Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen

do 4 mei 2017  | Bron: HR Praktijk  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag

Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de werknemer nu in de proeftijd ontslagen wordt?



Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: