Overvloed aan regelingen en subsidies kost werkgever € 87.000

wo 5 jul 2017 · Bron: AON · Fred Barkhuis

Bijna de helft (44%) van de werkgevers kent en/of benut niet alle subsidies en sociale verzekeringspremies. Ook worden uitkeringslasten vaak niet gecontroleerd. Met de komst van de Wet tegemoetkomingen loondomein kan dit zware financiële consequenties hebben.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Subsidieregelingen Elektrische auto Wet tegemoetkomingen loondomein Subsidies en voorzieningen Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid Afdrachtvermindering Werkgeverslasten Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding) Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
MKB laat elk jaar miljoenen euro's liggen Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Definitieve beschikking Wtl 2020 Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel Vakantiegeld probleem voor veel werkgevers Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Eerder stoppen komt niet van de grond Ondersteuning werkgevers voor testen van werknemers zonder klachten Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Werkgevers willen andere reiskostenvergoeding Elektrische auto's worden gestimuleerd door subsidies, brandstofauto's gestraft Werkgevers en vakbond vragen kabinet om overgangsregime pensioenstelsel
Vorige Overzicht Volgende