Controle naleving Wet Normering Topinkomens

vr 12 jan 2018 · Bron: AV Accountancy · Fred Barkhuis

Tot op heden zijn er 23 onderzoeken over het boekjaar 2014 afgerond. In de meeste gevallen is de WNT (Wet Normering Topinkomens) niet overtreden, bijvoorbeeld omdat er sprake was van overgangsrecht.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Belonen (inleiding) Vertrekvergoeding (excessief) Organiseren van Belonen Beloningssystemen Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Commissaris Bovenmatige beloning Werknemersparticipaties Beloningscomponenten (inleiding) Marktwaarde Herfstakkoord 2014 tot 2018 (11 okt 2013) Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen Broadbanding Competentiebeloning Emotional Reward Internet Belastingplan 2014 (september 2013) Veranderingen 2014
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Fat Cat Day Wet normering topinkomens (WNT) effectief Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT FNV Federatie Nederlandse Vakbeweging pleit voor beloningspact in bankensector Wetsvoorstel graaiende bankiers Grootverdieners in (semi-)publieke sector leveren geen geld in Publieke omroep matigt salaris presentatoren Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR Wetsvoorstel Evaluatiewet WNT Verdere uitbreiding WNT gaat te ver Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen Kabinet wil topinkomens in de (semi)publieke sector matigen Regeling interim-topfunctionarissen 2016 Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak? Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen
Vorige Overzicht Volgende