Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen

Artikelen  |  di 23 nov 2021  |  Trefwoorden:



Collega’s die thuiswerken én een snel groeiend bedrijf met elke maand nieuwe medewerkers. Die groei is een mooi scenario voor veel bedrijven, echter vanwege het thuiswerken is het lastig om collega’s snel te integreren. Hoe leer je nieuwe collega’s echt kennen en hoe zorg je ervoor dat zij snel integreren in de bedrijfscultuur? Edgeplore.nl heeft hier een tof traject voor uitgewerkt.

Karakter test

Om goed samen te kunnen werken met de nieuwe collega’s én ze op de juiste manier in de organisatie in te passen is het (her)kennen van de karakters cruciaal. Gebruik de sterktes van je nieuwe collega en vul de zwaktes aan. Via een online spel test Edgeplore hoe jij jezelf ziet en hoe andere collega’s jou zien. Dit geeft waardevolle inzichten in de sterktes, zwaktes en het karakter van medewerkers. Mooie input dus om direct in de organisatie mee aan de slag te gaan. Later in het traject wordt ook het daadwerkelijke gedrag nog bekeken doormiddel van een gezamenlijk avontuur!

Ambassadeurs

Wie kunnen de cultuur van jouw organisatie beter overbrengen dan de eigen medewerkers? Het is erg belangrijk dat nieuwe medewerkers direct een volledig beeld krijgen van de organisatie. Laat ze daarom niet alleen inwerken door de afdeling waar ze werkzaam worden. De salesafdeling heeft bijvoorbeeld een totaal andere kijk op de organisatie dan IT. Stel een aantal ambassadeurs aan die het DNA van jouw organisatie in zich hebben. Zorg voor een mix van personen uit diverse afdelingen en functie niveaus. Deze ambassadeurs kunnen tijdens een aantal toffe introductiedagen de cultuur van de organisatie perfect overbrengen.

Een gezamenlijk avontuur

Natuurlijk is het mogelijk om de introductie enkel tot de werkomgeving te beperken. Je leert elkaar echter pas echt kennen als je samen in een totaal andere omgeving op avontuur gaat. Edgeplore verzorgt introductiedagen op unieke locaties. Wat denk je bijvoorbeeld van raften in Slovenië, sneeuwscooter rijden in IJsland of op een verlaten strand slapen in Albanië? Toffe activiteiten worden gecombineerd met team games en seminars. De perfecte combinatie om elkaar écht te leren kennen en gesprekken te voeren om de bedrijfscultuur over te brengen. Na de reis krijg je naast een fantastische herinnering een uitgebreide karakterschets per persoon. Dit geeft genoeg handvaten om de nieuwe collega’s optimaal in te kunnen zetten binnen jouw organisatie. Check voor meer info Edgeplore.