Van managing consultant mag zelfreflectie en het opstellen van een verbeterplan worden verwacht

do 10 aug 2017  | Bron: LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Verbetertraject, Disfunctioneren, Scholing, Ontbinding, Verbeterplan


De wet geeft de mogelijkheid om in geval van disfunctioneren ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen als de werknemer ongeschikt is voor het verrichten van de overeengekomen arbeid. Voorwaarde is dat de werknemer hiervan tijdig in kennis is gesteld en in voldoende mate in de gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren. De werkgever moet voldoende scholing hebben geboden en voor goede arbeidsomstandigheden hebben gezorgd.

 
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies:

LWA  vraagbaak over disfunctioneren





Snel en duidelijk antwoord
Vraagbaak   |   Veel gestelde vragen over disfunctioneren