| 76. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ... |
| 77. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
| 78. |
Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet
21 maart 2021 24 maart 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, 2021 Een concurrentiebeding kan in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd slechts rechtsgeldig worden overeengekomen als dit aan zware eisen voldoet: Ten eerste moet het concurrentiebeding ... |
| 79. |
Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?
15 januari 2021 17 januari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioenleeftijd, Gerechtshof, Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Pensioenrichtleeftijd, Pensioenreglement ... Helder communiceren wat de pensioenleeftijd is Op juridisch vlak plaatsen wij advocaten ook de nodige vraagtekens. Immers: waarom zocht het gerechtshof steun in een ... |
| 80. |
Arbeidsinspectie onder vuur
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsinspectie, Boete, Onterecht, 2020 ... arbeidsregels. Dat blijkt uit een analyse van het FD van tientallen rechtszaken en gesprekken met advocaten. Die vergelijken het harde beleid met de kinderopvangtoeslagaffaire, die duizenden ... |
| 81. |
Corona en eenzijdige loonsverlaging
30 augustus 2020 1 september 2020 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Coronavirus, Salarisverlaging, Kantonrechter, Afgewezen LWA advovaten meldde op 21 augustus 2020 dat aan rechters in de afgelopen maanden driemaal een loonsverlaging in verband met de coronacrisis is voorgelegd. In alle gevallen heeft de rechter de ... |
| 82. |
Juridisch Loket gaat samenwerken
11 maart 2020 13 maart 2020 | Het Juridisch Loket | Fred Barkhuis | Juridisch loket, samenwerking, advocaten, 2020 ... Nijmegen, Zwolle, Utrecht en Middelburg gaat het Juridisch Loket meer samenwerken met sociaal advocaten en sociaal raadslieden. De bedoeling is dat klanten sneller een goede oplossing ... |
| 83. |
Sneller hulp door samenwerking
3 februari 2020 6 februari 2020 | Juridisch Loket | Fred Barkhuis | Juridisch loket, 2020, Samenwerking, Gemeenten, Rechtsbijstand De pilot 'Samenwerken in de eerstelijn' start 1 maart 2020. Tijdens de pilot onderzoeken hulpverleners van rechtsbijstand en sociaal advocaten hoe zij beter kunnen samenwerken. |
| 84. |
Wet WAB op losse schroeven
30 mei 2019 30 mei 2019 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), ZZP, Schijnzelfstandigen Ook de regeringspartijen waren uiterst kritisch over het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zo blijkt uit het op 30 april 2019 vastgestelde nader voorlopig verslag van de vaste ... |
| 85. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik ... |
| 86. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject ... een dossier opbouwen? Maar dan is het eigenlijk al te laat.” Dit inspireerde Lieshout Westerhout Advocaten om een app te ontwikkelen die werkgevers vanaf het begin ondersteunt bij een ... |
| 87. |
Bijstandsfraudeurs slechter beschermd dan verdachten in strafzaken
16 juni 2018 18 juni 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Bijstand, Fraude, Beschermen ... krijgen ze veel meer ruimte dan de politie in strafrechtelijk onderzoek. Rechtsgeleerden en advocaten maken zich zorgen om de rechtspositie van mensen met een uitkering. ... |
| 88. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 89. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 90. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 91. |
De AVG en gegevens personeel van derden
11 mei 2018 14 mei 2018 | Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Ketenaansprakelijkheid Als gebruik wordt gemaakt van personeel van derden (bijvoorbeeld een uitzendbureau, een schoonmaakbedrijf of een aanneembedrijf) kan de opdrachtgever aansprakelijk worden gesteld voor niet ... |
| 92. |
Aangeklaagde beroepsgroepen van de vrije beroepen
26 april 2018 30 april 2018 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Beroepen, Vrije beroepen Advocaten blijken de meest aangeklaagde beroepsgroep van de vrije beroepen (199 rechtszaken), gevolgd door notarissen (114 rechtszaken). Daarna volgen accountants (47 rechtszaken). Ook artsen en ... |
| 93. |
WWZ en AOW-gerechtigd, gratis ontbijtseminar
5 april 2018 6 april 2018 | Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | WWZ, AOW-gerechtigd, Ketenbepaling ... ontslaan, maar doorgaan is ook een optie. Op donderdag 17 mei 2018 organiseert Lieshout Westerhout Advocaten een ontbijtseminar over de rechtspositie van de oudere werknemer. Mr. Bas Westerhout en ... |
| 94. |
Alcohol- en drugscontroles verleden tijd?
1 april 2018 4 april 2018 | Schravenmade Advocaten | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Drugs, Verbod, Persoonsgegevens De AP heeft nader onderzoek gedaan en komt in haar rapport tot de conclusie dat het beleid van Uniper in strijd is met de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp). Betekent dit dat alcohol- en ... |
| 95. |
Verplichte aanmelding belastingontwijking binnen EU
14 maart 2018 15 maart 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Europa, Aanmelding, Belastingontwijking, 2020 ... ministers van Financiën zijn 13 maart 2018 overeengekomen dat accountants, belastingadviseurs en advocaten in de EU verplicht worden om fiscale constructies aan te melden die voor klanten via ... |
| 96. |
Burn-out: werkgever mag loonsanctie derde ziektejaar verhalen op arbodienst
5 februari 2018 7 februari 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Arbodienst, Burn-out, Loonsanctie, Werkgever Als een werkgever onvoldoende re-integratie inspanningen verricht in de eerste twee ziektejaren zal de werkgever ook in het derde ziektejaar loon moeten blijven betalen aan de werknemer. Bij de ... |
| 97. |
Zieke werknemers & vakantiedagen: Werkgever moet 100% bloeden
5 december 2017 7 december 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Verlof, Vakantiedagen, Ziekte, Centrale Raad van Beroep Bij ontslag van een zieke werknemer moet de werkgever 100% van het salaris betalen over opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen. Dat was vandaag het definitieve oordeel van de Centrale Raad van ... |
| 98. |
Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven
2 juni 2016 9 november 2017 | Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten | Fred Barkhuis | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Disfunctioneren Als een ontslag wegens disfunctioneren niet van a tot z kunt bewijzen in een goed opgebouwd personeelsdossier, kunt u het in de meeste gevallen wel schudden in de rechtszaal. Maar er zijn ... |
| 99. |
Meer geld voor rechtsbijstand?
27 oktober 2017 30 oktober 2017 | NRC | Fred Barkhuis | Rechtsbijstand, 2017, Grapperhaus Advocaten krijgen anno 2017 te weinig betaald voor de tijd die ze kwijt zijn aan zaken in de gesubsidieerde rechtsbijstand. Het is aan de nieuwe minister voor Justitie en Veiligheid, Ferdinand ... |
| 100. |
Roken op de werkvloer verbieden
5 oktober 2017 9 oktober 2017 | BD Advocaten | Fred Barkhuis | Roken, Verboden, Arbowet, Instructierecht Er zijn diverse wetten die alle te maken met het verbieden van roken op de werkplek: Tabak- en rookwarenwet, Arbeidsomstandighedenwet, Arbeidsomstandighedenbesluit, Art. 7:658 BW (zorgplicht ... |