626. |
Boete werkgevers als zij ontslagen werknemers niet helpen bij het zoeken van werk
1 oktober 2020 2 oktober 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, Boete, Tweede Kamer, 2020, Werk ... werknemers niet helpen bij het vinden van ander werk. Bedrijven die om bedrijfseconomische redenen bij het UWV ontslag aanvragen voor werknemers, maar het UWV niet vragen hen te begeleiden ... |
627. |
Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding
24 september 2020 25 september 2020 | Nu | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Werkgevers, Ontwijken, 2020, Corona Vakbond CNV zegt aanwijzingen te hebben dat veel bedrijven tegen de regels in werknemers op straat zetten zonder ontslagvergoeding, ook wel de transitievergoeding genoemd. Volgens de bond hebben ... |
628. |
Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding
15 september 2020 17 september 2020 | Rendement | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurig zieke werknemer, Compensatie Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor de transitievergoeding die zij bij ontslag aan een langdurig zieke werknemer hebben betaald. |
629. |
Einde aan collectiviteitskorting basiszorgverzekering
22 september 2020 23 september 2020 | Min. VWS | Fred Barkhuis | Van Ark, Collectief, Zorg, 2020, Basisverzekering ... op de basiszorgverzekering. Dit meldt zij in antwoord op Kamervragen. Belangrijkste reden is dat de collectieve kortingen vaak een sigaar uit eigen doos zijn van verzekerden: de ... |
630. |
Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen
21 september 2020 22 september 2020 | NOS | Fred Barkhuis | Werknemers, Ontslag, Tweede Kamer, Asscher, PvdA, Werkgarantie Het kabinet wil serieus kijken naar het plan van de PvdA om een werkgarantie te geven aan werknemers van bedrijven die coronasteun van de overheid krijgen. Als het betrokken bedrijf een werknemer ... |
631. |
Nederland heeft nauwelijks een staatsschuld!
18 september 2020 18 september 2020 | Andries Bongers | Staatsschuld, EU, Pensioenfondsen, Rekenrente, Obligaties, DNB, Knot ... die hun vermogen in 10 jaar verdubbeld zagen er slecht voorstaan, heeft toch een sinistere reden. En als we allemaal geloven dat het ernstig is met onze staatsschuld, dan zullen we wel ... |
632. |
Beëindigingsovereenkomst bij ontslag niet altijd nodig
25 augustus 2020 26 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2020, Beëindigingsovereenkomst Werkgever en werknemer hebben middels e-mails tussen gemachtigden overeenstemming bereikt over einddatum, salaris en vakantietoeslag en -dagen. Onenigheid over de formulering van de ... |
633. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ... |
634. |
Wat mag wel en niet tijdens een demonstratie?
9 september 2020 14 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Demonstratie, 2020, Grondwet, Vrijheid ... mogen door de autoriteiten worden beëindigd. Het beschermen van de gezondheid kan een reden zijn om een demonstratie te verbieden. De voorzieningenrechter besloot onlangs dat het ... |
635. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten Hoe moet de transitievergoeding dan worden berekend? De berekening is de afgelopen jaren diverse malen gewijzigd, maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of ... |
636. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ... |
637. |
Corona-maatregelen Amsterdam
19 augustus 2020 20 augustus 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Corona, Amsterdam, Mondkapjes, Bedrijfssluiting ... Anders gezegd, Amsterdam neemt een vierde van alle nieuwe besmettingen voor zijn rekening. Reden om strengere maatregelen te ... |
638. |
Pensioen(Akkoord) en reorganisatie
20 augustus 2020 20 augustus 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Reorganisatie, Pensioenakkoord, Coronacrisis, Afspiegelingsbeginsel, Oudere werknemer, Vroegpensioen, Deeltijdpensioen, Herplaatsing, Ontslagvergunning, AOW-leeftijd De Coronacrisis en lockdown zijn voor sommige bedrijven hét bewijs dat het gehanteerde business model – verschijnen op kantoor met de vaste ‘half 9 tot 5-routine’ – op de schop kan. Het ... |
639. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
640. |
Commissie voor geschilbeslechting
5 juli 2020 6 juli 2020 | Stichting vd Arbeid | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, 2020, Geschillencommissie De Stichting van de Arbeid heeft de Commissie voor Geschilbeslechting ingericht. Werkgevers en belanghebbende vakbonden kunnen hierop gezamenlijk een beroep doen bij een ontslagaanvraag van twintig ... |
641. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... voor paraat te hebben én dat de transitieperiode tot uiterlijk 1 januari 2026 zal duren. De reden waarom compensatie noodzakelijk is, blijkt uit het volgende: In het huidige stelsel – ... |
642. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
643. |
Mijn aflopend contract is niet verlengd vanwege coronavirus, blijft dan 30%-regeling bestaan
8 juli 2020 8 juli 2020 | 30%-regeling, Deskundigheidvereiste, Specifiek deskundig, Schaarste ... maanden zijn onderbroken, dan is de langere onderbreking door het Coronavirus een gerechtvaardigde reden, dat de 3 maanden net overschreden zijn en niet dat getwijfeld hoeft te worden aan de ... |
644. |
Alweer een pensioenakkoord, maar wat is er nu eigenlijk nieuw aan?
7 juli 2020 7 juli 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Ledenparlement, FNV, Koolmees, Verplichting, Eindloonregeling, Middelloon, Zware beroepen, Woekerpolis, Art. 126, Pensioenwet, Backservice ... een gemiddelde collectieve premie over de hele looptijd, een ernstig probleem zou oplossen. De redenatie hier achter is, dat zowel jonge als oudere werknemers evenveel pensioen krijgen voor ... |
645. |
Minder jongeren vrijwilliger in 2019
26 mei 2020 27 mei 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Vrijwilligerswerk, 2019, Meisjes, Jongens, Jongeren ... jongeren van 15 tot 25 jaar actief als vrijwilliger dan in de jaren daarvoor. De belangrijkste reden voor jongeren om vrijwilligerswerk te doen is omdat ze dit leuk ... |
646. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ... |
647. |
In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt
21 mei 2020 22 mei 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ontslag, FNV, Verlenging, 2020 Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen' |
648. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
649. |
In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod
22 mei 2020 25 mei 2020 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Veranderingen, 2020, Coronavirus In de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) van 20 mei 2030 zijn een aantal onderwerpen belicht: Nul-aangifte, Opslag, Bedrijfsovernames, Openstellen tijdvak, ... |
650. |
Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden
13 mei 2020 14 mei 2020 | OR-net e.a. | Fred Barkhuis | Coronacrisis, 2020, Ontslag, Koolmees De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan. |