Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald?
Vraagbaak | do 27 mei 2021 | Trefwoorden: Ploegentoeslag, Overwerk, Meerwerk
Vraag
Zes maanden per jaar werk ik in een 2-ploegendienst (van januari tot en met juni) en daarvoor krijg ik ook een contractueel vastgelegde ploegentoeslag van 12,5%. De andere helft van het jaar wordt er alleen dagdienst gewerkt.
Wij hebben geen
CAO, maar voor salarisopbouw volgen wij de
CAO van de technische groothandel.
De werkweek is van maandag tot en met vrijdag. Nu werken wij zeer regelmatig ook op zaterdag (overwerktoeslag van 150%). Is mijn werkgever verplicht over deze overwerkuren ook nog de ploegentoeslag te betalen?
Werkgever zelf zegt dat hij alleen verplicht is één van de 2 toeslagen te betalen (de hoogste van de twee). Is dit correct?
Antwoord
De ploegentoeslag lijkt ons correct. Overigens een vraag die je niet stelt: wordt over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betaald?
Omdat op de zaterdag werken gezien wordt als een zogenaamde inconvenientie wordt er een toeslag gegeven. Dat heeft niets te maken met de ploegendienst.
De beloning van 50% extra lijkt ons volkomen correct. Het antwoord van de werkgever dat slechts een van de twee toeslagen betaald hoeft te worden vinden niet geheel juist.
Nogmaals beiden hebben niets met elkaar te maken. Uw werkgever handelt e.e.a. volgens ons goed af.
