| 901. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... systeemtoegang noodzakelijk is. Organisaties die dit proactief aanpakken, blijken in de praktijk minder vaak te maken te krijgen met meldingsplichtige datalekken. Het Bredase IT-auditbureau ... |
| 902. |
Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Transitievergoeding, Compensatieregeling, Ontslag / Transitievergoeding, Bedrijfsbeein, bedrijfsbeëindiging, Ontwikkeling, Begeleiding van werk naar werk, Slapend dienstverband ... die voldoende investeren in scholing, omscholing of re-integratieverplichtingen mogelijk minder of geen transitievergoeding meer hoeven te betalen. Redactie: N.B. bij de introductie van ... |
| 903. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... organisaties die hun personeel regelmatig trainen in cyberveiligheid, hebben gemiddeld 70 procent minder kans op een succesvolle phishingaanval, aldus onderzoek van het Ponemon Institute. ... |
| 904. |
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector, maar zit er volkomen naast
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleessector Vleessector is juridisch niet de werkgever Wat Vijlbrief, maar ook Van Hijum steeds weer vergeten(?), is dat de vleessector wel indirect verantwoordelijk is, maar niet de werkgever is. Er zijn al ... |
| 905. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie Zinloos instituut Onder deze kop geeft Annemarie van Gaal haar mening weer over een onderzoek naar de bekende weg, in plaats van een voorstel voor een oplossing cq maatregel voor het probleem. ... |
| 906. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... direct boven een bed of werkplek wordt sneller als hinderlijk ervaren dan een rooster aan een minder kritische zijde van de ruimte. Ook ventilatiestanden van ramen vragen aandacht. Een raam ... |
| 907. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 908. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort ... waardoor gemeenten bijvoorbeeld zijn gaan bezuinigen op sociaal werk. Daardoor zijn er minder stageplekken voor deze opleidingen." Zorgelijk, ja, maar wat doen we er aan? ... |
| 909. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten Het Openbaar Ministerie in het Duitse Kleve, net over de grens bij Nijmegen, vervolgt drie Nederlandse bestuurders van een uitzendbureau in de vleessector. Extreem hoge huur Het OM verdenkt ze van ... |
| 910. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen Onderhandelingsresultaat Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het ... |
| 911. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch ... zoeken voor hun volledige cateringbehoefte vinden hier een geschikte partij. Het aanbod is minder gericht op kleinere ad-hocbestellingen voor een enkele vergaderlunch. 4. Albron Met het ... |
| 912. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... al bijna ‘gewoon’ en de moderne werkgever wil uiteraard ook zijn steentje bijdragen aan het verminderen van de CO2 uitstoot. Vandaag hebben we het over "Mobility as a Service", mobiliteit op ... |
| 913. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... van een stijgende premiestaffel naar een vlakke premie. Voor hen wordt de jaarlijkse inleg immers minder bij een vlakke premie. De kern blijft echter dat de waarde van pensioen niet verdwijnt. ... |
| 914. |
Werkloosheid in maart licht gedaald, volgens CBS
16 april 2026 16 april 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloosheid, Werklozen, CBS, Betaald werk, Bijstand, WW-uitkering Een oud gezegde luidt: Er zijn leugens, grote leugens en statistieken In maart 2026 waren er 407 duizend werklozen volgens CBS. Hiermee was 4,0 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar ... |
| 915. |
Vergrijzing = Financieel voordeel
16 april 2026 17 april 2026 | LinkedIn Willem Schuddeboom | Willem Schuddeboom | Geboortegolf, Vergrijzing, Bevolking, 65+, Participatiegraad, AOW-uitkeringen ... zijn rapport “Vergrijzing verdeeld” met de verrassende conclusie dat een krimpende bevolking minder lasten heeft dan een stabiele bevolking en zeker minder dan een groeiende bevolking, omdat ... |
| 916. |
Er zijn veel misverstanden over AOW-voorstellen en beloningen en heffingen
10 april 2026 10 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-premie, Heffingen, Beloning, Noodvoorziening, Inkomensplaatje, Drees ... dat het gaat om vele misverstanden, maar ook bijvoorbeeld het idee om werknemers met lage lonen minder loonbelasting te laten betalen, terwijl deze groep nauwelijks een heffing betaalt en ook ... |
| 917. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... ondernemerschap horen. Wie uitsluitend via één kanaal of bemiddelaar aan werk komt, scoort hier minder sterk. Vrije invulling van de werkwijze: kan de opdrachtnemer zelf bepalen hoe en wanneer ... |
| 918. |
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
26 maart 2026 26 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Onbelaste vergoeding, Thuiswerken Eigen vervoer De werknemer die gebruik maakt van eigen vervoer komt al jaren tekort aan de vergoeding per kilometer. Maar nu loopt het helemaal de spuigaten uit. Het kabinet erkent dat wel, maar ... |
| 919. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ... |
| 920. |
Werkloosheid in februari 4,1 procent volgens CBS, maar klopt dat wel?
19 maart 2026 19 maart 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloos, UWV, Werkloosheidswet, Bijstandswet, Beroepsbevolking, Banen, CBS In februari waren er 416 duizend werklozen volgens CBS Het aantal werklozen nam de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Hiermee was 4,1 procent van de beroepsbevolking van ... |
| 921. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo ... organisaties. Vacatures blijven langer openstaan en traditionele wervingsmiddelen leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om zichtbaar te zijn, grijpen bedrijven steeds ... |
| 922. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie ... veilig te houden en van het correct opslaan van gevaarlijke stoffen binnen jouw bedrijf tot minder fysieke aangelegenheden zoals werkdruk en stress die tot burn-outs kan leiden. Het is dus ... |
| 923. |
Pensioenakkoord 2010 en regeling zwaar werk
26 februari 2026 26 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Pensioenakkoord Pensioenakkoord 2010 Vrijwel iedereen struikelt over het pensioenakkoord van 2010. Wilders wordt in de Kamer verweten in 2010 weggelopen te zijn en daarom is dat pensioenakkoord door het Kabinet ... |
| 924. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 925. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie Belangrijker dan de vraag of de AOW-leeftijd sneller omhoog moet richting 2050, zoals het nieuwe kabinet wil, is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog ... |