van Beroep, Gemeente, Reiskosten Vraag Gedurende 10 jaar heb ik gewerkt als vrijwilliger, met een uitkering bijstand, en ik ontving uitsluitend een autokostenvergoeding. Ik informeerde mijn gemeente niet omdat ik van mening dat ... |
488. |
Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering
4 november 2021 4 november 2021 | Vrijwilligersvergoeding, Vrijwilliger, Autokosten, Onkostenvergoeding, Bijstand, WW-uitkering, Centrale Raad van Beroep Vraag Gedurende 10 jaar heb ik gewerkt als vrijwilliger, met een uitkering bijstand, en ik ontving uitsluitend een autokostenvergoeding. Ik informeerde mijn gemeente niet omdat ik van mening dat ... |
489. |
Wijzigingen sociale zekerheid in 2022
14 september 2021 15 september 2021 | CM | Fred Barkhuis | Sociale zekerheid, 2022, Veranderingen Geen regering, geen regeerakkoord. Toch staat er voor 2022 weer het nodige op het programma voor wat betreft de sociale zekerheid. Regelingen waren al eerder aangekondigd, of zijn juist ... |
490. |
4000 chauffeurs bij Uber zijn werknemers en die 1 miljoen anderen ook!
13 september 2021 13 september 2021 | ANP HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Uber, Schijnzelfstandigen Platformbedrijf Uber moet zijn 4000 chauffeurs behandelen als werknemers en niet als zelfstandigen. Dat heeft de rechter in Amsterdam maandag bepaald in een zaak die vakbond FNV had aangespannen. ... |
491. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er In de zogenaamde aanzet tot een regeerakkoord staat dat VVD en D66 mikken op een grondige hervorming van de arbeidsmarkt. Het moet aantrekkelijker worden om werknemers vaste contracten aan te ... |
492. |
Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Vakbond, FNV, Hogere inkomens, 2021 Het is nu tijd voor werkgevers om de lonen te verhogen en meer zekerheid te bieden aan werknemers door ze een vast contract te geven. Dat zeggen vakbonden CNV en FNV in reactie op de nieuwste ... |
493. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
494. |
Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren
29 juni 2021 30 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, 2022, Dienstverlening, Veranderingen ... Ook komt er onderzoek naar bestaande wetgeving die mogelijk hard uitpakt voor mensen. Nieuwe wetten en regels krijgen een jaar na invoering een ‘APK’ om te toetsen of wetgeving wel goed ... |
495. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen Voor het starten van een uitzendbureau is er sinds 1998 geen vergunning meer nodig. Iedereen kan in principe dus een uitzendbureau beginnen. Volgens het CBS waren er in het eerste kwartaal van ... |
496. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
28 mei 2021 28 mei 2021 | AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Minimum Loon, 2021, AWVN Een wml-verhoging geen wondermiddel om de zogeheten werkende armoede op te lossen. Uit onderzoek blijkt dat vooral het aantal gewerkte uren daarbij een rol speelt. Het stimuleren van meer uren ... |
497. |
Framework voor circulaire bestaande gebouwen met meetbare indicatoren beschikbaar
22 mei 2021 25 mei 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Circulair, Gebouw, 2021 Hoe kan het huidige vastgoed op circulaire wijze beheerd en gebruikt worden? En waar moeten we voor bestaande bouw nu de prioriteiten aan geven? Het nieuwe rapport 'Framework voor circulaire ... |
498. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... kent. Betekent dat ook dat iedereen de inhoud van de wet moet kennen? Nederland kent duizenden wetten, die vaak weer zijn uitgewerkt in nadere regelgeving. Geen enkele jurist kent de vele ... |
499. |
Voorlopig macrobudget bekend gemaakt
25 april 2021 27 april 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand, Budget, 2021, Rijksoverheid De voorlopige inschatting van het Macrobudget (ook wel Bijstandswet genoemd) is bekend gemaakt. De wet maakt per gemeente geld beschikbaar voor de betaling van bijstandsuitkeringen en ... |
500. |
4x variëren met arbeidstijden
7 april 2021 8 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, 2021, AWVN Als de coronacrisis iets heeft aangetoond, is het wel dat organisaties zich in no time aan veranderde omstandigheden kunnen aanpassen. Van een nieuw verdienmodel – Bavaria ging desinfecterende ... |