| 326. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... daarvan. (In 2011 was er ook een pensioenakkoord, waar niets van is terechtgekomen) In het wetsvoorstel “Wet toekomst pensioenen” is de herziening van het pensioenstelsel uitgewerkt. ... |
| 327. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ... |
| 328. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
| 329. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
| 330. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
| 331. |
Arrest Hoge Raad dwingt Koolmees eindelijk actief te handelen
16 februari 2021 17 februari 2021 | Rendement | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Koolmees, DBA, Verzekeringsplicht, GijsvanDijk ... gedaan dat de meeste ZZP-ers gewoon schijnzelfstandigen zijn. Wanneer gaat Koolmees nu de DBA-wet ten uitvoer leggen? De wet DBA is overigens volkomen onnodig, omdat de klassieke wetgeving ... |
| 332. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... met het feit dat steeds meer pensioengerechtigden blijven doorwerken. Voor toepassing van de wet is het onder meer belangrijk of de werknemer al in dienst was of later na zijn ... |
| 333. |
Is werkgever verplicht parttimer te compenseren wanneer feestdag op een vrije dag valt
8 januari 2021 8 januari 2021 | Feestdag, Compensatie, Parttimer, Commissie Gelijke Behandeling ... een niet bindend advies gaat volgen, waarvan de uitspraak niet rechtstreeks of expliciet uit de wet volgt. ... |
| 334. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd ... de medewerker moet ook uitdrukkelijk die mening zijn toegedaan. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn bij een AOW-gerechtigde onverkort van toepassing. Minimaal moeten afspraken over het ... |
| 335. |
Brandbrief verbond medewerkers over cao
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Distrifood | Fred Barkhuis | Brandbrief, FNV De FNV-kaderleden die werkzaam zijn bij Albert Heijn, Lidl, Aldi, Jumbo, Poiesz, Dekamarkt en Dirk eisen betere arbeidsvoorwaarden. Dat wordt duidelijk uit een brief die de leden gezamenlijk ... |
| 336. |
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels?
23 september 2020 25 september 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Vacature, Regels, 2020, Sollicitatiebrief Er zijn regels waar jij je aan moet houden bij het schrijven van vacatureteksten. Een overzicht van de regels die in Nederland gelden. |
| 337. |
Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding?
2 oktober 2020 2 oktober 2020 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Thuiswerkvergoeding, Meubilair, Vrije ruimte, WKR Er is alom verontwaardiging dat Rijksambtenaren een netto- dus onbelaste vergoeding krijgen voor thuiswerken en n.b. ook nog de reiskosten krijgen doorbetaald. Het antwoord is heel eenvoudig. ... |
| 338. |
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
9 september 2020 10 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | 2020, Algoritme, Gelijke behandeling Ondanks de risico’s is het ook mogelijk om juist mét algoritmes te zorgen dat mensen een eerlijke kans maken op een baan en dus gelijke behandeling te vergroten. Ook zonder algoritmes wordt er ... |
| 339. |
70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019
16 juli 2020 20 juli 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Leeftijdsdiscriminatie, Leeftijd, 2019 Het College voor de Rechten van de Mens onderzocht opnieuw hoe vaak leeftijdsdiscriminatie voorkomt in vacatureteksten. Uit het onderzoek blijkt dat in de 3,1 miljoen onderzochte vacatureteksten ... |
| 340. |
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
4 juli 2020 7 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Selectie, Van Ark, Wetsvoorstel, 2020 Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine ... |
| 341. |
Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ondernemingen
7 juli 2020 9 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Aandelenopties, Verbod, 2020 Medewerkers van financiële ondernemingen waarvan een deel van de vaste beloning uit aandelen bestaat, mogen die pas na vijf jaar verkopen. Dit moet ervoor zorgen dat perverse prikkels in de ... |
| 342. |
Discriminatie hardnekkig probleem
17 juni 2020 22 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Ollongren, Tweede Kamer De afgelopen periode is wederom gebleken dat discriminatie en racisme hardnekkige problemen in onze samenleving zijn. Discriminatie is een diepgeworteld probleem en het bestrijden ervan vereist de ... |
| 343. |
Vergaderen door College voor de rechten van de mens
18 juni 2020 23 juni 2020 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Vergaderen, Corona, 2020 Het College voor de Rechten van de Mens heeft in verband met het coronavirus maatregelen getroffen om zoveel mogelijk fysieke zittingen te kunnen houden, met inachtneming van de RIVM-richtlijnen. ... |
| 344. |
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
2 mei 2020 5 mei 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, CBS, 2020 De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. De verschillen ... |
| 345. |
Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
14 mei 2020 15 mei 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Koolmees, 2020 Organisaties kunnen straks het CBS vragen om een geanonimiseerde versie van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun ... |
| 346. |
Woonplaatsbeginsel uitgesteld tot 2022
23 mei 2020 26 mei 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Woonplaatsbeginsel, Jeugd, 2022, 2020, Tweede Kamer, Uitstel Het uitstel heeft minister Hugo de Jonge (VWS) in een brief aan de Kamer bekendgemaakt. De Jonge vindt het belangrijk dat de herverdeling van het gemeentefonds en de wijziging van het ... |
| 347. |
Discriminatie neemt in 2019 toe
29 april 2020 30 april 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, 2019, Toegenomen Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019. De rapportage geeft een beeld waar discriminatie ... |
| 348. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding Employee advocacy is ‘hot’. Ook in tijden van coronacrisis blijft het vinden van goed matchende kandidaten voor veel vacatures geen gemakkelijke opgave. Organisaties zijn zich daarom meer en ... |
| 349. |
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
31 januari 2020 4 februari 2020 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, Pensioen, 2020, Loonkloof De leden van het Europees Parlement willen een ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid, inclusief maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Er zijn een heleboel eisen. |
| 350. |
Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in balans>
3 februari 2020 3 februari 2020 | fd | Fred Barkhuis | Balans, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020 Dat de commissie Borstlap liefst 43 potentiele wijzigingen voorstelt, is het bewijs van diepgaand en langdurig nadenken. We noemen er drie, waarvan er één verzonnen is: - 6. Fiscale gelijke ... |