| 151. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... vervangend inkomen en moet noodzakelijkerwijs toereikend zijn. Een mooie en zinvolle taak voor de HR-afdeling ligt voor het oprapen! Werkgevers kunnen hun werknemers bijstaan in dit traject. ... |
| 152. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... gat dat parttimen (ten opzichte van fulltime!) teweegbrengt, is ondervangen. De onderneming en HR-afdeling van de toekomst(ige generaties) doen er hun voordeel mee deze greenfields te ... |
| 153. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... Toekomst Pensioenen naar verwachting uiterlijk 1 januari 2023 in werking treedt, is het voor de HR-afdeling c.q. werkgevers verstandig om bewust te zijn van de huidige bijzondere situaties die ... |
| 154. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen ... die buiten de verplichtgestelde pensioenregelingen deelnemen aan een verzekerde regeling, kan de HR-afdeling van aanzienlijke waarde zijn om deze werknemers te ondersteunen in het traject van ... |
| 155. |
Zo werk je goed samen in een internationaal team
24 juni 2021 24 juni 2021 | Internationaal, Werkplek foto: pexels photo De sociale, economische en politieke factoren die veranderingen in verschillende sectoren stimuleren, hebben niet alleen invloed gehad op de wereldwijde markten, maar ook op de ... |
| 156. |
De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie
16 juni 2021 16 juni 2021 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioenoverzicht, Pensioenvermogen, FIRE-beweging ... moeten nemen om financieel te (pensioen)plannen. Uiteraard met de ondersteuning vanuit de HR-afdeling. Wanneer werknemers wegwijs raken met betrekking tot tools om gedegen inzicht te ... |
| 157. |
Verzekeren van cyberrisico’s onder druk
24 april 2021 26 april 2021 | AON | Fred Barkhuis | Cybercrime, Verzekeren, 2021, Ransomware De vraag is niet of je getroffen wordt door een aanval, maar wanneer. De cybersecurity moet simpelweg verbeterd worden. Het onderwerp behoort op de agenda van de directie te staan en niet ... |
| 158. |
Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen
15 april 2021 15 april 2021 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Partnerpensioen, Partnerbegrip, Zorgplicht, Pensioenregeling, Wet Toekomst Pensioenen, Goed werkgeverschap, Partner ... adres wonen en een gezamenlijke huishouding voeren de criteria vormen. Op dat punt zal de HR-afdeling van iedere onderneming een praktische oplossing moeten verzinnen. mr. J.T. Gommer ... |
| 159. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de komende jaren alle pensioenovereenkomsten worden aangepast. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden ... |
| 160. |
Loopbaanplattegrond voor loopbaankansen
12 januari 2021 13 januari 2021 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | Loopbaan, 2021, Spoorwegen Medewerkers kunnen de tool gebruiken om te bekijken waar ze zich op dit moment bevinden binnen de NS-arbeidsmarkt. Op basis van de huidige functie, afdeling en businessunit van de werknemer, ... |
| 161. |
Werkgevers opgelet – welbewuste instemming is nodig bij wijziging pensioenregeling
15 december 2020 15 december 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioencommunicatie, Instemming, Informatieplicht, Pensioenregeling ... naar de informatiebehoefte van deelnemers bieden bruikbare handvatten. Als een werkgever of HR-afdeling aan de hand van die inzichten een stappenplan richting het nieuwe pensioenstelsel ... |
| 162. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... wordt opgelegd door het rechtmatige bedrijfstakpensioenfonds. De toegevoegde waarde van de HR-afdeling bij dergelijke discussies ziet op het deugdelijk administreren en bijhouden van ... |
| 163. |
Organogram maken, tips en templates
4 november 2020 6 november 2020 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Organogram, Organisatie Een organogram van een bedrijf is handig. Je ziet welke afdelingen of personen direct met elkaar in contact staan en wie de verantwoordelijkheid heeft over een afdeling, een team of individuele ... |
| 164. |
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.
17 oktober 2020 17 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dwingend recht, Ploegentoeslag, Ploegendienst, Overwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, CAO, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Inlenersbeloning ... vakantiebijslag (vakantiegeld) betaald worden. De werknemer heeft dit antwoord gemeld bij de HR-afdeling en kreeg onder meer als antwoord dat: De Wet Minimum Loon en Vakantiebijslag niet bij ... |
| 165. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Mobiliteit Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. ... |
| 166. |
Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars
8 september 2020 8 september 2020 | Merknemers.nu | Esther Flipse | Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ... |
| 167. |
Werkwijze Belastingdienst in strijd met de wet en discriminerend
17 juli 2020 20 juli 2020 | AP | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Discriminatie, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Boete, Belasting Afdeling Toeslagen van de Belastingdienst had de dubbele nationaliteit van aanvragers van kinderopvangtoeslag niet zo mogen verwerken als jarenlang gebeurde. Deze verwerkingen waren onrechtmatig, ... |
| 168. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... er in het pensioenreglement van hun werknemers is opgenomen. De onderneming met een aanzienlijke HR-afdeling zal natuurlijk hogere verwachtingen scheppen dan de werkgever met drie man personeel, ... |
| 169. |
Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch?
13 mei 2020 13 mei 2020 | HR-kiosk BG-Magazine | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Telewerkplek, File Nee, niet eens een hoger salaris of aanzien, maar vooral het gevoel dat je een aantal mensen onder je hebt, is een oergevoel dat alle andere driften overtreft. Wat is er nou mooier dan een ... |
| 170. |
Maatwerk nodig voor compensatie gedupeerden van toeslagenaffaire
13 maart 2020 16 maart 2020 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Belastingdienst, 2020, Maatwerk, Tweede Kamer, Donner Honderden en mogelijk duizenden extra ouders die door het handelen van de afdeling Toeslagen van de Belastingdienst in de financiële problemen zijn gekomen, moeten hiervoor waarschijnlijk worden ... |
| 171. |
Gemeente Hengelo krijgt hulp van robot
25 februari 2019 27 februari 2019 | Computable | Fred Barkhuis | Robot, Informatie, Management, Software, Documenten Hengelose ambtenaren op de afdeling Informatie Management krijgen sinds kort hulp van een virtuele robot. Op de afdeling die documenten beheert, archiveert, registreert en beschikbaar stelt, nemen ... |
| 172. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... te moderniseren, is onze ervaring. “Veel kleine bedrijven worstelen. Ze hebben geen HR-afdeling en vissen ook nog eens in dezelfde vijver voor personeel. Maar ze groeien wel hard. ... |
| 173. |
Problemen bij Belastingdienst nemen toe
27 november 2018 29 november 2018 | BNR | Andries Bongers | Belastingdienst De problemen bij de Belastingdienst waren al groot, nu blijkt ook de afdeling bezwaarafhandeling flink geraakt. 140.000 bezwaren zijn blijven liggen en dat is een verdubbeling ten opzichte van ... |
| 174. |
IT en HR meestal geen warme relatie
14 oktober 2018 15 oktober 2018 | Mark van Assema | Agile werken, HRTech IT en HR meestal geen warme relatie IT is iets voor de IT afdeling en daar werken nerds die een andere taal spreken. In een Agile organisatie is samenwerken met die IT'ers echter onvermijdelijk. ... |
| 175. |
Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent
21 mei 2018 23 mei 2018 | Korn Ferry & Business Insider | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Inkomen, Ongelijkheid, Belonen Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën. |