Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen

do 15 apr 2021  |  Bron: AWVN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

AWVN ziet dat werkgevers en vakbonden elkaar al een aantal maanden in een houdgreep hebben: vakbonden zien loonruimte, houden vast aan de 5%-looneis en wijzen op sectoren die goed draaien terwijl werkgevers wijzen op de onzekere economische toekomst.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Loonsverhoging Thuiswerken en de fiscus Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen) Ouderenkorting (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk CAO-overleg stil gevallen Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Hybride werken in de cao – hoever zijn we? CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Cao-overleg 2021: hoe staat het met… de RVU-regeling? Meer CAO-akkoorden, nog steeds achterstand 1e CAO afgesloten met 8% vakantiegeld voor ZZP’ers Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel Vakantiegeld probleem voor veel werkgevers Eerder stoppen komt niet van de grond Medewerkers POS hebben recht op cao-loon Ondersteuning werkgevers voor testen van werknemers zonder klachten CAO-onderhandelingen lopen steeds vaker vast Aftopping is bedreiging voor het Pensioenakkoord Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking Cao-onderhandelingen 2020 komen laat op stoom – acties dreigen Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding
Vorige Overzicht Volgende