| 1326. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... kennisdeling, talentontwikkeling en organisatiebrede alignment. Kennisontwikkeling en inspiratie Voor HR-professionals is het stimuleren van continue ontwikkeling essentieel. Een congres biedt ... |
| 1327. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 1328. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie ... Nu is dat ongeveer 3 op 1 en in 2050 zal dat 2 op 1 zijn. Daarnaast zijn er ongeveer 1,5 werkenden voor iemand die niet werkt (en nog niet met pensioen is), dus jongeren/studerenden en mensen die ... |
| 1329. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 27 februari 2026 | E-commerce, Tips, Magazijnbeheer ... toegenomen worden en daar moet naar gehandeld worden. Een goed georganiseerd is daarom essentieel voor het succes van een e-commerce bedrijf. In dit artikel beschrijven we enkele tips en trucs ... |
| 1330. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS ... maken! Medewerkers zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern beloningsbeleid. Kijk binnen bij AFAS! In dit webinar vertellen we over ... |
| 1331. |
De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business
25 februari 2026 25 februari 2026 | Duurzaam ondernemen, Verduurzamen, Zakelijke batterij Je bent met businessmodellen bezig en wilt ook weleens inzicht krijgen in wat duurzaam ondernemen voor mogelijkheden biedt. Op welke manier kun je jouw bedrijf verduurzamen en kost het alleen geld ... |
| 1332. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... keuze. De aansluiting en deelname is verplicht. Dit inclusief verplichte (hoge) premieafdracht, voor zowel werkgever als werknemer. Een dergelijke aansluiting kan ook met terugwerkende kracht ... |
| 1333. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon De WIA bestaat uit twee soorten uitkeringen: De WGA (staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikt) De IVA (staat voor Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikt) Het kabinet wil fors ... |
| 1334. |
Van talent hoarding tot hoarding bij bedrijven
23 februari 2026 23 februari 2026 | Hoarding, labour hoarding, Verzameldrang, Personeelsbeheer, Human Resources Management, Voorraadbeheer ... en er zijn dan ook diverse televisieprogramma’s aan gewijd. Toch komt hoarden ook bij bedrijven voor. Daarover lees je hier meer. Wat is hoarden eigenlijk? Hoarden betekent letterlijk ... |
| 1335. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ... |
| 1336. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO Deze kop klinkt (voor mij) eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft ... |
| 1337. |
Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI
22 februari 2026 22 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI, AI-cursus ... teksten op waarde en waarheid te controleren en is je boodschap nog duidelijk en wat betekent het vooral voor organisaties en ... |
| 1338. |
Werkloosheid ook in januari 4,0 procent, volgens CBS
19 februari 2026 19 februari 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloosheid, UWV, WW-uitkeringen ... 4,0 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos, net als in de vier maanden daarvoor. Het aantal mensen met betaald werk nam de afgelopen drie maanden af met gemiddeld 4 duizend ... |
| 1339. |
Op tandvlees naar de finish
16 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | UWV, WIA, Vroegpensioen, Zwaar werk Dat is het alarmerende bericht en voorspelling in de Telegraaf, waarbij het UWV aangeeft dat nu al 90.000 mensen tussen de 60 en 65 jaar een WIA-uitkering krijgen en zelfs 270,000 mensen boven de ... |
| 1340. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 1341. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 1342. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... Er is veel kritiek op besturen van pensioenfondsen, uiteindelijk zijn zij wel verantwoordelijk voor de gang van zaken, met name t.a.v. de hoge beheerskosten. In eenvoudige Excel berekeningen ... |
| 1343. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... collectief ontslag. Hierbij worden afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemer(s) onder welke voorwaarden het ontslag plaatsvindt. U moet (financieel) gecompenseerd worden voor het ontslag. ... |
| 1344. |
Per 2026 al geen rapportageplicht mobiliteit voor mkb, is voorlopig onjuist
6 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & Ministerie Infrastructuur en Waterstaat | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit, WPM, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM) wordt met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 geschrapt voor het mkb. Alleen organisaties met minimaal 250 werknemers moeten straks nog jaarlijks ... |
| 1345. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Uitkeringen voor mensen, die veel hebben verdiend, gaan flink omlaag, als een plan daarvoor van de formerende partijen D66, CDA en VVD doorgaat. Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per ... |
| 1346. |
Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ... gehaald. Overigens kan het enthousiasme enigszins bekoelen wanneer de fiscale effecten, zeker voor lage en middeninkomens zichtbaar worden. Lees daarom Wet bedrag ineens weer uitgesteld en ... |
| 1347. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... te bevestigen. Er zitten 400.000 mensen in de bijstand in Nederland. Dat komt omdat de regelingen voor bijstandsgerechtigden zo riant zijn, schreef Annemarie van Gaal maandag in haar column in De ... |
| 1348. |
Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet ... dit overschot. Aof fonds ww De Aof-premie is een verplichte premie die werkgevers moeten betalen voor het Arbeids-ongeschiktheidsfonds (Aof). Deze premie is essentieel voor het financieren van ... |
| 1349. |
Het geheugen van veel mensen laat vaak te wensen over. Even een opfrisser.
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Zwaar beroep ... De FNV (Agnes Jongerius) ging toen akkoord, na de toezegging van Henk Kamp aan de Kamer dat er voor het zware werk een uitzondering zou worden gemaakt. Dat kostte Agnes haar voorzitterschap, ... |
| 1350. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben begrepen of niet wilden begrijpen. Annemarie wilde ... |