| 401. |
Vijlbrief graait om zich heen, maar laat de Tweede Kamer dit maar toe?
11 juli 2026 11 juli 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | AOF-fonds, Sociale zekerheid, Kinderopvang, Miljardenbezuiniging, Vermogensbelasting Minister Hans Vijlbrief blijft volharden in de misvatting dat we op sociaal gebied tekorten hebben in de financiering Wanneer we de premieafdrachten per jaar zien en geen grotere verschuiving in ... |
| 402. |
Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten
8 juli 2026 8 juli 2026 | HR-kiosk & skipr.nl | Andries Bongers | Nulurencontract, Flexwerkers, PGB-contracten, Bandbreedtecontract, Ouderenzorg, Wet meer zekerheid flexwerkers Gaat de wet voor verbeteringen zorgen of alleen maar belemmeringen? Ook de Eerste Kamer heeft gestemd voor een verbod op nulurencontracten. Een meerderheid van de 75 senatoren was voor de Wet meer ... |
| 403. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen De arbeidsmarkt verandert snel en bedrijven kunnen de ene keer meer personeel gebruiken dan een andere keer. Denk bijvoorbeeld aan seizoenswerk, medewerkers die je alleen nodig hebt voor een ... |
| 404. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek Het is geen geheim dat de manier waarop we werken de afgelopen jaren drastisch is veranderd. Een van de grootste veranderingen is de verschuiving naar plaatsonafhankelijk (=remote) werken. Bij ... |
| 405. |
Schaamteloze fraude wordt erkend, maar normaal gevonden
27 juni 2026 27 juni 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Sociale fondsen, Belastingdienst, Heffingen, Woekerpolissen, Hans Vijlbrief Bijna 1 maand geleden vertelde ik u over de grote wisseltruc. Instroom in WIA neemt toe Over de Sociale fondsen waar schijnbaar jaarlijks meer premie in werd gestort en er een groot overschot zou ... |
| 406. |
Wat leert een flensmonteur tijdens de WTF-cursus?
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werken met Twin Ferrule Fittingen, WTF, Materiaalkennis, Montagetechniek, VCA-eisen, VCU-gecertificeerde bedrijven, Vakbekwaamheid, Petro-chemie Voor veel mensen in de technische sector klinkt de afkorting WTF misschien verwarrend, maar in de wereld van de (petro)chemie en instrumentatie staat hij voor iets heel concreets: de cursus Werken ... |
| 407. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis De Limburgse arbeidsmarkt heeft een eigen karakter. De provincie kent een sterke maakindustrie, een omvangrijke logistieke sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een ... |
| 408. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW Het sprookje van Hans of de grote wisseltruc? Enige toelichting vooraf De premies werknemersverzekeringen worden uitsluitend door de werkgever betaald en afgedragen aan de Belastingdienst. Voor ... |
| 409. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie We worden weer overladen met uitnodigingen voor congressen met dankbare onderwerpen. Zelf ben jaren geleden vele keren met plezier spreker geweest, maar de wereld zag er toen qua beschikbaarheid ... |
| 410. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ‘Invaren’: van hysterie naar helderheid De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft zowel binnen pensioenland als daarbuiten tot veel discussie geleid. Dat is op zich niet ... |
| 411. |
Vergrijzing = Financieel voordeel
16 april 2026 17 april 2026 | LinkedIn Willem Schuddeboom | Willem Schuddeboom | Geboortegolf, Vergrijzing, Bevolking, 65+, Participatiegraad, AOW-uitkeringen In de huidige discussie over de lasten van de vergrijzing worden feiten verzwegen. In 2010 publiceerde het CPB zijn rapport “Vergrijzing verdeeld” met de verrassende conclusie dat een ... |
| 412. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ... |
| 413. |
Forse tegenvallers door arbeidsongeschiktheid aldus Heinen
20 maart 2026 20 maart 2026 | Andries Bongers Het kabinet heeft te maken met 'echt forse tegenvallers' van samen meer dan 1 miljard euro door de arbeidsongeschiktheid. Er zijn steeds meer mensen die gebruikmaken van uitkeringen voor ... |
| 414. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon De WIA bestaat uit twee soorten uitkeringen: De WGA (staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikt) De IVA (staat voor Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikt) Het kabinet wil fors ... |
| 415. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ... |
| 416. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 417. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang Redactie: Er is een hoop commentaar op de "column" van Annemarie van Gaal in de Telegraaf. Onzin zegt Arjan Vliegenthart van Nibud en hoogleraar Daniel van Vuuren, om daarna N.B. juist haar mening ... |
| 418. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... thuis komen. Hoe staat het met de praktische invoering van de Wet Breed Offensief ? We hebben veel wetten, die niet gehandhaafd worden, uitgesteld worden of praktisch niet worden toegepast. Dit is ... |
| 419. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ... |
| 420. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim Ik vond in mijn boekenkast nog een oude brochure van een seminar in 1997 dat ik organiseerde en de inleider was. Ik schreef toen: “Bekruipt u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te ... |
| 421. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 422. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 423. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ... |
| 424. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst De bitcoin en religie hebben drie dingen gemeen: Er zijn mensen die er rotsvast in geloven en zij die twijfelen en mensen die het nadrukkelijk ontkennen. Maar in alle gevallen ontbreekt wel de ... |
| 425. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |