Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie

wo 17 feb 2021  |  Bron: Flex Nieuws e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer.

Het wetsvoorstel verplicht werkgevers en intermediairs om een werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van discriminatie bij werving en selectie van werknemers. Werkgevers met 25 of meer werknemers moeten deze werkwijze schriftelijk vastleggen. Bij het extern inhuren van arbeidskrachten moet een werkgever ook nagaan of deze verplichting wordt nageleefd. (Bron: Twede Kamer, 11 dec. 2020)

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Artificial Intelligence Wet Breed offensief Werving & selectie Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Thuiswerken en de fiscus Selectie Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen) Ouderenkorting (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wetsvoorstel elektronische gegevensuitwisseling zorg: risico op aantasting medisch beroepsgeheim Thuiswerker heeft recht om onbereikbaar te zijn Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom Wetsvoorstel maatschappelijk verantwoord inkopen Jeugdwet en Wmo 2015 Voortgang wetsvoorstellen Breed Offensief en vereenvoudiging Wet banenafspraak Wetsvoorstel conditionele bronbelasting op dividenden ingediend Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend Uitbetalingen werkzaamheden en diensten inclusief het burgerservicenummer (BSN) aan Belastingdienst Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie Invoering wet Pensioenverdeling verschoven naar 2022 HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2021 ingediend Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.” Gamification inzetten bij werving en selectie Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers! Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden Wetsvoorstel vertrouwenspersoon Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020
Vorige Overzicht Volgende