| 1651. |
Een dag voor UNICEF. Prima maar zorg dat de fiscus er niets van krijgt
5 oktober 2016 5 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, Belastingdienst, Inleveren Vandaag (5 oktober) een advertentie in de Dagbladen waar aan werknemers met een stuwmeer aan vrije dagen wordt gevraagd dagen aan een goed doel te geven. Dat kan, de werknemer moet de dag niet ... |
| 1652. |
Arbo-wetsvoorstellen 2016
16 september 2016 20 september 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbowet, Second opinion, Bedrijfsarts, Wetsontwerp De Tweede Kamer heeft ingestemd met de voorgestelde wijziging van de Arbowet. Waar gaat het over: second opinion, een klachtenregeling voor werknemers en werkgevers, nog betere zorg en een ... |
| 1653. |
Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden
16 september 2016 20 september 2016 | Berenschot | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Schaarste Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen ... |
| 1654. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling Vraag Ik ga binnenkort met zwangerschapsverlof. Mijn salaris is hoger dan het maximum dagloon bij het UWV. Mijn werkgever wil niet het meerdere compenseren tijdens mijn zwangerschaps- en ... |
| 1655. |
Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag
6 september 2016 9 september 2016 | Taxence en Staatscourant | Fred Barkhuis | DBA, Ontslag, Modelovereenkomst, UWV Als de werkgever niet aannemelijk kan maken dat de opdrachtnemer een echte zelfstandige is, wordt diegene beschouwd als een schijnzelfstandige. Er is in dat geval geen redelijke grond voor ontslag, ... |
| 1656. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ... |
| 1657. |
Misverstanden over extra loonstijging
30 augustus 2016 1 september 2016 | CMWeb & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, VNO, Werkgever Het beroep op werkgevers voor extra loonstijging berust op een misverstand. Volgens Guusje Dolsma, plaatsvervangend directeur Sociale Zaken bij VNO-NCW, is het onzin dat de lonen ergens in Den Haag ... |
| 1658. |
Ontslagen werknemer kan ontslag aanvechten
26 augustus 2016 29 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, ZZP, Kantonrechter De Wet DBA heeft gevolgen voor de Ontslagregeling. Wanneer een werkgever werk van een werknemer wil uitbesteden aan een echte zelfstandige en de betrokken werknemer wordt daardoor ontslagen, is dit ... |
| 1659. |
Kom ik voor een verhuiskostenvergoeding in aanmerking?
6 september 2016 6 september 2016 | Verhuiskosten, Belastingvrij, Onbelaste vergoeding, Cafetariasysteem, Verruilen Vraag Ik krijg van mijn werkgever een (promotie)bonus en zij zijn eventueel bereid om deze (belastingvrij) als verhuiskostenvergoeding uit te keren als dat mogelijk is. Vandaar mijn vraag. Ik woon ... |
| 1660. |
Tussen commissarissen en werknemer bestaat geen arbeidsrechtelijke verhouding
28 augustus 2016 30 augustus 2016 | Rechtsblog | Fred Barkhuis | Commissaris, Non-actiefstelling, Werkgever, Werknemer Een waarschuwing van de raad van commissarissen kan niet worden gezien als een waarschuwing gegeven in het kader van de gezagsverhouding omdat de dagelijkse leiding in handen is van de directeur. |
| 1661. |
Accountant geobsedeerd door regels
27 augustus 2016 29 augustus 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Regeldruk, Werkgever, Overheid Accountants zijn vandaag de dag geobsedeerd door regels, vooral uit angst voor toezichthouder AFM. Bestuurders van Nederlandse bedrijven klagen dat een zinvol gesprek met hun accountant steeds ... |
| 1662. |
Arbeidsgerelateerde zorg: de werkgever mag wel betalen maar niet meer sturen
17 augustus 2016 18 augustus 2016 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Zorg, Asscher De sturing van verzuim en re-integratie is bij de werkgever neergelegd, maar de mogelijkheid om bij te sturen wordt nu deels door de beleidsregels van de Autoriteit Persoonsgegevens teniet gedaan. ... |
| 1663. |
Formulier verhaalsrecht werkgever
4 augustus 2016 8 augustus 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Regresrecht, Ziekmelding, Werknemer Er is nu een formulier dat de werkgever als voorbeeld kan gebruiken als een ziek gemelde werknemer letsel heeft opgelopen als gevolg van een gebeurtenis waarvoor een derde aansprakelijk is. |
| 1664. |
Minister Asscher haalt goud!
