| 401. |
Eigen risico volgend jaar omhoog, Kamer stilzwijgend akkoord
5 oktober 2026 5 oktober 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Eigen risico, Indexering, Stilzwijgend, Zorgpremie ... hoe hoog hun ziektekostenpremie voor het komende jaar is en dat is onder meer afhankelijk van de hoogte van het eigen risico. Traditiegetrouw is verzekeraar DSW de eerste die, al in september, ... |
| 402. |
Toptarief geldt straks voor anderhalf modaal zegt de Telegraaf
28 september 2026 28 september 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Inkomen per groep ... wanneer er met concrete voorbeelden wordt gewerkt. Dat is op dit moment nog moeilijk omdat (de hoogte van) de belastingschijven en kortingen niet bekend zijn. En dan ga ik nog maar niet de ... |
| 403. |
Waarom een ergonomische thuiswerkplek steeds belangrijker wordt
16 september 2026 16 september 2026 | Thuiswerkplek, Werk-privé balans, Thuiswerkovereenkomst, Werkhouding ... Een stoel die niet goed zit, een beeldscherm dat te laag staat of een bureau dat niet de juiste hoogte heeft: het lijken kleine zaken, maar ze kunnen tijdens een lange werkdag behoorlijk ... |
| 404. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... Om beleid succesvol te vernieuwen, moeten leidinggevenden en hr-professionals continu op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen rondom arbeid. Het bijhouden van actuele wetgeving ... |
| 405. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij ... weer aan de slag kon. De premie voor de ZW was voor iedereen gelijk, er werd niet gekeken naar de hoogte van het ziekteverzuim binnen een bedrijf. Premie afhankelijk van risico De ZW heeft lange ... |
| 406. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... aanzienlijk deel van de werknemers met burn-outklachten aangaf dat hun leidinggevende niet op de hoogte was van hun situatie. Dat is een signaleringsprobleem dat geen arbobeleid oplost als de ... |
| 407. |
Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Transitievergoeding, Compensatieregeling, Ontslag / Transitievergoeding, Bedrijfsbeein, bedrijfsbeëindiging, Ontwikkeling, Begeleiding van werk naar werk, Slapend dienstverband ... ontslagen of van wie het contract niet wordt verlengd, houden recht op een transitievergoeding. De hoogte daarvan hangt af van het salaris en de duur van het dienstverband. Ook werknemers van wie ... |
| 408. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... voorwaarden het ontslag plaatsvindt. U moet (financieel) gecompenseerd worden voor het ontslag. De hoogte van de ontslagvergoeding is onderwerp van onderhandelingen tussen werkgever en werknemer. ... |
| 409. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... Alleen voor de werkgevers levert dit een verlaging van de werknemerslasten op. WW-premies De hoogte van de premie hangt af van het type contract (premiedifferentiatie). Voor een vast ... |
| 410. |
Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet ... uit twee elementen: de basispremie Aof en de werkgeversbijdrage aan de kinderopvangtoeslag. De hoogte van de Aof-premie wordt jaarlijks vastgesteld door de Belastingdienst en is ... |
| 411. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... beslagvrije voet. Werkgevers zijn verplicht om hieraan mee te werken, dus HR moet zeker op de hoogte zijn van deze gang van zaken. Financiële stress als signaal op de werkvloer Financiële ... |
| 412. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera ... en hotels eerst de nooduitgang gecontroleerd. Wanneer ik de eigenaar of een personeelslid op de hoogte bracht van een gevaarlijke situatie werd daar vaak schamper op gereageerd met als excuus, ... |
| 413. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... en transparantie krijgen in het nieuwe pensioenstelsel en dus niet kunnen controleren of de hoogte van hun pensioen ook correct is. In feite heeft deze uitspraak niet alleen te maken met ... |
| 414. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... lange dienstverbanden als een "gouden ketting" worden gezien. Misschien moet een nieuw kabinet de hoogte hiervan maximaliseren tot 12 maanden salaris. N.B. niet het loon bovenrechtelijk ... |
| 415. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... worden de beslissingen over de overgang voor de onderneming genomen. Het pensioenfonds bepaalt de hoogte van de flat rate. Ook bepaalt het pensioenfonds het moment van overgang. Tot slot neemt ... |
| 416. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... werkgever en kan berekend worden op basis van het aantal jaren dat je in dienst bent geweest en de hoogte van je bruto salaris. Wil je er zeker van zijn dat die vergoeding overeenkomt met waar je ... |
| 417. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... Een werkgever kon zich tegen het risico van ziekte verzekeren bij een particuliere verzekeraar, de hoogte van de premie was en is afhankelijk van het ziekteverzuim. Wet verlenging ... |
| 418. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... duidelijkheid bieden over de toepassing van de voorgestelde minimis-benadering. Blijf op de hoogte van wijzigingen in het verplichtstellingsbesluit Er wordt momenteel gewerkt aan een ... |
| 419. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... om actief ervaringen met elkaar te delen. Zoals in een teamoverleg of kennissessie. 5.Blijf op de hoogte van ontwikkelingen buiten de organisatie Houd de ontwikkelingen bij. En bedenk hoe de ... |
| 420. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... overlijden afhankelijk van het aantal jaren dat werd deelgenomen aan de pensioenregeling, of de hoogte van het ouderdomspensioen. Dit kon tot schrijnende situaties leiden (bijvoorbeeld bij een ... |
| 421. |
Nederlandse cryptobedrijven behalen overwinning op DNB in toezichtkostenkwestie
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & Banken.nl | Andries Bongers | AFM, De Nederlandsche Bank, DNB, Toezichtkosten, Cryptobedrijven, Registratieaanvraag, Registratieplicht, Europees Hof van Justitie, CBP ... vergunning. Daarmee volgt de rechter de redenering van de sector, die al langer klaagt over de hoogte en verdeling van de toezichtkosten. Groter vraagstuk richting Europees Hof Het veel ... |
| 422. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... ergonomisch verantwoord. Let daarom op een aantal belangrijke kenmerken bij de keuze: Zithoogteverstelling: de stoel moet in hoogte verstelbaar zijn zodat de voeten plat op de grond ... |
| 423. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... gezegd een gewaagde strategie, maar het kan positief uitpakken. Een bedrijf dient wel goed op de hoogte te zijn van de risico’s en onderling heldere afspraken maken. Met name bij grotere ... |
| 424. |
Nabetaling, toeslagen en toetsloon
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabetaling, Toeslag, Terugvorderen, Middelen, Toetsloon ... mag de nabetaling wel worden meegerekend (herrekend) voor het bepalen van het recht op de hoogte van de toeslag(en). ... |
| 425. |
Deelnemers in meerderheid voor bedrag ineens, maar wanneer komt het en voor wie?
30 juni 2025 30 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ineens, 10%, Berekening, Middelen, Inkomstenbelasting ... is ook nog maar de vraag, want dat hangt voor een groot deel af van de persoonlijke situatie en de hoogte van het bedrag t.o.v. het normale inkomen. Zie de berekeningen Een voordeel voor de ... |