| 1401. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
| 1402. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW ... blijkbaar iedereen arm. In deze bijdrage proberen wij de werkgever te beschouwen als een soort wetgever binnen zijn eigen onderneming. De wet schrijft over verscheidene zaken minimumnormen ... |
| 1403. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid ... zijn. Achteraf bijstellen De minister van SZW heeft op 29 september 2021 de Tweede kamer laten weten dat hij de mogelijkheden voor het partnerpensioen verder wil verkennen. Naar aanleiding van ... |
| 1404. |
Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers
2 december 2021 2 december 2021 | AWNV | Andries Bongers | Verzamelwet, 2022, Wetswijzigingen, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), AVV, Flexkrachten, Wet op de ondernemingsraden, No-riskpolis, Ziekmelding, Loonkostensubsidie, Medische gegevens, UWV, Werkgever, Werknemer De Tweede Kamer heeft op 18 november het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Het wetsvoorstel bevat een aantal wijzigingen op het gebied van de arbeidswetgeving, de ... |
| 1405. |
Het verlenen van werkvergunningen aan buitenlandse werknemers is gewijzigd per 1 januari 2022
26 april 2023 4 januari 2022 | UWV | Angeline Brok | Werkvergunning, Buitenlandse werknemers, 2022 Per 1 januari 2022 is de Wet arbeid vreemdelingen gewijzigd. Vanaf dan kan een werkvergunning voor een langere periode worden verleend. En werkgevers moeten het loon maandelijks via een ... |
| 1406. |
Nieuwe bedragen voor reisaftrek inkomstenbelasting 2022
26 april 2023 30 december 2021 | Belastingdienst | Angeline Brok | Reisaftrek, Inkomstenbelasting, 2022 Als de werkgever aan werknemers die met het openbaar vervoer naar het werk reizen geen reiskostenvergoeding betaalt, kan de werknemer onder voorwaarden reisaftrek claimen in zijn aangifte ... |
| 1407. |
Hogere werkloosheid door nieuwe methode van registreren
3 december 2021 3 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Werkloosheid, CBS, Europese Unie Door de invoering van een nieuwe rekenmethode ligt het werkloosheidspercentage in Nederland ineens een stuk hoger. Volgens de Europese systematiek, die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ... |
| 1408. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
9 mei 2023 21 december 2021 | Andries Bongers | 2022, Kind, Serious Request, Vergeten, Verlof We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 1409. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord De verkiezingsbelofte die alle partijen deden om het minimumloon te verhogen wordt ingelost: die stijgt stapsgewijs uiteindelijk met 7,5 procent. Waar moeten we aan denken? Hoeveel werknemers ... |
| 1410. |
Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding
9 november 2021 9 november 2021 | HR Rendement | Andries Bongers | Studiekosten, Nevenwerkzaamheden, Arbeidsvoorwaarden Een Europese richtlijn zorgt ervoor dat in de loop van 2022 nieuwe regels zullen gelden voor het studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding. Ook krijgen werknemers jaarlijks de kans om een ... |
| 1411. |
Nederlandse inflatie 5,6% hoogste niveau in 24 jaar en het effect op prijscompensatie?
1 december 2021 1 december 2021 | FM&HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Prijscompensatie, Prijsindex, Prijspeil, Inflatiecorrectie De Nederlandse inflatie is in november tot het hoogste niveau gestegen in zeker 24 jaar. Ook in andere eurolanden steeg het gemiddelde prijspeil fors, zo komt naar voren uit cijfers van het ... |
| 1412. |
Leraar en ambtenaar kunnen weer fluiten naar indexatie
2 december 2021 2 december 2021 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Leraren, Ambtenaren, Premie, Pensioenfondsen, ABP ... Dat is precies genoeg om aan alle huidige en toekomstige verplichtingen te voldoen, maar de wettelijk verplichte buffer ontbreekt. Om te mogen indexeren, moet er voor elke €100 aan ... |
| 1413. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
| 1414. |
Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen
22 november 2021 23 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | CAO, Uitzendkracht, Pensioenopbouw, Arbeidsmigranten, Rechtszekerheid Na ruim een jaar is een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Hierdoor krijgen zij meer werkzekerheid, een betere ... |
| 1415. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt Ondernemers hebben als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog ... |
| 1416. |
Premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2022 – Awf- en Aof-premie
18 november 2021 18 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Premies (werknemersverzekeringen), Volksverzekeringen, Kinderopvangtoeslag, 2022, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Anw, AWF, Ufo, Whk De Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2022 is gepubliceerd. |
| 1417. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis ... |
| 1418. |
12. Baaldagen, daar heb ik toch gewoon recht op?
28 december 2009 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Recht (21 artikelen die 10 jaar en eerder geplaatst zijn, worden nog een keer gepubliceerd, omdat ze voor een groot deel nog steeds actueel zijn) Opmerkelijk is dat de helft van de werknemers vindt dat ... |
| 1419. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de Werkkostenregeling) ... |
| 1420. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak Voordelen bieden aan je werknemers kan leiden tot een meer harmonieuze, productieve werkplek met een hoger moreel van het personeel, meer loyaliteit en een betere algemene werktevredenheid. Het ... |
| 1421. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Gommer Advocaten | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... welke belangrijke rol speelt de HR in die tijdsspanne? Er komt een nieuw pensioenstelsel onder de Wet Toekomst Pensioenen. De pensioenopbouw wordt flexibeler en de wetgever probeert daarmee ... |
| 1422. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie Een motivatiebrief voor een sollicitatie is volkomen achterhaald, staat in een artikel(tje) in de Telegraaf. "We zijn steeds bezig met het opstellen, versturen en controleren van cv’s, zegt een ... |
| 1423. |
AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022
17 november 2021 18 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-leeftijd, 2022, AOW-uitkeringen De leeftijd waarop werknemers voor het eerst een AOW-uitkering ontvangen, gaat in 2022 naar 66 jaar en zeven maanden. Daarnaast heeft demissionair staatssecretaris Wiersma van SZW in een ... |
| 1424. |
Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk?
16 november 2021 17 november 2021 | PW Net | Andries Bongers | Thuiswerken, Werkdruk, Thuiswerkplek, Productiviteit, Werkplezier Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar een even grote groep is juist minder productief. ... |
| 1425. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |