Werkgeverschap


101. HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'   22 november 2021
23 november 2021  | HR & Communicatie  | Esther Flipse  | , , , , , ,
Nieuws
... een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis gedeeld, verdiept en ...
102. Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap   2 juni 2021
3 juni 2021  | HR-Academy  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ...
103. Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap   29 november 2021
30 november 2021  | HR Academy  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Veel organisaties willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid ...
104. 18. Klussen, Klungels en Klagen   28 december 2009
19 november 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... wetboek staat dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich goed te gedragen. Goed werkgeverschap staat in allerlei wetten beschreven. Maar wat kun je beschouwen als goed ...
105. Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?   27 augustus 2021
30 augustus 2021  | HR Academy  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...
106. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... Hoe kan een werkgever dit concreet inzetten? In de Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om het beloningsbeleid ...
107. Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte   4 maart 2015
5 maart 2015  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij hun idee van goed werkgeverschap. Maar ook: 45 procent van de werkgevers geeft aan dat de kosten die voortkomen uit ...
108. De unieke HR-aanpak van Pinkcube   20 september 2023
20 september 2023  | , , , , , , ,
... een internationale certificering die bedrijven helpt op het gebied van organisatiecultuur en goed werkgeverschap. Het certificaat wordt uitgereikt aan bedrijven die voldoen aan een aantal ...
109. Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst   11 maart 2015
12 maart 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap,
110. Heeft een oud-werknemer voorrang bij vacatures?   27 september 2018
1 oktober 2018  | CAOP  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Vanuit de optiek van ‘goed werkgeverschap’ kan een organisatie altijd na een reorganisatie ex-werknemers benaderen voor nieuwe vrijgekomen functies. En dan geldt ook de ...
111. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   6 oktober 2017
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... Bij gedeeltelijke werkhervatting waarbij de werknemer nog steeds arbeidsongeschikt is, brengt goed werkgeverschap met zich mee dat hij over de uren dat hij zijn eigen arbeid weer verricht wel 100 ...
112. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
... Bij gedeeltelijke werkhervatting waarbij de werknemer nog steeds arbeidsongeschikt is, brengt goed werkgeverschap met zich mee dat hij over de uren dat hij zijn eigen arbeid weer verricht wel 100 ...
113. Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen   15 april 2021
15 april 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... in de dekking van een partnerpensioen zal voorzien of niet. Gevolgen op de werkvloer – goed werkgeverschap Op zichzelf lijkt de overgang naar de Wet Toekomst Pensioenen niet bijzonder groot ...
114. Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband   8 november 2019
11 november 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De uitspraak van de Hoge Raad (datum: 8 november 2019) is richtinggevend voor alle rechtbanken en gerechtshoven in Nederland.
115. Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?   5 oktober 2015
23 december 2015  | , ,
Vraagbaak
... contract loopt bijna af. Zijn ze verplicht mij aan te nemen (4 contracten achtereen/opvolgend werkgeverschap)? Antwoord: De uitzendperiode voorafgaande aan de tijdelijke contracten telt mee ...
116. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
Opinie
... “Bedrijven die bij ons komen zien medewerkers als het belangrijkste kapitaal en hebben dus goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Maar om mensen te binden en boeien is er meer nodig dan ...
117. Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen   30 augustus 2023
30 augustus 2023  | , ,
Vraagbaak
... datum zou dat dan moeten gebeuren? Antwoord In uw geval is er duidelijk sprake van “opvolgend werkgeverschap”. “In Artikel 7: 663 BW staat beschreven dat bij de overgang van een ...
118. Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019   8 april 2019
9 april 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... besliste in het nadeel van de werkgever dat een slapende arbeidsovereenkomst in strijd is met goed ...
119. Kan teveel betaald salaris worden teruggevorderd?   10 oktober 2015
13 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... kantonrechters wordt terugvordering van te veel betaald loon nogal eens in strijd geacht met goed ...
120. Ken uw pensioenregeling   19 mei 2020
20 mei 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... alleen na bij uw pensioenuitvoerder, maar ook bij uw werkgever. De werkgever betoont zich van goed werkgeverschap, wanneer hij zijn werknemers én ex-werknemers (!) duidelijk vertelt hoe de ...
121. Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?   10 februari 2016
10 februari 2016  | , , ,
Vraagbaak
... gemiste uren op het verlofsaldo in mindering te brengen. De vraag is wel of dit getuigt van goed werkgeverschap. Er zijn wel voorbeelden, waarbij werknemers 1 extra vrije dag krijgen, waarbij ...
122. Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?   10 oktober 2015
9 januari 2016  | , , ,
Vraagbaak
... van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te ...
123. Masterclass Mobiliteit: 15 mei   19 maart 2024
19 maart 2024  | HR Academy  | Angeline Brok  | , , , ,
Nieuws
🚗🌱 𝐎𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐞𝐫𝐬𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭! De vraag naar duurzame vormen van ...
124. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
Opinie
... een uitdaging voor de organisatie wordt als gevolg van maatschappelijk problemen. Goed werkgeverschap Het begrip goed werkgeverschap krijgt helemaal een positieve lading wanneer ...
125. Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af   30 oktober 2018
30 oktober 2018  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
Opinie
... te leggen. Zo creëer je draagvlak en een juridisch waterdicht verbeterplan. Dat hoort bij goed werkgeverschap. Zo kunnen onnodige ontslagen en teleurstellingen worden voorkomen.” “Als er ...


Bekijk items: 101 tot 125 (155 totaal)