| 501. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding ... Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, ... |
| 502. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
8 februari 2016 8 februari 2016 | Andries Bongers | DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Arbeidsrecht U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ... |
| 503. |
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer
20 januari 2016 21 januari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, WNT, 2014 Topverdieners van de duizend grootste bedrijven van Nederland verdienen gemiddeld zes keer zoveel als een doorsnee werknemer op voltijdbasis. Het bruto jaarsalaris van deze topverdieners was in ... |
| 504. |
Regeling interim-topfunctionarissen 2016
1 januari 2016 4 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Inkomen, 2016 Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een ... |
| 505. |
Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven
25 november 2015 25 november 2015 | World Economic Forum (WEF) | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken? |
| 506. |
Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen'
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie Het College voor de Rechten van de Mens stelt in 2015 gelijke beloning van mannen en vrouwen centraal. De campagne laat zien waar werknemers recht op hebben. Red.: Zou de campagne helpen? |
| 507. |
Diensten in ruil voor data
4 november 2015 6 november 2015 | Rechtblog | Fred Barkhuis | College voor de Rechten van de Mens, Commissie Gelijke Behandeling Verzekeraar Achmea biedt polishouders van onder meer autoverzekeringen premiekorting in ruil voor gegevensuitwisseling. Deze stap is kritisch ontvangen. Betalen met data stuit volgens het College ... |
| 508. |
Onnodige paniek om hoge werkloosheid
11 december 2015 14 november 2015 | Andries Bongers | Arbeidsinactiviteit, Werkloosheid ... maakte een paar rake opmerkingen over de werkloosheid van jongeren en ouderen, maar dat zijn geen wetenschappelijke analysis, maar gewoon de CBS cijfers. “Voor het oplossen van de werkloosheid ... |
| 509. |
Voordeelregel bijzondere beloning vervalt
27 september 2015 28 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijzondere beloning, Loonbelasting De berekenen van de belasting van een bijzondere (incidentele) beloning kan leiden het inhouden van minder belasting, later te corrigeren via de inkomstenbelasting. Om het laatste te voorkomen, ... |
| 510. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ... |
| 511. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
| 512. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
| 513. |
Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?
9 juli 2015 22 juli 2015 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt. |
| 514. |
Loonkloof tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
7 juni 2015 9 juni 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Vrouwen verdienden in 2014 gemiddeld evenveel, maar mannen gingen er iets op achteruit met hun bruto uurloon. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen een ... |
| 515. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ... |
| 516. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
| 517. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie ... van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 518. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum - 2
13 mei 2015 13 mei 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen Een van de belangrijke wijzigingen in WNT-2 is de verhoging van de bezoldiging van toezichthouders. En verder is WNT-norm voor de beloning nu gebaseerd op 100% van het ministersalaris (€ 178.000). |
| 519. |
Arbeidsrecht gemeenteambtenaren aangepast
13 mei 2015 15 mei 2015 | Driessen e.a. | Fred Barkhuis | Ambtenaren Per 1 januari 2016 gelden er voor alle organisaties die de CAR-UWO (Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling - Uitwerkingsovereenkomst) hanteren uniforme afspraken op het gebied van beloning. De ... |
| 520. |
'Ouwelullendagen' kosten Belastingdienst 800 manjaren
18 april 2015 21 april 2015 | NOS / ANP | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Door de extra vrije dagen voor oudere werknemers blijft er bij de Belastingdienst jaarlijks enorm veel werk liggen. Het gaat om werk dat door 800 ambtenaren in een jaar kan worden gedaan. |
| 521. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ... |
| 522. |
Bedrijven passen beleid aan na oordeel over discriminatie
13 april 2015 15 april 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling 83% van de organisaties die te maken kregen met een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens ondernam actie na zo’n uitspraak terwijl die geen juridische status heeft. |
| 523. |
Tabel bijzondere beloningen minder voordelig
29 april 2015 1 mei 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting In 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Hierdoor is het ... |
| 524. |
Bonuswet bij overnames makkelijk te omzeilen
8 april 2015 9 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De wet die moet voorkomen dat bestuurders rijk worden van een overname of fusie, is makkelijk te omzeilen. Bedrijven omzeilen de nieuwe regelgeving door de beloning niet meer in aandelen af te ... |
| 525. |
Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?
2 april 2015 3 april 2015 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ... |