Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking

ma 15 feb 2021 | Bron: Bing e.a. | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: CAO, Arbeidsbeperking, 2021, FNV, CNV

Met deze CAO wordt een nieuwe stap gezet naar een inclusieve arbeidsmarkt, een arbeidsmarkt waarop iedereen volwaardig kan meedoen. De reden hiervan is dat veel van de werknemers met een arbeidsbeperking in vaste dienst zijn van sociaal ontwikkelbedrijven.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Medewerkers POS hebben recht op cao-loon CAO-onderhandelingen lopen steeds vaker vast Hema verlaagt maximumlonen in nieuwe CAO Fusie tussen vakbonden CNV Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Acties als NS plannen servicestations niet aanpast Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten Cao-overleg 2021: hoe staat het met… de RVU-regeling? Meer CAO-akkoorden, nog steeds achterstand 1e CAO afgesloten met 8% vakantiegeld voor ZZP’ers Vroegpensioen regelen per sector Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Belastingschuld gespreid terugbetalen over 10 jaar Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Uitspraken minister Koolmees in pensioendossier onacceptabel 1.325 handtekeningen tegen uitsmeren uren parttimers KLM grondpersoneel FNV-agenda voor herstel: ‘Het start met zeker werk en een eerlijk loon’