Regeling interim-topfunctionarissen 2016

ma 4 jan 2016  |  Bron: PwC  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een maximum uurtarief van € 175 per uur.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Bovenmatige beloning Bijzonder tarief Loonsverhoging Werkloosheid (cijfers) Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Vertrekvergoeding (excessief) Middeling Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Belonen (inleiding) Organiseren van Belonen Loonbeslag Beloningssystemen Wet op de Medische Keuringen (WMK) Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Commissaris Salaris Inkomen HR-professional Kostwinner
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen Fat Cat Day Wet normering topinkomens (WNT) effectief Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector Wetsvoorstel graaiende bankiers Controle naleving Wet Normering Topinkomens Grootverdieners in (semi-)publieke sector leveren geen geld in Vaker arbeidsmarkttoeslag aangeboden Inkomen in 2016 belangrijker dan voorgaande jaren Zakkenvullende directeur, een mythe Inkomens topbestuurders zorg in 2016 nauwelijks lager Publieke omroep matigt salaris presentatoren Inkomens HR 2016 Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR Uitbreiding Wet normering topinkomens (WNT-3) Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT Tarieven freelancers voor derde jaar op rij gedaald
Vorige Overzicht Volgende