De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen

di 29 mei 2018  | Bron: LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Auteur: Peter Rooze  | Trefwoorden: Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject

Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ontwikkeld die leidinggevenden ondersteunt bij het doorlopen van een verbetertraject. Primaire doel is de leidinggevende en de medewerker met de tool te ondersteunen, waardoor het functioneren van de medewerker zodanig verbetert, dat de medewerker in zijn functie kan worden gehandhaafd. Maar mocht dat onverhoopt niet lukken, dan zijn met behulp van de tool alle noodzakelijke stappen in het verbetertraject doorlopen en zodanig vastgelegd dat iedere kantonrechter de arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke transitievergoeding zal hoeven te betalen. Voorlopig is de tweetalige app (Nederlands en Engels) alleen nog in test versie beschikbaar voor bestaande klanten, al kunnen geÔnteresseerde organisaties zich altijd wenden tot Lieshout Westerhout Advocaten te Amsterdam.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:

LWA  vraagbaak over disfunctioneren





Snel en duidelijk antwoord
Vraagbaak   |   Veel gestelde vragen over disfunctioneren