| 501. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime ... CNV afspraken maken over meer zekerheid voor werknemers en dienen ze na een jaar dienstverband een vast contract te krijgen. Redactie: Bedoelt het CNV nu dat werkgevers verplicht moeten worden om ... |
| 502. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... niet wordt verlengd? Worden die wel een transitievergoeding betaald of is er sprake van een vaststellingsovereenkomst (VSO)? Maar dit probleem geldt ook voor alle trainers van ... |
| 503. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 504. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 505. |
Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing
16 mei 2024 16 mei 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Auto, Fiets, Wandelend, Onbelaste vergoeding, Openbaar vervoer ... vergoeden, maar kan er ook voor kiezen om een reiskostenvergoeding uit te keren in de vorm van een vast bedrag (bijvoorbeeld per maand of per jaar), mits de werknemer in voldoende mate naar een ... |
| 506. |
Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau
10 mei 2024 10 mei 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Voetbalclubs, Transfersysteem, Transfersom, Opzegtermijn, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Diarra-zaak Er komt wellicht een bom te liggen onder het huidige transfersysteem in de voetbalwereld, zo stelt Chris Woerts bij Vandaag Inside. Volgens Woerts dreigt een situatie waarin voetballers gaan ... |
| 507. |
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
24 april 2024 24 april 2024 | Visma | Andries Bongers | HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving. Dat zal op zich wel juist zijn, maar is dat verwijtbaar? Wij denken van niet. Wel is het ... |
| 508. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... In de visie, strategie en doelstellingen niet alleen de prognoses voor bedrijfsresultaten vastleggen, maar ook de ethiek, cultuur en hoe we omgaan met medewerkers en relaties. En ... |
| 509. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... en effectiever maakt. Werkdruk 30 procent stelt, dat elke handeling die ze op het werk verrichten, vastgelegd moet worden. Een op de vijf besteedt inmiddels meer tijd aan het verantwoorden van hun ... |
| 510. |
Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?
24 april 2024 24 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Commissie, Provisie, Overwerk, Ploegentoeslag, Bijzondere beloning, Algemene heffingskorting ... ook een ploegentoeslag, onregelmatigheidstoeslag, provisie, gevarengeld, prestatietoeslag of een vaste 13e maand*. *Soms wordt een 13e maand ook wel eens een eindejaarsuitkering genoemd. Het ... |
| 511. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... in de afgelopen decennia is het loslaten van indexering die leidt tot een waardevast of zelfs welvaartsvast pensioen. Technisch gesproken komt dat door de verplichting die DNB ... |
| 512. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... het initiatief neemt om het dienstverband te beëindigen of niet te verlengen. Of de werknemer een vast, tijdelijk of flexibel contract heeft, maakt daarbij geen verschil. Ook uitzendkrachten ... |
| 513. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid Het plan van aanpak bij NPO wordt een “lerend proces” genoemd, terwijl raad van bestuur en directeuren hun handen in onschuld blijven wassen. Het rapport geeft een aantal aanbevelingen, die u ... |
| 514. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees ... gaan, dus ook die geen zwaar beroep hebben. En wat is de criteria voor een zwaar beroep. Om dat vast te stellen wordt er een oeverloze discussie gehouden. Wanneer je 30 jaar een zwaar beroep ... |
| 515. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... biedt een baan binnen de publieke sector een betrouwbaar vangnet. Ambtenaren genieten van een vast contract dat hen beschermt tegen plotseling ontslag. Daarnaast is er doorgaans een ... |
| 516. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... daartussen zit. Het ene jaar bij KRO-NCRV, het jaar daarop bij BNNVARA. Of vice versa. Sporadisch vast contract Bij de meeste werkgevers in Hilversum is het beleid om – zolang als dat kan – ... |
| 517. |
Invaren in het nieuwe pensioenstelsel
18 januari 2024 18 januari 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexatie, Indexatieperspectief, Rendement, Vermogen Is het invaren écht nodig? Reeds vastgestelde pensioenrechten worden omgerekend naar een persoonlijk pensioenvermogen, om vervolgens (in de meeste gevallen) omgezet te worden in een variabele ... |
| 518. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... poging om de wet DBA in te voeren. O.a. Minister Koolmees (Asscher, Wiebes) stelde een deadline vast en verschoof die telkenmale, waardoor we nu met meer dan 1 miljoen "schijnzelfstandigen" ... |
| 519. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers om op papier vast te leggen hoe zij discriminatie bij werving en selectie voorkomen. Deze maatregel beoogt een ... |
| 520. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... tegenkomt, een voorval wat er gebeurd waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband ... |
| 521. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW ... de afgelopen jaren aan de orde komt zijn er allerlei instanties, die roepen dat het moeilijk is om vast te stellen, wat nu precies een zwaar beroep is. Er is ook geen lijst met zware beroepen en ... |
| 522. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen ... overige sectoren. De voornaamste reden voor mensen om voor het ondernemerschap te kiezen boven een vast dienstverband, is de wens om zelf te bepalen hoeveel en wanneer ze kunnen werken. Het ... |
| 523. |
CNV: ‘Diplomaterreur’ houdt tienduizenden werklozen van baan
17 november 2023 17 november 2023 | Wel.nl & AD | Andries Bongers | Peuterspeelzaal, Kinderopvang, Diplomaterreur, CNV, Langdurig werklozen ... liefde en zorg begeleiden en opvoeden, maar op MBO-niveau pedagogisch ondersteunen dat kunnen ze vast niet. Nee daarvoor moet je beslist een langdurige opleiding hebben gevolgd. Het is te ... |
| 524. |
De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen
17 november 2023 17 november 2023 | Een Vandaag | Andries Bongers | Uitzendbureau, Avans, Malafide uitzendbureau, Arbeidsbemiddeling, IND, Bemiddelingsbureau, Klokkenluider, Wet bescherming klokkenluiders Inleiding Alweer 1 maand geleden plaatste ik een artikel over de misleiding van Indonesische verpleegkundigen, door een gerenommeerde onderwijsinstelling Avans en een aan haar gelieerd ... |
| 525. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te maken gaat krijgen. En mocht er inderdaad verzuim op de werkvloer ... |