Transitievergoeding


201. De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen   22 mei 2018
29 mei 2018  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Peter Rooze  | , , ,
... arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke transitievergoeding zal hoeven te betalen. Voorlopig is de tweetalige app (Nederlands en Engels) ...

202. Gebruik transitievergoeding al voor ontslag   13 april 2018
16 april 2018  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Op dit moment is de transitievergoeding niets meer dan een verkapte werkloosheidsuitkering. Het is veel effectiever om de transitievergoeding in te zetten als persoonlijk ontwikkelbudget.

203. Kunt u mij vertellen of er verlenging is van de IOW na 01 januari 2020?   15 mei 2018
3 mei 2018  | ,
... voldoet u dus niet aan deze eis. Maar u heeft mogelijk wel recht op een ontslagvergoeding c.q. een transitievergoeding, afhankelijk van de periode die u bij deze laatste werkgever heeft gewerkt In ...

204. Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering?   15 mei 2018
19 april 2018  | , , , , , ,
... aansloot) met nu alle gevolgen van dien. Ik heb ook nog eens een slapend dienstverband dus een transitievergoeding heb ik na ruim 25 dienstjaren en 104 weken ziek NOOIT gehad. Maar inmiddels ...

205. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   8 augustus 2017
17 maart 2018  | , , ,
... bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding heb. Mijn inziens moet ik ontslag krijgen en heb ik wel recht op een ...

206. Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020   28 februari 2018
1 maart 2018  | Cijfermeesters  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen zij in de toekomst dus een compensatie. Met de ...

207. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   6 oktober 2017
17 maart 2018  | , , , ,
... bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere werkgever in het ...

208. Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding   28 februari 2018
1 maart 2018  | PW & Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal.

209. Duizenden slapende contracten fors probleem   10 februari 2018
12 februari 2018  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ...

210. Mogen mijn reguliere werkuren naar beneden aangepast worden?   15 mei 2018
23 februari 2018  | , ,
... een WW-uitkering voor dat deel dat u minder gaat werken. Daarbij dient de werkgever een evenredige transitievergoeding te betalen of een vaststellingsovereenkomst met een redelijke ...

211. Transitievergoeding verhoogd naar € 79.000   24 oktober 2017
26 oktober 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
In 2018 gaat de transitievergoeding van € 77.000 naar € 79.000.

212. Bedragen en percentages subrubrieken 2018   12 december 2017
13 december 2017  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... bedragen (deels), Loonkostenvoordeel, Maximumdagloon, Minimumloon, Pensioenen opbouwpercentage, Transitievergoeding, Wajong, Werknemersverzekeringen en ...

213. Voorstellen Rutte III aanpassing transitievergoeding   11 november 2017
14 november 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Het nieuwe kabinet is van plan om de opbouw van de transitievergoeding op een achttal punten aan te passen. De datum van het indienen van het wetsvoorstel is nog onbekend, zeer waarschijnlijk wordt ...

214. Regeerakkoord 2018   11 oktober 2017
25 oktober 2017  | Vele bronnen  | Fred Barkhuis  | , ,
... III nog uitgebreider. Aan het Nieuwsbericht van 25 oktober 2017 is onder meer alles wat met de transitievergoeding te maken heeft, ...

215. Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?   19 februari 2017
16 oktober 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , , ,
... van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ...

216. Inkomen en ontslag Kamerleden   23 oktober 2017
25 oktober 2017  | Overheid en derden  | Fred Barkhuis  | , , ,
... op: de 71 vertrokken leden Tweede Kamer hebben geen ontslagbescherming, geen opzegtermijn en geen transitievergoeding. ...

217. Aanzegging ontslag niet ontvangen   28 september 2017
29 september 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk?

218. Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer   17 augustus 2017
18 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ...

219. Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?   26 juni 2017
27 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag? De werknemer heeft in principe geen recht op een transitievergoeding omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar ...

220. Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?   30 mei 2017
8 juni 2017  | SEO Economisch Onderzoek  | Fred Barkhuis  | , , ,
... die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van deze vergoeding, maar ...

221. Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding   20 mei 2017
22 mei 2017  | SRA  | Fred Barkhuis  | ,
Werkgevers kunnen in principe geen reservering treffen ter betaling van een eventuele latere transitievergoeding aan medewerkers die formeel nog niet zijn ontslagen. SRA houdt open of het misschien ...

222. Wat ontspoort er nou niet?   3 mei 2017
4 mei 2017  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ...

223. Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?   8 mei 2017
9 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Uit jurisprudentie kan de conclusie worden getrokken dat een transitievergoeding kan worden voorkomen als a. in gesprekken tussen werkgever en werknemer eerstgenoemde nadrukkelijk moet vragen of er ...

224. Compensatie transitievergoeding ook controversieel   25 april 2017
26 april 2017  | AWVN en Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
In de vergadering van de Tweede Kamer van 18 april 2017 is een nieuwe lijst vastgesteld waarin het voorstel Compensatie transitievergoeding alsnog controversieel is verklaard.

225. Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke   27 maart 2017
28 maart 2017  | CM e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Het voorstel ...


Bekijk items: 201 tot 225 (325 totaal)