| 351. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet ... verzekerd. De hoogte van het partnerpensioen bedraagt maximaal 50% van het pensioengevend salaris. Als voorbeeld: In het geval wordt uitgegaan van het gemiddelde bruto jaarsalaris van de ... |
| 352. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... Een populaire tool die organisaties tegenwoordig gebruiken, is de integratie van HR-software met salarisadministratie. Deze combinatie biedt niet alleen een geïntegreerde aanpak van ... |
| 353. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... van de beoordelingscriteria van de leidinggevende. Wat is het effect van het functioneren op het salaris? Is daar een matrix voor? Een belangrijk onderdeel van het gesprek is ook afspraken ... |
| 354. |
Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?
7 november 2023 7 november 2023 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Nulurencontract, Loondoorbetaling bij ziekte In een artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ... |
| 355. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... het bedrijf hecht aan zijn medewerkers. In een markt waar kandidaten niet alleen kijken naar het salaris, maar ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, kan een goed pensioenplan het verschil ... |
| 356. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... het werken op kantoor tegen 2026 weer normaal is. Als belangrijke reden noemen ze dat een hoger salaris of een promotie alleen verdiend kan worden door aanwezig te zijn op de werkplek. In de ... |
| 357. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... zijn om elders naar betere beloningen te zoeken. Het is belangrijk voor HR-managers om regelmatig salarisbenchmarking uit te voeren en ervoor te zorgen dat de lonen marktconform zijn. Daarnaast ... |
| 358. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW ... mee akkoord, met die toezegging, dat wanneer de financiële situatie zich zou verbeteren, het salaris weer op het oude niveau zou worden teruggebracht. Op 4 december 2021 werd ons bedrijf ... |
| 359. |
Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie!
22 juli 2023 23 juli 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | 30%-regeling, Schaarste, Pensioen, Voetbalclubs, Voetballers, Buitenlanders, WNT, Wet normering topinkomens ... in Nederland maar dertig procent belasting betalen, kunnen de Londenaren hem niet hetzelfde riante salaris bieden als Ajax, waar de verdediger het goed naar zijn zin zegt te hebben." Deze ... |
| 360. |
Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan?
4 juli 2023 4 juli 2023 | Salaris Net & Belastingdienst | Andries Bongers | Wet DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, UWV, Schijnzelfstandigen, Zorg, Overheid Dat vraagt Stan Rethans (voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst) in een artikel in SalarisNet. Een vreemde vraag, want de Wet DBA is in 2016 al aangenomen, maar daarna door zowel de ... |
| 361. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... voor goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en het bedrijf. Denk hierbij aan een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het ... |
| 362. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel ... hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, personeelsplanning , juridische eisen, etc. In grotere bedrijven zijn deze vraagstukken ... |
| 363. |
Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitzendbureau ... via het uitzendbureau. Dit betekent dat het uitzendbureau jouw werkgever is en dat zij jouw salaris uitbetalen. Daarnaast zijn zij ook verantwoordelijk voor zaken als verzekeringen, ... |
| 364. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden ... te merken op de werkvloer. Hierdoor wordt de HR-afdeling voornamelijk benadert voor zaken m.b.t. salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Online marketing In zeldzame gevallen of kleinere ... |
| 365. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal ... te blijven? Er zijn veel factoren die kunnen bijdragen aan dit soort verloop, waaronder het salaris, de kwaliteit van de managers en de voordelen die werknemers ontvangen. Het kan daarom ... |
| 366. |
Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld
11 mei 2023 17 april 2023 | CNV | Verlofsparen ... ook blijkt dat meer dan één op de drie werknemers de voorkeur geeft aan verlofsparen boven extra salaris. ... |
| 367. |
Zorgen over uitbuiting Oekraïense vluchtelingen in Nederland
11 mei 2023 22 maart 2023 | NOS | Andries Bongers | Minimum Loon, Vluchteling ... per dag, voor minder dan het minimumloon. Ontslagen worden na een maand en dan ook nog zonder salaris op straat worden gezet. Het overkwam een Oekraïense man van middelbare leeftijd die in ... |
| 368. |
Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten
12 mei 2023 8 maart 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | WIA-uitkering, 2022, Corona UWV heeft in 2022 1883 WIA-beoordelingen uitgevoerd bij mensen met langdurige coronaklachten. In de meeste gevallen zijn zij volledig arbeidsongeschikt verklaard. In de zorgsector is het aandeel ... |
| 369. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ... |
| 370. |
Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald?
11 mei 2023 24 februari 2023 | Salaris, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... kun je wanneer je van extra toegevoegde waarde bent of complexere taken doet, een aanvulling op je salaris krijgen. Voorbeeld Van extra toegevoegde waarde is bijvoorbeeld sprake wanneer je o.a. ... |
| 371. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ... |
| 372. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... een pensioenregeling geboden (74%). Meestal bedraagt de bijdrage drie tot vijf procent van het salaris (34%). Een zesde betaalt 12 procent of meer. Bedrijven beoordelen hun eigen pakket aan ... |
| 373. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... pensioen op. En hoe vaak ze ook extra werkt, als ze ziek zou worden krijgt ze maar voor 28 uur salaris.” Commentaar HR-kiosk Recht op meer werken De Wet Flexibel Werken, voorheen Wet ... |
| 374. |
Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening?
9 mei 2023 18 november 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vrije ruimte, Rentevoordeel, Renteloze lening Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de lening? Ja, en ... |
| 375. |
Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega
9 mei 2023 15 november 2022 | RTL Nieuws | Andries Bongers | Equalpay ... met minder juridische ervaring dan zij. Het was tijdens een open gesprek met wat collega's over salarissen dat ze er toevallig achter kwam dat hij meer salaris kreeg. Hoeveel meer werd toen ... |