| 401. |
Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in uitzendsector
8 mei 2018 9 mei 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Discriminatie, Uitzendbranche, Tweede Kamer, Van Ark, Inspectie SZW De Inspectie SZW heeft op dit moment geen bevoegdheid om toe te zien op het werving- en selectiebeleid, zowel in algemene zin als bij uitzendbureaus. Dat moet en gaat veranderen. |
| 402. |
Minder verschil in salaris vrouwelijke en mannelijke financiële professionals
24 april 2018 25 april 2018 | CM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke behandeling, Beloningsonderzoek De salariskloof tussen mannelijke en vrouwelijke financiële professionals is dit jaar moniaal afgenomen tot tien procent. En degenen die een Certified Management Accountant-certificering hebben ... |
| 403. |
Loonkloof in 2017 weer gegroeid
2 mei 2018 3 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Loonkloof, 2017, CBS, Groei Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets toegenomen. Het bruto jaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig ... |
| 404. |
Alleen zorgvuldige toepassing maakt variabele beloning effectief
16 april 2018 17 april 2018 | Consultancy | Fred Barkhuis | Bonus, Effectief, Variabele beloning Een echte variabele beloning is volledig gebaseerd op de geleverde prestaties. Problemen ontstaan vaak wanneer er beloningen zijn die onder deze noemer worden geschaard, terwijl dat niet het geval ... |
| 405. |
Eind aan variabele beloning bij verzekeraar Vivat
17 april 2018 19 april 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Variabele beloning, Vast bedrag, CAO De werknemers van verzekeraar Vivat - moederbedrijf van onder meer Reaal en Zwitserleven - krijgen een structurele loonsverhoging van vijf procent. In de nieuwe CAO wordt een einde gemaakt aan de ... |
| 406. |
FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector
22 april 2018 23 april 2018 | LC Economie | Fred Barkhuis | FNV, Banken, Bovenmatig, Belonen, Bankensector FNV pleit voor beloningspact in bankensector. Banken verklaren in een reactie met elkaar in gesprek te gaan over de lessen die getrokken kunnen worden uit de beloningsdiscussie. |
| 407. |
Wetsvoorstel gelijke beloning mannen vrouwen
8 maart 2018 7 maart 2018 | De Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Discriminatie, Wetsvoorstel PvdA, GroenLinks, SP en 50-Plus kondigden begin maart 2018 een wetsvoorstel aan waarin organisaties met 50 werknemers of meer verplicht worden aan te tonen dat ze gelijk loon betalen voor gelijk ... |
| 408. |
Medisch specialist buiten Balkenendenorm?
16 april 2018 17 april 2018 | Min VWS | Fred Barkhuis | Wet normering topinkomens, Medisch specialisten, WNT ... specialisten zijn voor het deel van de werkzaamheden als medisch specialist uitgezonderd voor de Wet normering topinkomens (WNT). Dit betekent dat voor hen niet hoeft te worden voldaan aan de ... |
| 409. |
Koningin verdient minder dan de prins
14 maart 2018 16 maart 2018 | Variety | Fred Barkhuis | Koningin, Prins, Verdient, Minder De actrice Claire Foy kreeg minder betaald voor haar hoofdrol als koningin Elizabeth II dan haar mannelijke tegenspeler. Daaraan komt een eind: “Vanaf nu krijgt niemand méér betaald dan The ... |
| 410. |
Banken waarschuwen voor te veel regelgeving
1 april 2018 3 april 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Banken, ABN-AMRO, Regelgeving, Tweede Kamer ABN Amro, ING en de Nederlandse Vereniging van Banken hebben er in de Tweede Kamer voor gewaarschuwd dat er vanuit de politiek niet te veel regelgeving op de banken moet afkomen omdat dit hen te ... |
| 411. |
ING trekt omstreden loonvoorstel topman in
13 maart 2018 14 maart 2018 | IEX | Fred Barkhuis | Commissaris, Loonsverhoging, Loonvoorstel, Intrekken, ING De omstreden salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers gaat niet door. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet ... |
| 412. |
Wetsvoorstel graaiende bankiers
17 maart 2018 19 maart 2018 | HartvanNederland | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, Bankiers, Raad van State Het voorstel regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan moeten worden goedgekeurd door de minister van Financiën. Daarnaast moet de sluiproute worden gedicht ... |
| 413. |
Supermarkt Tesco aangeklaagd voor te laag loon vrouwen
8 februari 2018 9 februari 2018 | Leeuwarder Courant | Fred Barkhuis | Vrouwen, Mannen, Gelijke beloning, Engeland Supermarktketen Tesco is aangeklaagd omdat vrouwen er structureel minder zouden verdienen dan mannen. Het Britse concern heeft een claim aan de broek hangen van 4 miljard pond. Volgens de klagers ... |
