Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie

di 7 jul 2020  |  Bron: Rijksoverheid  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun werkwijze in eerste instantie mondeling toe.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wet Breed offensief Arbeidsonbereikbaarheid Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Selectie Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Artificial Intelligence Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Sociaal minimum (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Voorstel adviesrecht gemeenten bij schulden Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Topsalarissen omroepen omlaag Geen strafblad voor niet dragen mondkapje, vanaf 1 december wel boete Familiebedrijven vrezen voortbestaan door ‘bouwstenenplan’ Einde aan collectiviteitskorting basiszorgverzekering Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen Ingangsdatum UBO-register 26 september 2020 Ondanks vrees AP groen licht voor CoronaMelder Initiatief wetsvoorstel onbereikbaarheid ingediend Wetsvoorstel taakstrafverbod naar Tweede Kamer Verbod op maaltijden bezorgen onder de 16 jaar Kabinet treft maatregelen om toename mensen met schulden op te vangen Wetsvoorstel: Betaaltermijn van grootbedrijf aan mkb van 60 naar 30 dagen Eerste kamer stemt in met nieuwe regels Wajong Nieuwe regels voor stichten school Minister Dekker houdt vast aan nieuwe faillissementswet Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers Arbeidsonbereikbaarheid Vergoeding eigen bijdrage kinderopvang zomer 2020
Vorige Overzicht Volgende