Hr-Afdeling


101. Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt   12 november 2025
12 november 2025  | , , ,
... meer waar je aan kunt denken. Ook interne inhuurdesks hebben veel baat bij dergelijke systemen en HR-afdelingen die voor meerdere bedrijven werken. Waarom wel of niet investeren? In de twee ...

102. Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , , , , ,
... Digitale platforms verzamelen gegevens over communicatie, prestaties, fouten en betrokkenheid. De HR-afdeling weet niet alleen wie goed presteert, maar ook wie minder actief is op interne ...

103. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... geen uitzondering meer, maar onderdeel van de realiteit. Toch worstelen veel werkgevers en HR-afdelingen met de menselijke kant van deze veranderingen. Want hoe zorg je ervoor dat ...

104. Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding   26 september 2025
26 september 2025  | HR-kiosk & Raad van State  | Andries Bongers  | , , ,
Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ...

105. De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen   14 augustus 2025
14 augustus 2025  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , , , ,
... De hervorming van het pensioenstelsel geeft zo voldoende aandachtspunten voor de HR-afdeling! ...

106. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... De kosten van payroll zijn vaak goed te overzien. In plaats van te investeren in een volledige HR-afdeling met alle bijkomende kosten van salaris, sociale lasten en training, betaal je een ...

107. Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?   16 juni 2025
16 juni 2025  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , , ,
... van bedrijfsactiviteiten. De arbeidsvoorwaarde pensioen blijft zo een aandachtspunt voor iedere HR-afdeling! Suus van Ingen - Gommer Advocaten - Tilburg ...

108. ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde   2 juni 2025
2 juni 2025  | HR-kiosk & Salarisnet  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ...

109. ​​​​​​​IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI   22 mei 2025
22 mei 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... biedt zich te focussen op strategische taken, zoals talentontwikkeling. In totaal zou IBMs HR-afdeling ongeveer 12.000 uur bespaard hebben in anderhalf jaar, door 280 processen te ...

110. ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn   3 december 2024
3 december 2024  | , , , , , ,
... erkennen het belang van gezonde, gemotiveerde en productieve werknemers, en verwachten van de HR-afdeling dat zij hierin een leidende rol spelen Wat houdt het in? Duurzame inzetbaarheid gaat ...

111. Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , , , ,
... leren van ervaringen. Inclusief werkgeverschap als kans voor HR Inclusief werkgeverschap biedt HR-afdelingen de kans om een blijvende impact te maken binnen én buiten de organisatie. Door ...

112. ​​​​​​​Inzicht in HR-processen   15 november 2024
15 november 2024  | , , , , , , ,
... kun je de efficiëntie van HR-processen binnen je organisatie verbeteren. Het resultaat is een HR-afdeling die niet alleen operationeel effectief is, maar ook strategisch bijdraagt aan het ...

113. De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?   5 november 2024
6 november 2024  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , ,
... benadrukken. Met name nu de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel in aantocht is, is het voor HR-afdelingen raadzaam zo scherp mogelijk op de verschillen tussen de oude en nieuwe regeling te ...

114. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Zonder Visie geen Strategie, zonder strategie geen doelstellingen Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige ...

115. Prinsjesdag 2024 – pensioen   1 oktober 2024
1 oktober 2024  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , , , ,
... instelling zou naar mijn inzicht van toegevoegde waarde zijn. En ook binnen bedrijven zelf is een HR-afdeling met bewustzijn van (noodzakelijke) omscholing en/of carrièreswitches en/of andere ...

116. HR-functie in toekomstperspectief   11 juli 2024
11 juli 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , ,
Zorg met ‘Menskracht’ in beweging HR is Menskracht Steeds meer groeit het inzicht dat zorgprofessionals die in hun kracht staan in staat zijn de beste zorg met oog voor welzijn en echte ...

117. De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?   7 juli 2024
7 juli 2024  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , ,
... kan een boel ellende (en procedures) voorkomen. Hierin ligt derhalve een belangrijke taak voor de HR-afdeling in overleg met de financiële afdeling van een onderneming. [1] Hoge Raad, 24 ...

118. HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.   24 april 2024
24 april 2024  | Visma  | Andries Bongers  | , , ,
... zijnde documentatie raadpleegt. Wat wij nogal eens tegenkomen is dat directieleden en een HR-afdeling gevoelsmatig beslissingen nemen. Neem bijvoorbeeld organisaties die vinden dat een ...

119. Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?   15 maart 2024
15 maart 2024  | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V.  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
... van de mogelijkheid als neergelegd in art. 54 Pensioenwet. Een en ander maakt duidelijk dat de HR-afdeling van de werkgever het nodige te communiceren heeft richting werknemers. mr. M.K.A. van ...

120. Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet   26 januari 2024
26 januari 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Je hoort het steeds vaker dat functioneringsgesprekken (of beoordelingsgesprekken) zijn afgeschaft. Er worden dan allerlei argumenten genoemd, waarom een beoordelingsgesprek niet nuttig is, ...

121. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ...

122. De Belastingdienst staat boven de wet   18 mei 2023
18 mei 2023  | HR-kiosk&Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , , ,
In veel gevallen is de Belastingdienst autonoom in het uitvoeren of interpreteren van een fiscale wet, maar staat ze ook boven de wet? De Belastingdienst, die moet beoordelen of bij de inhuur van ...

123. Waarom het belangrijk is, om je financiële zaken op orde te hebben   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... op orde zijn kunnen de andere delen van het bedrijf ook goed functioneren. Denk maar aan de HR-afdeling. Deze afdeling gaat voornamelijk over alles wat met personeelszaken te maken heeft. ...

124. Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
Als je een bedrijf hebt, dan komen daar heel veel taken bij kijken waar je veel moet regelen voor je werknemers. Het regelen van alle dingen rondom de gegevens van de werknemers kan een hele ...

125. Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... gebeurt lang niet altijd. In dit geval komen deze werkzaamheden al snel bij het personeel van de HR-afdeling terecht. Aanspreekpunt voor verlof en verzuim Uit onderzoek blijkt dat meer dan de ...


Bekijk items: 101 tot 125 (179 totaal)