HR-professionals onvoldoende op de hoogte van wet- en regelgeving 

do 25 jan 2024  |  Bron: Visma | Raet  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , ,

De kennis van Nederlandse HR-professionals over de huidige en toekomstige wet- en regelgeving binnen hun vakgebied laat te wensen over.
Uit de HR Kennistest van Visma YouServe, waarin meer dan driehonderd Nederlandse HR-professionals werden ondervraagd, blijkt dat er veel onduidelijkheid bestaat over de wetten die in 2024 van kracht zullen zijn en wat deze wetten precies inhouden.

Een onderzoek in 2022 door Visma gaf praktisch dezelfde uitslag.

Moeite om veranderingen bij te benen

Veel HR-professionals hebben moeite om alle veranderingen in de wetgeving bij te houden.

Redactie: Dat HR-professionals niet alle wetgeving goed kunnen uitleggen, is hen niet aan te rekenen en zeker niet het feit dat een aantal het niet meer kan bijhouden. Het bijhouden doet HR-kiosk voor de professional en wanneer zich een vraag voordoet kan men het antwoord in HR-kiosk gemakkelijk (en kosteloos) terugvinden.
En als u het antwoord niet kunt vinden of aarzelt over de toepassing kunt u eenvoudig de vraag voorleggen aan onze deskundigen.


Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Artificial Intelligence
Vraagbaak


HR-kiosk vraagbaak

Snel en duidelijk antwoord
Vraagbaak   |   Gestelde vragen