| 926. |
Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon per uur, Minimumuurloon, Minimum Loon, Toeslagen, Heffingskortingen, Loongebouw ... blijven ook de rekenregels v.w.b. alle toeslagen hetzelfde? En als dat zo is, dan zullen velen minder of geen toeslagen meer ontvangen en zal het netto besteedbaar inkomen op zich wel hoger ... |
| 927. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 928. |
Promotieonderzoek VU brengt kansenongelijkheid in kaart met CBS-data
7 augustus 2025 7 augustus 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Carrierekansen, Gelijke kansen, Kansenongelijkheid, Inkomensladder ... een kern van waarheid zitten in zo'n promotieonderzoek, maar laat het niet een excuus zijn om minder te presteren of minder tevreden te zijn, met je behaalde resultaten. Wat ook een ... |
| 929. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... Opera een jaarlijkse subsidie van 7,69 miljoen (!) geven, terwijl deze vereniging (stichting) veel minder supporters heeft dan Vitesse? Jawel maar opera is kunst, dat kan ik beamen, maar is dat ... |
| 930. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 931. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter Een carrière in recruitment is dynamisch, lonend en vol kansen, of je nu een starter bent of een carrièreswitch overweegt. Met de juiste recruitment skills kun je mensen verbinden met hun ... |
| 932. |
Slimmer en efficiënter werken met AI
29 juli 2025 29 juli 2025 | Artificial Intelligence, AI, Kunstmatige intelligentie, Prompt, Handboek ... handboek is bedoeld voor zelfstandig ondernemers en zzp’ers die meer willen bereiken in minder tijd. Geen theorieën, maar concrete voorbeelden en toepassingen. Van teksten schrijven ... |
| 933. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... zonder dat bewezen actief wordt gecontroleerd? Is het een welkome dreiging/boodschap om voor minder geld een medewerker aan te nemen i.p.v. een dure zelfstandige? Als de Overheid en ... |
| 934. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes Het Comité ZZP roept haar leden en medestanders op om samen een klacht in te dienen bij zowel de Nationale Ombudsman als de ACM omdat zij onrechtvaardig worden behandeld. Hieronder staat een ... |
| 935. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... kijken. Waarom kunnen we de welvaart van nu niet waarderen en willen we steeds meer en ook steeds minder? Laten we eens een stukje terug gaan in de tijd In 1917 besloot de Tweede Kamer dat de ... |
| 936. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... Een medewerker die fysiek goed ondersteund wordt, voelt zich energieker, is beter gefocust en minder snel vermoeid. Dit komt ten goede aan de prestaties én het werkplezier. Minder ... |
| 937. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ... |
| 938. |
AOW voor het eerst meer dan de helft bekostigd uit belastinggeld
16 juli 2025 16 juli 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | AOW-premie, Heffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting ... middelen oftewel belastinggeld. Dit betekent dat premie-inkomsten de AOW-uitkeringen steeds minder dekken. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over 2024 van de ... |
| 939. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd M.a.w. pensioengerechtigden moeten niet alleen inkomstenbelasting betalen maar ook AOW-premie over hun totale pensioen. Dus over de AOW + pensioen. Het advies komt in totaliteit erop neer dat het ... |
| 940. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 13 juli 2025 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie, Schijventarief ... invloed zijn op de percentages. Aantallen werknemers Inkomen per jaar % min.loon 2018 2019 2020 % Minder dan € 10.000 44 2.010,7 1.951,0 1.873,0 € 10.000 tot € 20.000 89 3.393,2 3.283,4 ... |
| 941. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... en soms ook nog gevaarlijke trips maken om na thuiskomst eens goed bij te komen. Steeds minder werknemers houden van hun werk(gever) en de vlucht in ziekte bij een bedrijf waar men niet ... |
| 942. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... te zijn. Beleggen in cryptocurrencies is niet altijd succesvol Het is waar dat digitale munten minder onderhevig zijn aan inflatie en doorgaans in waarde stijgen. Maar er zitten ook risico’s ... |
| 943. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte ... te verstrekken. Volgens staatsecretaris Wiebes was de regeling vooral bedoeld om de werkgever minder administratieve lasten te geven, maar feitelijk was het een ordinaire fiscale ... |
| 944. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 945. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... ervoor dat alles van A tot Z geregeld is, waardoor jij als werkgever wordt ontzorgd. 2. Risicovermindering Met een payrollbedrijf loop je minder risico’s betreffende arbeidscontracten, ... |
| 946. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW “Willen we onze welvaartsstaat in stand houden en de pensioenen – met name de AOW – en de zorg kunnen betalen, dan moeten we langer blijven werken. Dat gebeurt ook in de Verenigde Staten en ... |
| 947. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... Dit zorgt ervoor dat zelfstandig ondernemende HR-specialisten veiliger kunnen ondernemen en minder risico lopen op financieel gebied. Fiscale voordelen van een BV voor HR-professionals Op ... |
| 948. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... ze werken. Voordelen van thuiswerken Een van de grootste voordelen van thuiswerken is de vermindering van reistijd. Medewerkers kunnen hun tijd efficiënter besteden, wat leidt tot een ... |
| 949. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... Op die manier geef je mensen iets bruikbaars met jouw logo erop. Waterflessen worden namelijk minder snel weggegooid in tegenstelling tot flyers of een ... |
| 950. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out ... nog maar 3 dagen per week werken en daardoor zal het aantal ziektedagen ook aanmerkelijk minder worden, maar het percentage ziekte zeker niet Dit was een stukje “relativiteitstheorie" ... |