| 976. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 977. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... weer het 22%-tarief, dus die keuze vergroot het verschil per maand. Youngtimer als kostenknop Een minder besproken optie is de youngtimer. Voor auto’s ouder dan 15 jaar betaal je 35% over de ... |
| 978. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort De nieuwe strategie van ABN Amro is meer dan een kostenoperatie, zegt ceo Marguerite Bérard. Toch ging daar dinsdag de meeste aandacht naar uit. De bank ontslaat ook een aanzienlijk deel van het ... |
| 979. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... crisisdiensten en extra uren tijdens personeelstekorten. Bij kantoorfuncties worden overuren vaak minder formeel geregistreerd, tenzij het gaat om personeel met een lager loon of functies waar ... |
| 980. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... Wie deze factoren in samenhang bekijkt, ziet dat de oplossing voor het personeelstekort veel minder te maken heeft met “meer mensen werven” en veel meer met anders denken over werk. ... |
| 981. |
Steeds minder werknemers zonder pensioen
21 november 2025 21 november 2025 | VNO-NCW & MKB | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, VNO-NCW, MKB-Nederland, Nabestaandenpensioen Het is zeer goed nieuws, dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op cijfers die het CBS vandaag heeft gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de zogenoemde witte vlek tussen december 2019 en 2022 ... |
| 982. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... wordt wel de flat rate genoemd. Afhankelijk van de pensioenuitvoerder vraagt dit meer of minder van de onderneming. Is de onderneming aangesloten bij een verplicht gesteld ... |
| 983. |
Een goede voorbereiding scheelt veel werk!
18 november 2025 18 november 2025 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Fiscale boete ... is dat de meeste werkgevers die uitstellen weinig werknemers in dienst hebben. Zij voelen veel minder de noodzaak en hebben het druk met hun kernactiviteiten. Voor hen moeten we een oplossing ... |
| 984. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 985. |
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
10 november 2025 10 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkstress, Stressvol werk In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun werk te doen ... |
| 986. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie Sommige sectoren draaien om winst, andere om gemak. Maar er is een vakgebied waar het echt om iets groters gaat: de wetenschap. En dan vooral de life sciences, het snijvlak van biologie, ... |
| 987. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget Met trots presenteeert Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is ... |
| 988. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... of meer overzicht over de kosten wilt. Kortom, wanneer je onderneming nogal complex is. Het is minder handig om in VMS te investeren wanneer je een zeer kleine organisatie hebt, je nog niet ... |
| 989. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... gaat genieten, alsof je van je werk niet kunt genieten. Ik krijg deze vraag ook (overigens steeds minder) wanneer ga jij nou eens genieten? Nou ik geniet van mijn leven en werk nog steeds op mijn ... |
| 990. |
NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf
27 oktober 2025 27 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | NPO, Leeflang, TV-zenders ... omroep behoudt drie tv-zenders, maar die worden wel op een andere manier gevuld, waardoor er minder programma's nodig zijn. Het is een van de maatregelen om de door het kabinet opgelegde ... |
| 991. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore ... fouten en betrokkenheid. De HR-afdeling weet niet alleen wie goed presteert, maar ook wie minder actief is op interne platforms of wie vaak overuren draait. Dat lijkt efficiënt, maar het ... |
| 992. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... Zeker in drukke periodes vergeten medewerkers vaak om goed voor zichzelf te zorgen. Een extra reminder vanuit HR helpt om bewustzijn te creëren. 2. Zorg voor heldere communicatie over ... |
| 993. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten BTW over pensioenpremie? Pensioenfondsen moeten over de hele pensioenpremie btw innen bij werkgevers en afdragen aan de fiscus, oordeelt hof Arnhem-Leeuwarden. Voor werkgevers in onder meer ... |
| 994. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 995. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets Waarom bestaat er over de wet die N.B. al in 2021 is aangenomen nog steeds onzekerheid? Het kabinet wil onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij wel of niet voldoende hebben gedaan ... |
| 996. |
Plannen om het minimumloon met 25% te verhogen
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Loongebouw Discutabele standpunten De afgelopen tijd zijn er weer discutabele standpunten van politieke partijen. Er wordt niet alleen geopperd om de AOW te fiscaliseren, maar aan de andere kant ook voor een ... |
| 997. |
Werken bij TalentWerkt! van de Belastingdienst
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | HvdM | Andries Bongers | TalentWerkt, Banenafspraak, Belastingdienst, Zelfontwikkeling, Overgevoeligheid, BVH ... Als kind werd bij Jeffrey autisme (PPD-NOS) en adhd geconstateerd, dat gaf hem een minder onbezorgde jeugd dan veel van zijn klasgenoten en vriendjes. De overgevoeligheid voor ... |
| 998. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... regelmatig overwerk. Doordat overuren extra belast worden met 40% tot wel 50% belasting, zijn ze minder populair en wordt hierdoor extra werken niet beloond. Vooral in de IT, zorg en transport ... |
| 999. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... liggen. Medewerkers die inzicht hebben in hun mogelijkheden, blijven langer gemotiveerd en zijn minder vaak ziek of uitgeblust. Daarnaast helpt het om reorganisaties soepeler te laten verlopen: ... |
| 1000. |
Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden Honderden sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Ze hebben vanochtend "massaal" voor het cao-akkoord gestemd dat gisteren door vakbond FNV en havenbedrijven ILS en Matrans werd ... |