Reden Ontslag


851. Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling   20 juli 2017
21 juli 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden.
852. Zorg smeekt ontslagen werknemers terug te keren   4 augustus 2017
7 augustus 2017  | AD  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De Nederlandse zorginstellingen gaan de vele tienduizenden mensen die de afgelopen jaren zijn ontslagen als gevolg van zware bezuinigingen persoonlijk aanschrijven met het verzoek om terug te ...
853. Checklist ontslag, 6 eisen   27 juli 2017
28 juli 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ...
854. Techbedrijf Bynder weigert personeel toegang tot kantoor   22 juli 2017
25 juli 2017  | FMM  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... geen personeel toe op kantoor. De in totaal 300 medewerkers wordt gevraagd elders te werken. Reden: we willen we onze medewerkers stimuleren om nieuwe werkplekken te ontdekken. ...
855. Kwart ZZP-ers heeft geen pensioenvoorziening   13 juli 2017
14 juli 2017  | TNO en CBS  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... zonder personeel heeft naar eigen zeggen geen pensioenvoorziening getroffen. De meest genoemde reden is dat ze dit niet kunnen betalen. Een vergelijkbare reden geven de meeste ondernemers ...
856. Alleen verplicht gestelde studieliteratuur aftrekbaar als scholingsuitgave   16 juli 2017
19 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... voor aanbevolen literatuur is terecht niet geaccepteerd door de inspecteur van de Belastingdienst. Reden is dat het studiemateriaal niet verplicht was ...
857. Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant   3 juli 2017
4 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ...
858. Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?   2 augustus 2017
13 juli 2017  | ,
Vraagbaak
... tussentijds mogen opzeggen en dat voor het detacheringsbureau geldt dat er een gegronde reden moet zijn indien zij het contract willen beëindigen. Voor mij komt het over alsof de ...
859. Krijgt werknemer transitievergoeding na verwijtbaar ontslag?   26 juni 2017
27 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegen verwijtbaar handelen. Maar toch ziet de rechter redenen voor toepassing van het uitzonderingsartikel art. 7:673 lid 8 ...
860. Werkgever vindt schulden reden voor ontslag   24 mei 2017
29 mei 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ...
861. Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op CV   25 juni 2017
27 juni 2017  | CarriereInBrabant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... dat bepaalde informatie op hun cv een nadelig effect heeft op het sollicitatieproces. Om die reden verzwijgt 34 procent het liefst zijn of haar leeftijd. En een kwart laat liever een gat ...
862. Versoepelen ontslagrecht geen optie   17 juni 2017
19 juni 2017  | FOK.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Een verdere versoepeling van het ontslagrecht is geen optie voor vakbond FNV, aldus FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn. Volgens haar betekent dit dat er geen nieuw allesomvattend akkoord tussen ...
863. Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op CV   25 juni 2017
25 juni 2017  | CarriereInBrabant  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... dat bepaalde informatie op hun cv een nadelig effect heeft op het sollicitatieproces. Om die reden verzwijgt 34 procent het liefst zijn of haar leeftijd. En een kwart laat liever een gat ...
864. Kosten ontslag met wederzijds goedvinden   13 juni 2017
15 juni 2017  | SEO Economisch Onderzoek  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Ontslag met wederzijds goedvinden is met een aandeel van circa 70 procent de meest voorkomende ontslagroute in 2015-2016. Het aandeel ervan in het totaal aantal ontslagen is sinds 2011-2012 ...
865. Hoogopgeleiden eerder met pensioen dan laagopgeleiden   22 juni 2017
23 juni 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De reden dat hoogopgeleiden zoveel eerder stoppen met werken is simpel zij kunnen het zich financieel veroorloven al voor de officiële AOW-leeftijd - 65 jaar en 9 maanden in 2017 - hun betaalde ...
866. Alcohol reden voor ontslag?   4 mei 2017
8 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Wel of niet ontslag hangt sterk af van de case. We zetten er drie op rij met wisselende oordelen.
867. FNV luistert slecht   20 juni 2017
21 juni 2017  | CM  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Vakbond FNV sloot eerder een versoepeling van het ontslagrecht uit. Ondernemersorganisatie MKB-Nederland laakt de houding van de vakbond. ‘Flex hoort erbij, dat gaat nooit meer weg. Maar wél ...
868. Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?   30 mei 2017
8 juni 2017  | SEO Economisch Onderzoek  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ...
869. Juridisch Loket ziet aantal contacten met 8% groeien   18 juni 2017
20 juni 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het juridisch loket heeft in 2016 te maken gehad met meer contactmomenten. Na een korte daling groeide het aantal contacten met 8%, zo laat het CBS weten. Populaire rechtsgebieden waren in 2016 het ...
870. Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting   13 juni 2017
15 juni 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ...
871. Komt onze sollicitant uit Australië in aanmerking voor de 30% regeling   7 augustus 2017
29 mei 2017  | , , ,
Vraagbaak
... € 3000 bruto per maand en mijn vraag is of zij in aanmerking kan komen voor de 30% regeling. Reden waarom wij denken van wel is omdat zij actief saleswerk gaat doen in Australië en dat kan ...
872. Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt   1 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te zijn. De kantonrechter ziet geen reden voor ...
873. Nr acht reden voor ontslag: H-grond   15 april 2017
18 april 2017  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.
874. Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker   2 mei 2017
3 mei 2017  | De Zaak  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het moeilijkste aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ...
875. Fietsen en het weer: een onderzoek van Viking in samenwerking met Buienradar   16 mei 2017
17 mei 2017  | Searchlaboratory  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
De reden voor dit project is, dat de organisatie van “Nationale Fiets Naar je Werk Dag” zich afvroeg, welke overwegingen fietsers maken op basis van het weer, voordat ze besluiten op hun fiets ...


Bekijk items: 851 tot 875 (1 208 totaal)