13 augustus 2016 15 augustus 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Wetten Aan het al scherp staande mondiale record van gewijzigde wetten arbeidsongeschiktheid heeft minister Asscher met uiterste krachtinspanning er nog een aan kunnen toevoegen: vanaf 2017 moet de ... |
| 1665. |
Fiscale aspecten van kwijtschelding
2 augustus 2016 5 augustus 2016 | Taxence | Fred Barkhuis | Schuldsanering, Werkgever, Werknemer, Belastingdienst Stel een werknemer is aan de werkgever een bedrag verschuldigd. De werkgever scheldt het te innen bedrag kwijt, terwijl strikt genomen het innen bedrag van de vordering wel mogelijk was. In dat ... |
| 1666. |
Wijzigingen BeZaVa 2017
10 augustus 2016 11 augustus 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziektewet, BeZaVa, 2016 We schreven het eerder, vanaf 1 januari 2017 zal de Wet beperking verzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) verder worden aangepast. Dit houdt in dat de werkgever zich zowel voor de ... |
| 1667. |
Vanaf 2017 eigenrisicodragerschap ook voor flexkrachten
6 augustus 2016 9 augustus 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, 2017 Vanaf 1 januari 2017 wordt het eigenrisicodragerschap definitief uitgebreid met flexkrachten (werknemers met een contract voor bepaalde tijd). De werkgever heeft vanaf dan twee mogelijkheden: ... |
| 1668. |
Moet mijn werkgever bij re-integratie 2e spoor ook een transitievergoeding betalen?
9 augustus 2016 8 augustus 2016 | Transitievergoeding, Tweede spoor, Re-integratie Vraag Moet mijn werkgever ook een transitievergoeding betalen wanneer ik in het kader van re-integratie 2e spoor bij een andere werkgever aan slag ga? Antwoord Per 1 juli 2015 is de ... |
| 1669. |
Mag werkgever parkeervergunning van auto van de zaak onbelast vergoeden?
10 augustus 2016 10 augustus 2016 | Auto van de zaak, Leaseauto, Parkeren, Onbelaste vergoeding, Parkeervergunning Vraag Mag mijn werkgever een parkeervergunning van mijn auto van de zaak onbelast vergoeden? Antwoord Rijdt de werknemer een auto van de zaak, dan vallen alle gemaakte kosten onder zakelijke ... |
| 1670. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ Een kantonrechter kan een ontslag op staande voet onzinnig vinden, maar in hoger beroep kan er heel anders over worden gedacht. Maar ook al wint de werkgever het hoger beroep, en oordeelt het ... |
| 1671. |
Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?
28 juli 2016 28 juli 2016 | Verdiencapaciteit, Ziektewet, WIA, UWV, Bezwaarschrift, Maatman Vraag Ik heb sinds febr. 2016 een WIA vervolguitkering van € 422,-- bruto. Van 1 maart 2016 t/m 25 maart 2016, heb ik bij een bloemenkweker gewerkt en heb ik over maart 2016 een WIA loon ... |
| 1672. |
Zelf Ziektewet betalen aan werknemer met AOW-leeftijd
3 juli 2016 5 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ziektewet, UWV, Werkgever, Eigenrisicodrager Sinds 1 januari 2016 betaalt UWV de Ziektewet-uitkering voor de (ex-)werknemer die de AOW-leeftijd heeft bereikt. Maar per 1 juli 2016 moet de werkgever de Ziektewet-uitkering die UWV aan de ... |
| 1673. |
Studenten- en scholierenregeling
1 juli 2016 4 juli 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Loonbelasting, Studenten- en scholierenregeling Met de vakanties voor de deur meent de redactie HR-kiosk er goed aan te doen uw aandacht voor de regeling te vragen. Weet u bijvoorbeeld dat in sommige sectoren de werkgever van een verlaagde ... |
| 1674. |
Connexxion heeft de oplossing
6 juli 2016 7 juli 2016 | Andries Bongers | Discriminatie, 50-plus Prima idee van Connexxion. Een hele bevolkingsgroep wordt al jaren gediscrimineerd. We weten wie het zijn. Ze zijn met naam, adres en geboortedatum bekend. Het zijn de 50-plussers, die jaren ... |
| 1675. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ... |