| 414. |
Eén op drie Europese werknemers ervaart discriminatie
1 maart 2018 2 maart 2018 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Discriminatie, Europa, Leeftijd, Geslacht Ruim één op de drie Europese werknemers voelt zich wel eens gediscrimineerd op het werk. Italianen ervaren dit het meest, Nederlanders het minst. Toch heeft in Nederland maar liefst 21% van de ... |
| 415. |
Salarisverhoging voor ING-topman van 50%
11 maart 2018 12 maart 2018 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Bank, Commissaris, Rutte III, Periodieke salarisverhoging ING-topman Ralph Hamers krijgt er vanaf 2018 jaarlijks extra aandelen bij ter hoogte van 50 procent van zijn vaste salaris van 1,75 miljoen euro. Omdat er aan die uitkering geen prestatiedoelen ... |
| 416. |
Minister zwicht voor parlementaire kritiek op bonus flitshandelaren
7 maart 2018 8 maart 2018 | Nieuws.nl | Fred Barkhuis | Flitshandelaren, Bovenmatig, Bonus, Hoekstra In de strijd om de hoogte van bonussen voor zogenoemde flitshandelaren buigt minister Hoekstra (Financiën) voor druk uit de Tweede Kamer. De bewindsman had met zijn ingreep duidelijkheid te willen ... |
| 417. |
Wetsvoorstel tegen ontwijkingsconstructies lonen zorg
5 maart 2018 7 maart 2018 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Zorg, WNT, Tweede Kamer, Wetsvoorstel ... de Tweede Kamer een brief heeft gestuurd waarin zij aangeeft nog voor het eind van het jaar een wetsvoorstel aanhangig te willen maken over het aanpakken van ontwijking van de WNT. Met dit ... |
| 418. |
Flitshandelaren uitgezonderd van bonusplafond
24 februari 2018 27 februari 2018 | IEX | Fred Barkhuis | Bonus, Bonusplafond, Tweede Kamer, Flitshandelaren, Hoekstra Nederlandse flitshandelaren1 mogen hun personeel hoge bonussen blijven betalen. Deze handelshuizen zouden vanaf 2020 onder het strikte bonusplafond gaan vallen, maar als het aan Hoekstra ligt, ... |
| 419. |
Directie groot bedrijf verplicht OR in te lichten over beloningsverschillen?
18 januari 2018 19 januari 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Wetsvoorstel Het wetsvoorstel beoogt die kloof bespreekbaar te maken in bedrijven met meer dan honderd werknemers. Nu moet de ondernemer de ondernemingsraad al informeren over beloning in de top van het ... |
| 420. |
Controle naleving Wet Normering Topinkomens
18 december 2016 12 januari 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, 2014 Tot op heden zijn er 23 onderzoeken over het boekjaar 2014 afgerond. In de meeste gevallen is de WNT (Wet Normering Topinkomens) niet overtreden, bijvoorbeeld omdat er sprake was van overgangsrecht. |
| 421. |
Aantal mantelzorgvriendelijke bedrijven verdrievoudigd
7 januari 2018 10 januari 2018 | Werk&Mantelzorg & AllesOverHR | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Groei, Erkenning Werkgevers en organisaties die de combinatie werk en mantelzorg mogelijk maken, krijgen door Werk&Mantelzorg de Erkenning voor mantelzorgvriendelijke werkgever toegekend. De Erkenning is geen ... |
| 422. |
Baas verdient liefst 171 keer modaal
29 december 2017 2 januari 2018 | De Volkskrant & Nu | Fred Barkhuis | Modaal inkomen, Baas, Beursgenoteerd, Verdienen De bazen van de beursgenoteerde bedrijven in Nederland verdienen per jaar gemiddeld 8,2 miljoen dollar (6,9 miljoen euro) en behoren daarmee tot de topdrie van best betaalde bestuurders in de wereld. |
| 423. |
Inkomen Nederlander twintig procent hoger dan wereldwijd
3 januari 2018 4 januari 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Nederland, OESO, Onderwijs, Inkomen, Werk-privé balans De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) publiceerde onlangs zijn Better Life Index, gebaseerd op cijfers van 2015. Nederland haalt op de welzijnsindicatoren werk-privé ... |
| 424. |
Nog steeds onbegrip over de belastingschijven
24 december 2017 2 januari 2018 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingschijven, Bijzonder tarief, Loonsverhoging Wat zijn de belangrijkste misverstanden? 1. Van een extra beloning houd ik bijna niets over vanwege het bijzonder tarief 2. Wanneer ik een loonsverhoging krijg, val ik in een hoger tarief en houd ... |
| 425. |
Leeftijdsonderscheid bij werving personeel vanaf 2018 niet meer toegestaan
15 december 2017 18 december 2017 | UWV & SZW | Fred Barkhuis | Leeftijdsdiscriminatie, 2018, Verzamelwet, WGBLA Tot 1 januari kunt u wel nog onderscheid maken voor jongeren van 18 tot 27 jaar en voor ouderen boven de 50 jaar. Hiermee sluit u andere doelgroepen uit. Vanaf 1 januari is dit niet meer toegestaan. |